Четко определите следующие цели: советы, как улучшить свою карьеру в 2022 году

Примеры профессиональных целей

Успешные люди редко работают в одиночку. Возможно, вам лично не нравятся все, с кем вы работаете, но научитесь откладывать любые личные различия в рабочее время. Относитесь к коллегам и другим коллегам профессионально и создайте репутацию сотрудничества

В сегодняшней рабочей среде очень важно быть хорошим командным игроком. Кроме того, найдите тех, с кем вы разделяете общие профессиональные цели, а затем работайте вместе для их достижения

Профессиональные цели обеспечивают видение, ясность и измеримость

Важно визуализировать, какие области нуждаются в улучшении, создать четкие заявления о том, как вы достигнете каждой цели, и измерить свой успех. Помните об этом, читая следующий список примеров профессиональных целей:

Ищите новые впечатления и возможности Возможно, одна из самых простых и быстрых возможностей профессионального роста – это изучение новых возможностей в рамках вашей текущей карьеры. Попробуйте стать волонтером для специальных проектов, а также для развития карьеры и обучения внутри компании. Изучение области, в которой вы в настоящее время работаете, может предложить возможности для достижения ваших профессиональных целей, о которых вы не знали раньше.
Повысьте эффективность своей работы В то время как вы преследуете поставленные вами профессиональные цели, старайтесь максимально использовать каждый день на своей нынешней должности. Проявляйте позитивный настрой, приходите рано, уезжайте поздно и обращайтесь к тем областям, которые в ходе проверки производительности могут быть указаны как области, в которых вам необходимо улучшить. Вы должны быть яркими на своем нынешнем месте, чтобы произвести впечатление на всех на своем пути к успеху.
Расширьте свои профессиональные знания и обучение Найдите в своей текущей должности семинары, профессиональное обучение и возможность получить профессиональные сертификаты. Сохраните портфолио как свидетельство того, что вы продолжаете учиться. Убедитесь, что ваши служебные цели включают возможности профессионального развития. Кроме того, узнайте о должностных обязанностях ваших коллег, тех, кто работает в боковых отделах, и тех, кому вы подчиняетесь; вы можете найти работу, которая отвечает всем вашим индивидуальным профессиональным целям.
Увеличьте свой заработок Другой пример профессиональной цели – желание заработать больше денег. Нет ничего плохого в том, чтобы сообщить ответственным лицам, что вы заинтересованы в увеличении своих доходов. Помните, иногда мы не получаем, потому что не просим. Если увеличение заработка – одна из ваших главных профессиональных целей, и вы действительно уверены, что находитесь в тупике, возможно, пришло время поискать возможности в другом месте.

#10. Рисовать

Автор фото: rawpixel на Unsplash

Мое определение: Уметь проиллюстрировать идею.

Рисование — это искусство, которое нужно осваивать много лет, чтобы достичь совершенства. К счастью, это очень широкий навык, который можно легко разбить на “поднавыки”. Каждый небольшой поднавык можно освоить достаточно быстро.

Поднавыки:

техники скетчинга (на бумаге или в программе)
штриховой рисунок (на бумаге или в программе)
техники подбора цветов (на бумаге или в программе)
использование инструментов (Photoshop, Illustrator)
как правильно держать карандаш
как контролировать вес линии
лица, люди, существа, объекты, пейзажи
техники изображения теней
реалистичный, мультяшный, карикатурный стиль
техническое рисование (архитектура, электротехника, проектирование, научные области и т.д.)
и многое другое!

Моя история про рисование

Рисование было первым навыком, который я решил освоить по методу SkillUp. И я всегда был уверен, что именно рисование мне освоить не под силу — поэтому хотелось доказать самому себе, что это не так. И я доказал.

Я тренировался по 30 минут каждый день на протяжении месяца: в основном обучался на YouTube. Я учился скетчингу, штриховке и подбору цветов в Фотошопе.

Результаты превзошли мои ожидания.

Как научиться рисовать?

Поскольку рисование — очень широкий навык, я рекомендую для начала освоить азы любого поднавыка (из списка), уделив этому 5 часов практики (по 30 минут в день). Вы удивитесь, насколько быстро можно освоить большинство поднавыков, если не пропускать занятия и подобрать хорошие обучающие материалы.

Ресурсы

Бесплатные

Youtube.com
Забиваем в поисковике: “как <введите поднавык>” или “как быстро научиться <введите поднавык>”

* Я не даю ссылки на конкретные уроки, потому что все очень быстро меняется и, к тому же, это вопрос вкуса.

Карьера Советы Эссе Цель: Определение?

Эссе о карьерных целях — это письменный текст, в котором объясняется, какой карьерный путь вы хотите выбрать и чего хотите достичь. В эссе вы напишете о своих карьерных устремлениях, соответствующих достижениях, которые помогут вам достичь своих целей, и о том, как ваши амбиции могут помочь вам идти еще дальше. В зависимости от цели эссе от вас может потребоваться написать о краткосрочной или долгосрочной перспективе. карьерные цели.

Эссе о карьерных целях показывает приемной комиссии или вашему потенциальному работодателю, применимы ли ваши карьерные цели к области обучения или занимаемой должности. Это должно быть хорошо продумано и хорошо написано, чтобы убедить читателя, что вы дальновидны и преданы своей карьере стремление.

Написание советов для карьерных целей стипендии эссе

Вот несколько простых советов по написанию эссе о стипендии:

Напишите о карьерных целях, которые связаны со стипендией. Это не значит, что вы должны лгать о своих карьерных целях, чтобы они подходили. Найдите способ связать их со стипендиальным комитетом или другими элементами стипендии.
Будьте точны в ваших карьерных целях. Избегайте расплывчатых утверждений, которые предполагают, что у вас нет плана. Судьям нравится видеть решимость, потому что это показывает, что они делают достойные образовательные инвестиции.
Обсудите, как ваше образование поможет вам достичь карьерных целей. Стипендия поможет с вашим образованием. Покажите связь между ними, чтобы они могли видеть почему вы заслуживаете эту стипендию.
Если вы упомянете несколько целей, укажите, к какой из них вы относитесь наиболее сильно. Более длинные эссе могут позволить вам упомянуть план резервного копирования, но комитет должен выяснить, на чем вы сосредоточены.
Избегайте клише. Опишите, как ваши конкретные таланты, опыт и степень обучения помогут вам добиться успеха.
Укажите решения, а не проблемы. Вы можете упомянуть борьбу, которую вы имели в прошлом, но точно определить, как вы будете учиться у них. Кроме того, покажите, как эта борьба привела к вашим карьерным целям.
Свободно организуйте свои мысли. Скорее всего, это будет в хронологическом порядке, начиная с вашей степени и продвигаясь по карьерному росту.
Пишите, пересматривайте, тестируйте, пересматривайте. Это касается любого сочинения. Напишите первый черновик от начала до конца. Затем прочитайте его и отредактируйте любые грамматические ошибки или ошибки потока. Сделайте перерыв, желательно на ночь, а затем перечитайте ваш контент свежими глазами.

Но прежде чем начать, задайте себе несколько ключевых вопросов, таких как:

Каковы мои краткосрочные и долгосрочные карьерные цели?
Где я вижу себя через десять лет?
Какие события в моей жизни привели меня к этим целям?
Какая специальность поможет мне достичь моих целей?
Какие навыки мне нужны для достижения моих целей?
Какое влияние я хочу оказать на общество?

После вас мозговой штурм ответы на эти вопросы, искать общие темы или выбрать самые интересные истории. Вы можете построить свой главный эссе «тезис» или идею вокруг этого.

Когда у вас будет основная идея, создайте план, чтобы воплотить свои идеи в формате эссе. Это даст вам общее представление о структуре.

Вы можете использовать примеры эссе о карьерных целях ниже, чтобы дать себе некоторые идеи. Но помните, что некоторые правила должны быть нарушены, поэтому не бойтесь инновационный и мыслить нестандартно!

Цели саморазвития

Цель саморазвития это результат, к которому человек хочет прийти в процессе работы над собой. К чему стремится каждый? Однозначный ответ – быть счастливым. Только понятие счастье, для каждого свое:

любовь и гармония в семье;
материальное благополучие;
здоровье;
красивая внешность и стройное тело;
блестящая карьера;
постоянное самосовершенствование и реализация своих ресурсов;
помощь окружающим и т.д.

Таким образом, можно сделать вывод, что цель саморазвития личности заключается в достижении счастья, путем реализации личностно значимых приоритетов. Поэтому для каждого человека цель саморазвития своя, например:

улучшение здоровья;
гармония внутри себя и с окружающими;
совершенствование своего сознания;
высокий уровень развития личности;
успешность и др.

В соответствии с поставленными задачами необходимо подбирать инструменты для их реализации.

Приложение A: 14 универсальных советов для освоения большинства навыков

Когда смотрите видео, пользуйтесь преимуществом перемотки: вы можете вернуться назад или пропустить неинтересную часть. Проматывайте вступления и заключения, если хотите. Проматывайте материалы не по теме.
Если ваш учитель непонятно объясняет, найдите другого. Ничего личного. Это ваше время и ваши деньги.
Не забывайте регулировать скорость воспроизведения и пользоваться субтитрами.
Никогда не забывайте принцип Парето (правило 80/20).
Всегда разбивайте навыки на более мелкие поднавыки.
Всегда отслеживайте прогресс и сохраняйте ресурсы, которые использовали для обучения — это пригодится в будущем.
Ведите заметки: что изучили и что сделали.
Будьте последовательны. Практикуйтесь понемножку каждый день.
Разнообразьте свою практику. Не стоит делать одно и то же упражнение снова и снова.
Используйте техники интервальных повторений. В смысле, не повторяйте хаотично — систематизируйте.
По максимуму старайтесь практиковаться с другим человеком. Во-первых, от этого повышается ответственность. Во-вторых, обучение идет на пользу вам обоим.
Делитесь успехами с окружающими или онлайн. Это тоже добавляет ответственности, плюс так мы стремимся к большим результатам.
Самое эффективное обучение — при помощи наставника. Найдите человека, который готов научить вас один на один.
Постарайтесь изучать то, что вас действительно интересует. Так вы сохраните мотивацию.

Оцените полезность манипулятивных материалов для обучения математике.

Основная цель: оценить, вносят ли использование манипулятивных материалов и рекреационных ресурсов положительный вклад в преподавание математики в начальной школе, если они применяются постоянно.

Конкретные цели:

Проверьте, улучшает ли использование манипулятивных ресурсов и материалов понимание математических операций учащимися начальной школы.
Проверьте, влияет ли использование этих материалов на восприятие учащимися математики, если они испытывают отвращение к этому предмету.
Развивать индуктивно-дедуктивное мышление у учеников начальной школы.
Создавайте у детей исследовательские привычки за счет использования материальных ресурсов.

Пошаговая инструкция

Если уж Вы взялись писать цели по SMART “как по учебнику”, то рекомендуем Вам предпринять следующие шаги.

Шаг 1. Что нужно улучшить?

Первым делом для постановки цели, тщательно проанализируйте текущую ситуацию: что Вы имеете на данный момент? Какой именно аспект Вашей деятельности Вас не устраивает по имеющимся результатам?

ВКЛЮЧАЙТЕСЬ В СОЦСЕТИ
УЖЕ 40 000+ С НАМИ

Екатерина

Сергей

Иван

Елена

Екатерина

Шаг 2. Для чего Вам нужно?

Задумайтесь, а для чего это Вам нужно? Лично Вам или для компании, для каких-то сотрудников, посторонних лиц? Чтобы поднять свой доход (тоже – для чего?), чтобы усилить репутацию компании, чтобы “удержаться на плаву”. Это – Relevant, согласованность.

Шаг 3. Сколько Вам нужно?

Теперь попробуем определить в цифрах, сколько Вам нужно того, чего Вы хотите. Это одновременно будет и Измеримость (Measurable), и Достижимость (Achiveable), потому что тут вопросы будут чередоваться.

Шаг 4. Есть ли необходимые ресурсы?

Так заодно выйдем и на понимание достижения цели в рамках составляющей буквы R (Relevant), то есть согласованность по ресурсам. Что у нас есть сейчас, и что нам может понадобиться ещё.

Шаг 5. В какой срок?

Теперь нужно поставить разумные сроки. Это могут быть долгосрочные цели на несколько лет или те, которые будут выполнены уже к концу текущего месяца. Главное, чтобы дедлайн был установлен.

Схематичное изображение постановки цели по SMART

Преграды на пути к развитию: пик глупости и синдром самозванца

Известен так называемый эффект Даннинга — Крюгера: когда начинаются первые успехи, человек впадает в эйфорию. Всё кажется простым и понятным, можно с лёгкостью вообразить себя профессионалом. В этот момент и наступает пик глупости.

Основная опасность этого периода — это даже не ошибки, которые совершает начинающий специалист, а риск зависнуть в этом состоянии и обвинять не собственную некомпетентность, а всех вокруг.

То, что сотрудник оказался на пике глупости, довольно просто определить. Ему кажется, что он лучше и профессиональнее своего окружения. Любые проекты видятся неоправданно лёгкими, сам он способен справиться с любой задачей, а все остальные только тормозят работу. Другие маркеры — отрицание обратной связи, особенно развивающей, и некорректное выставление сроков по задачам, когда кажется, что работа выполнима за неделю, а по факту требуется гораздо больше времени.

Пик глупости — не проблема, если человек вовремя поймёт свою ошибку. К этому явлению стоит относиться как к этапу карьеры, свойственному многим. Главное — вовремя выйти из этого состояния, лучше всего с опорой на старших коллег.

Обратная ситуация складывается, когда человек приобретает синдром самозванца. Ему начинает казаться, что он хуже и глупее окружающих и что как специалист он ничего не стоит. Слишком критичное отношение к себе — тоже нормальный этап в развитии профессионала. В такой ситуации также поможет обратная связь от коллег и руководителя и объективное сравнение своих достижений с чужими.

Резюмируем

Добиться успеха возможно в любой области, если не зацикливаться на поисках идеальной работы, а верно определить свои сильные и слабые стороны и применять правильные методы планирования. Гибкость в подходах, постоянное пополнение знаний и навыков, наработка новых знакомств и связей помогут преодолеть все сложности, возникающие на карьерном пути, не растерять мотивацию и энтузиазм и добиться поставленной профессиональной цели.

Определите карьерные цели и двигайтесь к ним короткими спринтами. Так вы всегда сможете внести коррективы, если этого потребует ситуация.

Не впадайте в эйфорию, если работа начинает казаться слишком простой, и не критикуйте себя за ошибки слишком сильно. Старайтесь оценивать себя и свой труд объективно. В этом могут помочь мнения коллег и наставников.

Проанализируйте, что приносит вам удовольствие от работы, и старайтесь концентрироваться на этом аспекте. Так вы сможете избежать выгорания.

Осваивайте transferable skills. Эти навыки пригодятся, даже если вы решите полностью поменять свой карьерный вектор.

Старайтесь заводить знакомства среди профессионалов области, которую вы выбрали для развития. Это поможет вам лучше разобраться в специальности и вырасти как специалисту.

При написании статьи использованы материалы открытого занятия.

Особенности метода

У метода SMART, как и у любого другого инструмента, есть свои правила, которым нужно соответствовать, а также плюсы и минусы. И далее расскажу о них подробнее.

На правах рекламы

Узнать подробнее

Правила

Расставляйте приоритеты

Надо учитывать, что важнейшим в технике SMART является пункт не S – конкретность, как обычно расставляют приоритеты, а R – важность. В первую очередь мы должны понять не что мы делаем, а зачем;

Записывайте

Формулировать цели нужно письменно (хоть в ворде, хоть на листочке расписать). Это позволит вносить корректировки и проработать детальность плана до ясных должностных (или личных) инструкций, шагов по выполнению. Записывать, кстати, можно в Todoist. Там и задачи, и планирование;

Будьте гибкими. Стоит иметь в виду, что со временем появляются новые знания или обстоятельства, которые могут повлиять на цель кардинальным образом, поэтому критерии, определяющие цель, должны быть адаптивными;

Мотивируйте. Работникам, руководителям отделов и подразделениям в целом ставятся цели и показатели их эффективного выполнения. За выполнения можно начислять определенный процент к зп.

Плюсы

Определённость. Практика показывает, если определена цель, то двигаться к ней гораздо легче и рано или поздно, оставаясь актуальной, она приведет к результату;
Практичность. Обозначает, что описав цель по приведенному алгоритму, Вы фактически уже намечаете себе планирование действий по smart, шаги, которые нужно предпринять;
Универсальность. Алгоритм в постановке целей прост и универсален, позволяет описывать цели не только для управления крупными компаниями, но и планировать личные;
Эргономичность. Методика SMART позволяет повысить экономию времени и энергии, регламентировать работу персонала, повысить продуктивность действий;
Мотивация. Получая ясные указания к работе, сотрудники, подразделения и структуры заметно лучше понимают свои организационные роли. Повышается их мотивация.

Минусы

Неопределённость. Критерии СМАРТ не всегда применимы к стратегическим целям. Планируя стратегию, мы всегда сталкиваемся с неопределённостью;

Человеческий фактор

Жёстко распланированные и заданные цели могут наткнуться на непонимание со стороны персонала, поэтому важно согласовывать планки целей;

Ежедневная рутина. Часто выполнению намеченных целей мешает ежедневная текучка: возникает неуправляемый поток сиюминутных задач, который отвлекает.

И так всегда…

8 советов по планированию карьеры

Возможность профессионального и карьерного роста может появиться внезапно, поэтому так важно регулярно, хотя бы раз в год, обновлять резюме, дополнять его приобретенным опытом и навыками. Для потенциального работодателя свежая дата – признак того, что вы готовы к движению вверх

Зачем составлять карьерную карту

К сожалению, далеко не все специалисты могут с уверенностью сказать, чего они хотят добиться в своей профессии. Например, около 50% американцев, по данным исследования Linkedln, лишь приблизительно понимают, как будет выглядеть их карьерный путь в ближайшие годы. Такие сотрудники не имеют четких целей и видят свое будущее весьма расплывчато, что может привести к многочисленным ошибкам, чувству неудовлетворенности, тревожности, безысходности и, как итог, к серьезному карьерному кризису. Ведь что бы вы ни делали, сколько бы ни меняли место работы, ситуация остается прежней.

Именно в таких случаях пригодится карьерная стратегия, составив которую вы избежите судьбы, аналогичной той, которой живут эти 50% американцев. С помощью карьерной стратегии можно:

Четко сформулировать свои цели.
Оценить уровень своего профессионального развития.
Узнать, какое место вы занимаете сейчас и можете занимать на рынке труда.
Узнать свою ценность как сотрудника.
Сформулировать, чего вам не хватает, чтобы добиться большего.

Если вы собираетесь кардинально менять профессию, карта развития карьеры также поможет выстроить путь с нуля, определить, какие прошлые навыки и знания вам пригодятся на будущей работе и могут быть перенесены, какими результатами вы можете зацепить работодателя уже сейчас, а также другие важные и ценные компоненты успешной второй карьеры.

Обучение по теме

Курс

Новая работа: стать частью сплоченной команды

Как наладить общение с коллегами и руководителем, когда вы — новый сотрудник

4 400 ₽

Подробнее

Марафон

Карьерный марафон с Милой Семешкиной

Обеспечьте себе развитие карьеры, рост в зарплате и компетенциях, обгоняйте конкурентов и достигайте любых целей

5 150 ₽

Подробнее

Позитивное мышление и стрессоустойчивость

Неприятная ситуация может вывести из равновесия, привести к депрессии. Но сдаваться нельзя. Избавьтесь от негатива и верьте в себя.

«Сила позитивного мышления достаточно велика, люди продолжают верить в лучшее при любом раскладе: потерял ли человек работу, опоздал на поезд или самолет, провел неудачные переговоры и т.д. Позитивное мышление основано на вере — жизнь любит меня, и все, что происходит со мной, обязательно будет способствовать успеху. С такими людьми также проще работать, а значит, они также будут достаточно востребованы во все времена», — делится опытом Олег Иванов. Закалите характер и станьте устойчивым к стрессу.

Путешествия

Наверное сложно найти человека, который не мечтает путешествовать. Во все времена в обществе людей присутствовала эта жажда приключений. Вы можете погрузиться в открытие нового и неизведанного для себя мира и выбрать свои цели на год, связанные с путешествиями:

Посетить как минимум 3 новых страны.
Спонтанно отправиться в путешествие на выходные.
Пожить на тропическом острове целый месяц.
Покорить волны на серфинге.
Отправиться в кругосветное путешествие.
Устроить празднование значимого события на берегу океана.
Посетить какой-нибудь популярный фестиваль за границей (Октоберфест, Праздник фонарей, Карнавал и др.).
Поплавать во всех океанах мира.
Устроить поездку автостопом.
Прокатиться верхом на лошади, верблюде и слоне.
Отправиться за духовным просвещением в Тибет и встретиться с Далай-ламой.
Съездить в Лас-Вегас.
Прокатиться в собачьей упряжке.
Побывать на знаменитых островах-курортах (Кипр, Гавайи, Куба, Бора-Бора, Бали, Майорка и др.).
Отправиться в Венецию и покататься на гондоле.
Встретить рассвет на берегу моря или океана.
Увидеть вживую северное сияние.
Съездить в Йеллоустоун.
Увидеть своими глазами Ниагарский водопад.
Посетить один из известнейших во всём мире музеев (Эрмитаж, Лувр, мадам Тюссо и др.).
Посмотреть вблизи на самые большие пирамиды.
Посетить необычные места в твоем городе, о которых ты не знал раньше.
Дотронуться до Великой Китайской стены.
Совершить прогулку по Бруклинскому мосту.
Рассмотреть красоты Санкт-Петербурга с большой высоты.
Насладиться прогулкой и ароматами глициний в саду Кавачи Фуджи (Япония).
Побывать в одном из главных храмов Индии Ангкор-Ват (Камбоджа).
Посетить легендарный дворец Тадж-Махал (Индия).
Искупаться в Мертвом море.
Побывать в святых паломнических местах Израиля.
Отправиться в путешествие по крупнейшим городам России.

Заключение

Я надеюсь, что эта статья поможет вам освоить навыки, популярные в 2019. Любой из этих навыков можно превратить в профессию, но они полезны и в смежных областях. К тому же, сам процесс обучения очень увлекательный, если у вас правильный настрой.

Ниже я собрал универсальные советы, которые помогут вам при освоении любого из навыков. Начинайте обучение каждому навыку с освоения поднавыка, который кажется вам самым полезным. Используйте ресурсы из списка или находите их сами.

Еще хочу подчеркнуть, что освоение новых навыков не обязательно должно быть скучным и трудоемким. И вы удивитесь, сколько всего можно изучить буквально за 15-20 часов осознанной практики!

Вот я танцую сальсу после 18 часов практики:

Изучение всех этих навыков полностью перевернуло мою жизнь. Я больше не застенчив. Я стал более открытым и интересным. Я общаюсь на более глубоком уровне. Я больше зарабатываю. Я стал здоровее и счастливее.

И вам я желаю того же. Так что начинайте свой путь сейчас. Станьте тем, кем хотите стать. Все начинается с освоения одного простого навыка. Добро пожаловать в наш клуб!

У вас точно получится!

Заключение

Надеюсь, статья вдохновила вас на новые подвиги и изменение своей жизни к лучшему. Выберите и запишите подходящие цели на год. Еще лучше повесить список на видное место или превратить их в карту желаний. Так вы визуализируете свои желания и цели.

Еще один способ зафиксировать свои намерения — отправить письмо себе в будущее. Представьте свою жизнь через год, два или 10 лет. Чего вы добились, где живёте и сколько у вас детей. Очень часто желания, описанные в таких посланиях, на самом деле сбываются.

Ставь галочки каждый раз после выполнения очередной задачи. И ты почувствуешь счастье, гордость и удовлетворение от того, что смог выйти на новый уровень успеха .

Автор статьи: Олеся Акимова

Всем привет! Меня зовут Олеся и я автор блога LifeDiary. Хочу поблагодарить вас за то, что зашли на мой сайт. Я много сил и любви отдаю этому блогу и очень надеюсь, что подготовленные материалы вам интересны и полезны. Заходите почаще, я рада каждому гостю!

Четко определите следующие цели: советы, как улучшить свою карьеру в 2022 году

Примеры профессиональных целей