Получение страховой компенсации
Второй вариант – только страховая субсидия, оформляется по:
- смерти кормильца;
- установлению инвалидности и вследствие этого неработоспособности;
- пожилому возрасту, оговоренному в законе.
Получение страховой компенсации
При этом в любой из перечисленных ситуаций лицо должно было проработать хотя бы день до подачи заявления на получение пенсионной суммы.
В первой ситуации иждивенцы – родственники:
- не старше 18 л. или от 60/65 л. (в зависимости от возраста);
- с детьми до 14 л.;
- проходящие дневное обучение не старше 23 л.;
- инвалиды любого возраста, находившиеся на содержании.
Они имеют право оформить ежемесячную компенсацию при предоставлении в ПФР:
- паспорта;
- документа, подтверждающего смерть содержавшего их лица;
- необходимых сведений о родственных связях;
- выписки с работы кормильца.
Оформить ежемесячную компенсацию можно в одном из отделений ПФР
Выплата предоставляется в течение 10 дн. с даты подачи, но только если необходимые документы были предоставлены не позднее года со смерти.
К страховой пенсии добавляется прибавка – денежное пособие. Для иждивенцев, оставшихся без обеспечения, она составляет 2667,10 руб. для каждого (полным сиротам – 5334,19 руб.).
В случае присвоения инвалидной группы специальной медкомиссией такое лицо тоже имеет право на получение страховой субсидии. При этом обязательно должно быть соблюдено условие, что увечье не было получено намеренно.
Денежная прибавка для каждой группы инвалидности составляет:
| Инвалидность | 2019 г. |
|---|---|
| 1 гр. (невозможность разговаривать, ходить, обслуживать себя, дезориентация) | 3782,94 руб. |
| 2 гр. (способность к самообслуживанию, передвижению, общению, но невозможность обучения и осуществления трудовой деятельности) | 2701,62 руб. |
| 3 гр. (передвижение, общение, выполнение работы, но с большей затратой времени) | 2162,67 руб. |
| Дети-инвалиды (приобретенная до несовершеннолетнего возраста невозможность самостоятельной жизнедеятельности) | 2701,62 руб. |
В сумму единого пособия включается НСУ (комплексность соц.услуг). В случае, когда лицо не желает использовать данный тип помощи, ее меняют на компенсацию в материальном виде. В 2019 г. она равняется 1121,42 руб.
В случае присвоения инвалидной группы лицо имеет право на получение страховой субсидии
Для выплат по старости также должны быть соблюдены следующие пункты: возраст должен быть не менее 60 л. (женщины) и 65 л. (мужчины).
Ввиду пенсионной реформы в 2019 г. возможность работать была увеличена на 5 л. При этом повышение возраста производится последовательно по следующей схеме:
| Время | Мужчины | Женщины |
|---|---|---|
| 2019 г. | 60 л. + 1 год | 55 л. + 1 год |
| 2020 г. | 60 л. + 2 г. | 55 л. + 2 г. |
| 2021 г. | 60 л. + 3 г. | 55 л. + 3 г. |
| 2022 г. | 60 л. + 4 г. | 55 л. + 4 г. |
| 2023 г. | 60 л. + 5 л. | 55 л. + 5 л. |
При этом возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен таким же образом поэтапно до 63 л. Для мужчин на гос.службе срок равен вышеприведенному – 65 л. Если такие лица имеют наработанный стаж 42 г. (мужчины) и 37 л. (женщины) выплату можно оформить ранее указанного возраста на 2 г.
- рабочий стаж более 15 л. Подобно повышению возрастной категории увеличение идет по 1 г. за каждый 1 г. (в 2019 – 10 л.);
- баллы пенсии должны быть равны определенному минимальному значению, установленному в выбранном году.
Возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен поэтапно
Начисление пенсионных баллов ИП
ИПК был введён в обращение ФЗ №400, вступившим в действие в 2015г. Он является неким абстрактным показателем для финансово-статистических расчётов, имеющим конкретное денежное выражение – стоимость. Введены они были для упрощения расчета при начислении страховых пенсионных выплат.
Порядок начисления ПБ зависит от ряда показателей:
- Величины страхового стажа. Чем большее время переводятся денежные отчисления в страховой фонд ПФР, тем большее количество баллов накопится на счёте данного гражданина.
- Размер заработной платы. Работодатель перечисляет в ПФР сумму, эквивалентную 22% от зарплаты служащего. Следовательно, чем больше оплата труда гражданина, тем быстрее будут накапливаться ИПК на его личном страховом счету.
- Дополнительные факторы, за которые возможно начисление баллов – уход за детьми, инвалидами, стариками, служба в ВСРФ по призыву.
В отношении частных предпринимателей и самозанятых граждан, балльная система начисления пенсий имеет свои нюансы. Если за наёмных сотрудников взносы в ПФР отчисляет работодатель, то ИП перечисляют средства сами за себя. То есть, предприниматель выступает одновременно и в роли застрахованного лица, и страхователя. Величина отчислений фиксирована, и устанавливается в соответствии со ст. №430 НКРФ.
Здесь к нему применяются те же правила, что и к прочим гражданам (данные на 2019г.):
- Максимально возможное количество накопленных ПБ за год — 9,13.
- Достигнут установленный законом возрастной порог.
- Имеется минимальный трудовой стаж в годах и страховой – в ИПК .
В настоящее время трудящееся население не получает индексацию. Это продлится до того момента, пока граждане не перестанут работать. После увольнения для них предусматривается перерасчет пособий.
Данные правила введены государственными органами, так как они считают, что работающие пенсионеры не имеют особой нужды в деньгах. Претендовать на индексацию могут только те лица, которые прекратили трудовую деятельность и получают пенсию. Кроме того, трудящееся население не может рассчитывать на увеличение ИПК.
Пособие для них рассчитывается на основании тех показателей, когда они получили возможность пойти на заслуженный отдых. С 2016 года перерасчеты осуществляются с начала августа.
За 1 год работающий пенсионер сможет положить в копилку от 1 до 3 баллов. Это зависит от уровня его дохода. Максимальный балл будет достигнут таким лицом к окончанию трудовой деятельности.
Правила начисления пенсии по старости
Условия начисления включают 3 важных составляющих.
- Во-первых, возраст. В 2020 г. мужчины вправе оформлять пенсию в 60,5 года, а женщины – в 55,5. Начиная с 2028 г., мужчины выйдут на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60.
- Во-вторых, наработанный стаж. В 2020 г. для выхода на пенсию достаточно набрать 11 лет трудового стажа. Уже с 2024 г. необходимо набрать 15 лет.
- В-третьих, количество ИПК. На 2020 г. достаточно было 18,6 балла. На 2024 г. предусмотрен минимум в 28,2 балла, а на 2026 г. – 30.
Все 3 перечисленные условия обязательны. Иначе нужно ждать еще 5 лет, чтобы получить социальную выплату по старости, размер которой устанавливается государством.
Расчет пенсии с примером
Имея на руках все составляющие для расчетов – стаж за отработанные официально годы, объем ИПК, а также стоимость 1 балла (СТпк) и объем фиксированной выплаты (ФВ) – можно подсчитать будущую пенсию.
Справка! Расчет СП = ИПК × СТпк + ФВ.
Подставить данные в формулу несложно. Для примера – расчет пенсии работницы завода со стажем 30 лет, 1 ребенком (1,5 года в декрете) и окладом 40 тыс. руб. Если работница начала трудиться после 2013 г., пенсионных накоплений нет ввиду моратория. Последовательность расчетов:
- Перечисленные работодателем выплаты 40 тыс. руб. × 12 × 16 % = 76800 руб. ежегодно.
- Полученные баллы 76800 руб./184000 руб. × 10 = 4,17 балла ежегодно.
- Сумма ИПК за 30 лет 4,17 × 30 = 125,22 балла.
- Добавляются баллы за период ухода за ребенком 125,22 + 1,8 (год) + 0,9 (6 месяцев) = 127,02 балла итого.
- Если «цена» 1 балла равна 116,63 руб., то работнице положено 127,02 × 116,63 руб. = 14814,34 руб.
- К полученной сумме добавляется фиксированная выплата в размере 7131,34 и получается пенсия 21945,68 руб.
Трудовая пенсия – стаж, накопления и выход по старости
В данном по закону от 2013 г. определении пенсии содержатся следующие, характеризующие ее положения:
- фактически единого понятия «трудовая» пенсия теперь нет, эта общая категория была разделена на два вида – страховую и накопительную;
- страховая часть является ежемесячной выплатой завершившему трудовую деятельность гражданину, формирующуюся от страховых отчислений его работодателя/-телей в ПФР, в тот период, когда гражданин работал;
- обязанность государства, в данном случае, только гарантировать эти выплаты. Их размеры рассчитываются по специализированной формуле и коэффициентам от сумм, удержанных из заработной платы самого застрахованного гражданина;
- обязанность гражданина, при этом, заключается в отслеживании добросовестного перечисления выплаты в ПФР его организацией-работодателем;
- для того чтобы получить доступ к данным накоплениям, гражданин должен выйти на пенсию по достижении определенного, указанного в законе возраста и представить подтверждение наличия определенного (не менее 9-ти лет) рабочего стажа.
Трудовой стаж, необходимых для получения пенсии
Возраст завершения трудовой деятельности
Как известно, последнее неоднозначное «реформирование» системы пенсионных накоплений, крайне болезненно воспринятое гражданами России, коснулось увеличения возраста выхода на пенсию. Разговоры и проекты этого мероприятия предлагались, начиная с 2013 года, но по разным причинам, включая социальное недовольство, отвергались, а их обсуждение переносилось на разные сроки.
Здесь дело не только в том, что продолжительность деятельной жизни в нашей стране достаточно низкая. Средний показатель, высчитанный правительственными органами, вызывает много вопросов и распределяется по регионам очень и очень неравномерно. Даже то, что повышать показатель возраста стараются постепенно, не сглаживает напряженность, так как многие граждане уже сегодня не доживают до пенсионного возраста.
Выход на пенсию сегодня завтра и ближайшие годы
Трудовой стаж стажу рознь
Не все также однозначно с вопросами, касающимися рабочего стажа. Уже сегодня этот показатель вырос до 10-ти лет, а законом предусмотрено, что он будет увеличиваться далее – на сегодня финальное число 15 лет к 2025 году, однако, предугадать, будет ли пересчет продолжаться и далее – сегодня невозможно.
Вопрос, заслуживающий отдельного рассмотрения – это т.н. «качество» стажа. Ведь для расчета суммы накоплений ПФР будут засчитываться только года трудоустройства, в период которого гражданин получал «белую» официальную зарплату, с которой высчитывались страховые взносы. Остальное время, когда гражданин был трудоспособен, но не трудоустроен официально, не состоял в службе занятости как официально зарегистрированный безработный, или же работал, но получал деньги через «серую» кассу или без трудового договора – иными словами, когда работодателем не проводились отчисления в ПФР, в стаж включены не будут.
Минимальный стаж и показатель баллов
Для этого правила, однако, существует ряд принципиальных исключений. В стаж, помимо названных выше, включаются годы, в которые гражданин/гражданка:
присматривали за ребенком/детьми до 1,5 лет
Каждый родитель вправе включать в стаж до 4,5 лет;
был болен/нетрудоспособен во время трудоустройства, но формально не работал – важно, что работодатель официально оплачивал больничные;
проходил службу в ВС России или в иных войсках и подразделениях;
прибывал в местах отбывания наказания или был лишен свободы по обвинению, которое было затем снято;
принимал участие в оплачиваемой общественной деятельности;
не работал, но переезжал на новое место жительство для начала трудовой деятельности от службы занятости населения;
проживала с мужем-служащим, в том числе и военным по месту его службы и не работала из-за подтвержденной невозможности трудоустройства (до 5-ти лет);
присматривали за инвалидом 1й группы старше 80-ти. Но только при условии трудоспособности присматривающего;
если они являются мужем/женой дипработника и проживали с ним в период нахождения в служебной командировке за рубежом (до 5-ти лет).. Существует несколько видов стажа в зависимости от целей его использования
Существует несколько видов стажа в зависимости от целей его использования
Для ПФР при расчете суммы выплат принимаются документальные свидетельства, подтверждающие период трудоустройства в той или иной организации, а также, по закону, свидетельство не менее двух людей, если документов, в силу различных возможных обстоятельств, не сохранилось.
Как рассчитать пенсию
Рассчитать пенсию по баллам в 2020 году можно согласно положениям, закрепленным в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Порядок расчета будет отличаться в зависимости от вида получаемого обеспечения (по старости, инвалидности либо потере кормильца), но формула расчета в общем виде выглядит так:
где СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента; ФВ — стоимость фиксированной выплаты; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов, накопленных пенсионером за годы работы).
- Количество накопленных коэффициентов зависит от суммы страховых взносов, которые он отчисляет в ПФР со своей зарплаты. Соответственно, чем больше стаж работы и выше заработная плата, тем больше страховых взносов, а значит и больше величина ИПК.
- и устанавливается государством. Ежегодно эти величины индексируются в соответствии с уровнем инфляции в стране, поэтому каждый год увеличивается и пенсионное обеспечение россиян.
Помимо этого, пенсионеру могут быть назначены дополнительные надбавки по различным основаниям:
- за северный стаж (за работу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС);
- за иждивенцев (находящихся на обеспечении пенсионера нетрудоспособных граждан, детей);
- за сельский стаж работы и дальнейшее проживание на селе;
- как пенсионеру, достигшему возраста 80 лет;
- как проживающему в районах Крайнего Севера или в приравненных к нему местностях (увеличение на районный коэффициент);
- ЕДВ, если человек получает обеспечение по инвалидности и так далее.
Все вышеперечисленные надбавки суммируются с рассчитанным по формуле размером пенсии. То есть фактически формула будет выглядеть следующим образом: СП = СПК × ИПК + ФВ + Д, где Д — различные доплаты.
Многие их перечисленных доплат тоже ежегодно индексируются, так как их сумма определяется исходя из величины фиксированной выплаты. Например, надбавка за сельский стаж равна 25% от суммы ФВ.
Фото pixabay.com
Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2020 году
У всех получателей страхового пенсионного обеспечения в состав пенсии входит фиксированная выплата ФВ. Это базовая часть выплаты, которая никак не зависит от страхового стажа пенсионера. Ее размер устанавливается государством и ежегодно индексируется в соответствии с уровнем роста цен в стране.
С 1 января 2020 г. сумму ФВ проиндексируют на 6,6%, что даже превышает уровень инфляции в 2019 г. (по прогнозам Минэкономразвития — 3,8%). Стоимость фиксированной выплаты в 2020 г. составит 5686,25 руб. (на 352,06 руб. больше чем в 2019-ом).
Отметим, что законом устанавливается сумма ФВ к пенсии по старости, а в зависимости от нее уже определяется ФВ и для других видов пенсионного обеспечения. По закону для выплат по инвалидности или случаю потери кормильца ее величина отличается. Перечислим ниже размеры ФВ, которые будут использоваться при для неработающих пенсионеров:
- Для инвалидов 1 группы она составляет удвоенную сумму ФВ по старости, то есть 11372,50 рублей.
- Для инвалидов 2-ой группы ФВ такая же, как и по старости — 5686,25 руб. в 2020 г.
- Для пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы фиксированная выплата определяется как 50% от ФВ по старости, то есть 2843,13 рублей.
Для работающего пенсионера стоимость фиксированной выплаты не индексируется, пока он продолжает свою трудовую деятельность. То есть фактически она остается «замороженной», пока он не уволится.
При расчете пенсионного обеспечения работающих граждан будет использоваться сумма ФВ, установленная в том году, когда он стал пенсионером (таблица ниже).
| Дата оформления страховой пенсии | до 1 февраля 2016 г. | с 1 февраля 2016 г. | с 1 февраля 2017 г. | с 1 января 2018 г. | с 1 января 2019 г. | с 1 января 2020 г. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Стоимость фиксированной выплаты, в руб. | 4383,59 | 4558,93 | 4805,11 | 4982,90 | 5334,19 | 5686,25 |
Стоимость пенсионного балла в 2020 году
Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии ежегодно устанавливается Правительством РФ. Раньше индексацию его величины проводили ежегодно с 1 февраля, но в период с 2019 по 2024 г. индексировать его будут с 1 января. В 2020 г. после индексации его стоимость составит 93,00 руб. Именно эта величина будет использоваться при размера пенсии в 2020 г.
Однако для работающих пенсионеров стоимость одного коэффициента в 2020 г. не изменяется из-за действующего в отношении них моратория на индексацию ФВ и СПК. Размер одного балла для них «заморожен» в значении, установленном на дату оформления пенсионных выплат (таблица ниже).
| Дата оформления страховой пенсии | до 1 февраля 2016 г. | с 1 февраля 2016 г. | с 1 февраля 2017 г. | с 1 января 2018 г. | с 1 января 2019 г. | с 1 января 2020 г. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Размер 1 пенсионного коэффициента, в руб. | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 81,49 | 87,24 | 93,00 |
Что такое пенсионные баллы
Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.
Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.
Стоимость пенсионного балла
С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.
Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.
Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости
Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.
| Год | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Количество баллов | 11,4 | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости
Как узнать количество накопленных баллов
Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.
Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.
Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года
Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.
Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.
Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.
Есть 2 варианта установленного тарифа:
- 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
- 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов
| Год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|---|
| Заработная плата | 711 000 руб. | 796 000 руб. | 876 000 руб. | 815 000 руб. |
В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.
Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.
Расчёт количества пенсионных баллов, пример:
Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)
57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.
И умножаем на 10.
0,41 × 10 = 4,1
Страховая пенсия
Право на страховую пенсию по старости предоставляется, если ИП:
- достиг пенсионного возраста;
- имеет достаточный страховой стаж;
- заработал индивидуальный пенсионный
коэффициент, который не ниже минимального.
Возраст
Во второй половине 2019 года и первом
полугодии 2020 года пенсионный возраст составляет 55,5 года для женщин
и 60,5 года для мужчин. Пенсионный возраст будет повышаться ежегодно
на 12 месяцев и к 2028 году вырастет до 60 и 65 лет
соответственно.
Приложение
6 к ФЗ 400
Страховой стаж
Под страховым стажем ИП подразумевается период, когда предприниматель
работал и регулярно отчислял страховые взносы за себя в Пенсионный фонд (ПФР). Если
за какой-то год деятельности вы не заплатили взносы, эти 12 месяцев
не учтут. На 2019 год необходимый для выхода на пенсию стаж должен составлять
10 и более лет. Он
будет расти ежегодно вплоть до 2024 года, пока
не достигнет 15 лет.
Для того чтобы подтвердить стаж, нужно обратиться в Пенсионный фонд через
любое удобное отделение, сайт или многофункциональный центр, предоставив следующие
документы:
- лист записи ЕГРИП;
- выписку из Единого
государственного
реестра недвижимости (ЕГРН); - свидетельство об окончании
деятельности ИП (если есть).
В страховой стаж
засчитываются и периоды, когда предприниматель не работал
по одной из причин:
- служил в армии;
- ухаживал за ребёнком
в возрасте до 1,5 года, за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или
человеком старше 80 лет; - находился в регионах, где
невозможно трудоустроиться, вместе с супругом, служившим по контракту; - жил за границей вместе
с супругом, который состоял на службе в дипломатических представительствах
и консульских учреждениях Российской Федерации, международных организациях
за границей.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
От страхового стажа зависит количество баллов, которые получит будущий
пенсионер, то есть его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).
Во второй половине 2019 года суммарный ИПК,
необходимый для получения пенсии, составляет 16,2 балла, а к первому полугодию
2020-го увеличится до 18,6 балла. Показатель будет расти на 2,4 балла ежегодно
до 2025 года, пока не достигнет 30.
П. 3 ст. 35 ФЗ 400
За каждый год трудового стажа можно получить определённое количество
баллов, в 2019 году максимум — 9,13. Дополнительные баллы начисляются
в следующих случаях:
- 1,8 в год —
во время
службы в Вооружённых силах РФ; - 1,8 — пока ИП ухаживает
за инвалидом или человеком старше 80 лет; - 1,8 — пока ИП находится
в отпуске по уходу за первым ребёнком; 3,6 балла — за вторым,
5,4 балла — за третьим.
Для того чтобы получить дополнительные баллы, нужно отнести в налоговую
заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и документы, подтверждающие,
что в указанные периоды вы не вели предпринимательскую деятельность.
У каждого пенсионного балла есть стоимость.
В 2020 году она составит 93 рубля. Зависимость прямая: чем больше баллов, тем выше
будущая пенсия. Узнать количество уже заработанных баллов можно на сайте Пенсионного
фонда.
Размер страхового взноса ИП
За наёмных сотрудников страховые взносы отчисляет работодатель —
22 % от заработной платы. В октябре 2019 года средняя зарплата составила
46 549 рублей, а соответствующий страховой взнос
(22 %) — 10 240 рублей.
ИП платит страховые взносы самостоятельно. В 2019 году
фиксированная часть взносов составляет
29 354 рублей, в 2020 году сумму поднимут
до 32 448 рублей.
Если годовой доход превышает 300 тысяч рублей, то, кроме фиксированного
взноса, надо платить ещё 1 % от разницы сумм. Например, если ваш годовой
заработок — 600 тысяч рублей, отчисляйте в ПФР дополнительные 3 тысячи
рублей: (600 000 − 300 000) × 1 %. Взносы нужно оплатить до 31 декабря
текущего года.
Из-за размера взносов пенсия ИП, как правило, меньше, чем у человека,
который работает по найму. На ситуацию можно повлиять, если
делать дополнительные добровольные взносы в ПФР. Для этого нужно подать заявление
в Пенсионный фонд.
Минимальный размер годового добровольного платежа
рассчитывается по формуле:
