Должностная инструкция (слесарь-сантехник): права и ответственность

Квалификационные требования и профессиональные стандарты

Престиж профессии сантехник набирает обороты. Стремление собственников квартир обезопасить себя от протечек мотивирует делать ремонт сантехники. Управляющие компании (УК) заинтересованы в высококлассных специалистах по монтажу и обслуживанию систем отопления, водоснабжения и канализации. Конкуренция в борьбе за рынок оказания коммунальных услуг стимулирует повышать качество работ, а это невозможно без персонала соответствующей квалификации.

Доступные формы обучения. Учебные заведения среднего профессионального образования предлагают получить профессии:

мастер в системе ЖКХ
ремонт и обслуживание инженерных систем в жилищном хозяйстве
монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, вентиляции и кондиционирования

Период обучения составляет от 1 года – при наличии полного среднего образования, до 4 лет – при поступлении на учебу после 9 класса. Получить профессиональное образование по профессии слесарь-сантехник на платной основе предлагают учебные центры. Программа рассчитана на 256 часов. Стать слушателем курса можно самостоятельно или по направлению работодателя. Платить не придется, если обучаться профессии от Центра занятости.

При успешном окончании курса выпускник получает диплом рабочего 2 или 3 разряда. Бывший студент без труда найдет работу на промышленном предприятии, в составе бригады слесарей по обслуживанию трубопроводов или в учреждении, в должности дежурного сантехника с задачей осмотров и проведения мелких ремонтов. Работать можно, но перспектива карьерного роста маловероятна.

Другое дело работа сантехником в ЖКХ. Можно получить опыт в качестве рабочего УК или муниципального предприятия, в том числе слесарем аварийно-восстановительных работ. Начальный уровень квалификации предполагает поручение наименее ответственных работ, а, следовательно, не самый высокий размер заработной платы. При наличии способностей и желании развиваться, в коммунальной службе можно достичь профессионализма.

Трудовой договор

Сотрудник с доступом к материальным ценностям должен быть оформлен, как положено – по трудовому договору (далее – ТД). Такой ТД следует оформлять срочным (ст. 58, ст. 59 ТК РФ), а срок лучше всего указать продолжительностью в 2 года.

Важно! Во избежание проблем, предусмотреть испытательный срок, за время которого, равного обычно 2-3 мес., можно будет понять, насколько деловые, профессиональные и личностные качества сотрудника соответствуют желаемым. ТД со слесарем-сантехником является типовым и содержит такие разделы:

ТД со слесарем-сантехником является типовым и содержит такие разделы:

реквизиты сторон;
предмет договора;
права и обязанности;
ответственность;
расписание труда и отдыха;
размер оплаты;
страхование;
подписи сторон.

Длительность испытательного периода, дата начала трудовой деятельности в этой организации прописываются обязательно.

Описывая ответственность, необходимо расписать, как и за что следует наказание

Сам ТД обычно составляет инспектор ОК или иное лицо, кому поручены подобные функции, но раздел с описанием обязанностей, как и должностную инструкцию, важно, чтобы подготовил непосредственный начальник слесаря

Справка В разделе о зарплате нужно конкретизировать не только сумму оклада, но и систему расчета доп. вознаграждения: человек вправе знать, за какие деньги он будет трудиться.

Чем четче и конкретнее ТД, скрепляемый подписями работодателя в лице председателя товарищества и самого работника, тем меньше недопонимания будет потом, в процессе сотрудничества. Должность сантехника должен занимать профессионал, тогда жильцы не будут ощущать дискомфорта от протекающих кранов, неработающих унитазов, проблем со стоками и отоплением.

Как правильно составить и заключить трудовой договор?

На должность сантехника следует брать человека со специальным образованием в этой области, и с опытом работы: ему придется практически в одиночку тащить немалый груз ответственности и служебных обязанностей.

Эта единица должна быть штатной, и не рекомендуется привлекать на это место другого сотрудника по совместительству должностей.

Трудовой договор по форме и структуре является типовым, в нем должны быть такие разделы:

общие положения;
предмет договора;
срок действия;
режим работы;
права и обязанности сторон;
условия оплаты;
ответственность сторон;
реквизиты сторон.

Могут быть включены и другие разделы, по усмотрению руководства

Претендент на эту должность должен иметь квалификацию 3-4 разряда, но, несмотря на наличие удостоверений, важно предупредить человека и указать в договоре, что наличие испытательного срока – обязательное условие

Размер должностного оклада и вознаграждения нужно закрепить в пункте договора, тогда не будет никаких вопросов и кривотолков, так как перед тем, как скрепить союз с работодателем, слесарь ознакомился с договором.

Важен каждый раздел в трудовом договоре, но особого внимания заслуживает описание обязанностей.

Дело в том, что при выполнении работ, не учтенных трудовым договором, работник ТСЖ имеет право требовать отдельного вознаграждения за эти действия.

Требования по охране труда и ТБ предъявляются к человеку, занимающему эту штатную должность, весьма серьезные: не исключено, что в его присутствии придется выполнять сварку или резку металлических элементов, а эти работы относятся к пожароопасным.

Ответственность за это также нужно включить в пункты договора. Обычное, на первый взгляд, дело в виде составления и заключения трудового договора со слесарем-сантехником ТСЖ на практике оказывается серьезным и непростым.

К подбору кадров для обслуживания МКД следует относится ответственно, так как именно высокий уровень квалификации и исполнительность персонала помогут ТСЖ оказывать жильцам качественные услуги, не вызывающие нареканий и недовольства.

Общие положения:

Рассматриваемую должность относят к категории рабочих.
Назначение на должность, равно как и освобождение от нее, производится соответствующим приказом непосредственного руководителя.
Слесарь-сантехник подчиняется руководителю своего структурного подразделения.
При отсутствии слесаря-сантехника исполнение его прав и обязанностей относят иному должностному лицу в соответствии с приказом руководителя.
На данную должность может быть назначено лицо, которое имеет среднее профессиональное образование и стаж работы (нужное указать).

Слесарь-сантехник должен владеть знаниями:

о назначении и видах санитарно-технического оборудования и материалов;
о правилах и сортаменте измерения диаметров арматуры, фитингов и труб;
о правилах и предназначении использования инструментов (механизированных и ручных);
о предназначении и особенностях ремонта и принципе работы санитарно-технических трубопроводных систем центрального водоснабжения, водостоков, канализации и отопления;
о видах деталей санитарно-технических систем, креплениях трубопроводов и соединениях труб;

о способах пробивки отверстий и сверлении;
о возможных способах выполнения ремонта санитарно-технических (трубопроводных) систем, состоящих из полимерных и стальных труб, в том числе устройство этих систем;
о способах выполнения разметки креплений и установки приборов;
о правилах установки нагревательных и санитарных приборов;
о способах обнаружения дефектных мест при тестировании трубопроводов;
о правилах тестирования арматуры и санитарно-технических систем;
о способах подготовки и тестирования бойлеров, котлов, насосов и калориферов;
о нормах расхода запасных частей, материалов;
об основах организации труда, производства, управления, экономики.

В своей деятельности слесарь-сантехник должен руководствоваться:

установленной должностной инструкцией;
распоряжениями и приказами руководства;
правилами внутреннего трудового распорядка, уставом и прочими нормативными актами предприятия;
законодательными актами РФ.

Особенности работы

В МКД работа сантехника оплачивается из общих средств собственников, поступающих в распоряжение товарищества в счет оплаты услуг, когда этот работник обеспечивает работу общедомового хозяйства по своей части.

А при выполнении работ по вызову за материалы и работу должен платить именно владелец жилого или нежилого помещения, по итогу сметы на выполненный объем работы. Учет материальных ресурсов нужно вести отдельно.

Есть еще и иные отличия службы в ТСЖ – каждый член ТСЖ считает своим долгом проследить, чтобы его деньги, поступившие в общий котел, не тратились на ветер.

Поэтому сантехник не может не осознавать, что любая его недоработка не останется незамеченной.

Постоянно общаясь с жильцами, приходя по вызовам в их владения, работник поневоле много знает о каждом, в том числе и об уровне обеспеченности.

Как член коллектива ТСЖ, вхожий в кабинеты, в том числе и в бухгалтерию, сантехник в курсе коммерческих секретов товарищества.

Ни о жильцах, ни о корпоративных делах работник не имеет права распространяться нигде и никогда – таков закон для внутреннего мирка ТСЖ.

Узнайте на нашем сайте о том, как создать спецсчет ТСЖ для накопления средств на капремонт, а также о том, как формируется зарплата председателя.

Основные обязанности сантехника в ТСЖ

Слесарь-сантехник имеет серьезный объем работы, ведь в МКД, кроме жилых помещений, есть еще и общее хозяйство, в том числе сети водопровода и канализации, тепла.

Обязанности сантехника в ТСЖ прописываются в его должностной инструкции и обычно состоят в следующем:

поддерживать в рабочем состоянии внутридомовые системы отопления и ВК (водоснабжения и канализации), включая подъезды, мусорные помещения;
все помещения, в которые вход другим работникам запрещен, содержать в чистоте и порядке;
после окончания отопительного периода провести ревизию системы, ее текущий ремонт, консервацию на время простоя, а перед новым сезоном отопления запустить;
следить за исправностью системы канализации: устранять засорение труб (в пределах принадлежности их к ТСЖ), производить ремонт;
то же, в отношении водопровода;
поддерживать в рабочем состоянии запорную арматуру — краны, задвижки и пр.;
по вызовам жильцом выполнять ремонты сантехнических приборов, их профилактику.

Рабочий-сантехник обязан своевременно снимать показания с приборов учета и передавать их в бухгалтерию.

Являясь материально-ответственным лицом, этот работник обязан вести учет материалов, инструментов, оборудования, проводить их своевременное списание по актам выполненных ремонтов и профилактических работ, и отчитываться в бухгалтерию ТСЖ.

Что включает должностная инструкция слесаря-сантехника ТСЖ?

О правах и обязанностях председателя и управляющего ТСЖ вы можете узнать из наших статей. Образец трудового договора с председателем ТСЖ можно скачать тут.

Универсальная инструкция слесаря-сантехника: как составить

Должностная инструкция является обязательным документом, определяющим круг обязанностей и ответственности рабочего. По этой причине должна включать максимум пунктов, позволяющих работодателю определить требования к должности, при этом быть краткой, понятной и не содержать двойственных требований.

Общие положения

Пункт «Общие положения» в универсальной инструкции без указания разряда слесаря сантехника кроме пунктов о назначении, непосредственном подчинении должен включать достаточно обширное описание квалификационных навыков. Зачем это нужно? Чтобы сотрудник знал свой круг ответственности. Подробно описывают навыки в тех случаях, когда не указан иной документ, их предопределяющий. Если кадровый отдел не использует Единый квалификационный справочник или не указывает образовательный уровень, то требования к знаниям описываются в общих положениях.

Выделим плюсы и минусы:

плюсы: определяются требования к должности в соответствии со спецификой работы компании, а не функциями к разрядам;
минусы: требования к сантехнику ограничены юридически, если он не получил соответствующий разряд, предполагающий наличие знаний или выполнение тех или иных обязанностей. Некоторые работники, имеющие более высокий разряд, могут требовать повышения заработной платы на основании описанных должностных обязанностей и навыков, соответствующих определенному уровню квалификации.

Должностные обязанности

Постарайтесь прописать должностные обязанности, максимально приближенные к специфике работы вашего предприятия. Это, с одной стороны, поможет уйти от понятия квалификационных требований к разряду и, соответственно, от претензий более высококвалифицированных работников. С другой стороны, конкретизируется работа в подразделении, а сама инструкция становится реальным инструментом для решения рабочих споров и конфликтов, в том числе, между работником и работодателем.

Что следует учесть в должностных обязанностях:

какие типы работ должен выполнять работник и уровень сложности, например, монтаж котлов, сложного оборудования или коммуникационных узлов средней сложности;
если подразумевается бригадная работа, следует определить полномочия коллектива;
определите объекты и их характер, с чем конкретно придется иметь дело работнику;
обязательно упомяните проведение монтажа, профилактического ремонта и отслеживание эксплуатации, если это подразумевается;
при найме на работу слесаря-сантехника для бригадных монтажных работ для населения, внесите пункт ответственности по гарантийному сроку, предоставляемому фирмой.

Специфические детали обязанностей помогут конкретизировать круг ответственности. При этом следует различать, контракт и инструкцию. Договор найма является более широким понятием, позволяющим зафиксировать целый ряд требований и взаимоотношения между работодателем и сотрудником.

Права

В пункте Права определите, прежде всего, иерархические взаимосвязи и связь с непосредственным руководителем и руководством, а также кто является контролирующим органом. Следует учитывать, что при наличии контракта часть прав описывается в договоре. При его отсутствии, должностная инструкция является единственным документом, который подписывается сотрудником. В нем должны содержаться подробные права и обязанности.

Ответственность

Пункт Ответственность в должностной инструкции в зависимости от вида документа отличается

В универсальной версии важно довольно четко и детально определить круг ответственности, чтобы работник знал, за что он несет ответственность и что входит в его обязанности

В большинстве случаев к должностной инструкции работники кадрового отдела и непосредственные исполнители относятся как к отписке. Если предприятие будет практиковать конкретизацию обязанностей, это повысит уровень дисциплины на фирме и поможет разрешать рабочие конфликты до их возникновения.

О необходимом образовании

Получить необходимое для осуществления работы образование можно несколькими способами. Первый – прохождение обучения в колледже, училище или техникуме. Как правило, срок обучения на очной основе в таких учебных заведениях составляет 2-3 года. Второй вариант – получение диплома слесаря-сантехника на специальных курсах. Учебные курсы могут предоставить профессию по 2 разряду (если опыта работы ранее не было), а также подтвердить или повысить квалификацию вплоть до 7 разряда.

Таким образом, получить профессию слесаря на сегодняшний день не составит абсолютно никакого труда. Более того, как средние учебные учреждения, так и спецкурсы есть в наличии практически в каждом крупном городе любой страны СНГ.

Основные обязанности сотрудника

Чтобы снизить риск непредвиденных ситуаций, необходимо под подпись ознакомить каждого сотрудника с его обязанностями. Все они четко указаны в должностной инструкции. Учитываются не только специфика деятельности, но и профессиональные стандарты.

Разряд	Работы
2	Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов сантехнических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации под руководством слесаря-сантехника более высокой квалификации. Сортировка труб, подготовка растворов, перевозка деталей трубопроводов и другой сантехники и др.
3	Разборка, наладка и сборка деталей сантехнического оборудования без посторонней помощи. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях, нарезка резьбы на трубах вручную, комплектование труб и фасонных частей стояков и др.
4	Разборка, ремонт и сборка деталей средней сложности. Разметка мест установки приборов, группировка чугунных радиаторов на месте ремонта, соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков и др.
5	Разборка, ремонт и сборка сложных деталей сантехнического оборудования. Смена участков трубопроводов из чугунных труб. Установка дефектных мест при испытании трубопроводов.
6	Разборка, ремонт и сборка сложных деталей в сантехнике. Ревизия и испытания сантехнических систем и аппаратуры. Разметка мест установки контрольно-измерительных приборов.

На практике коммунальщики сталкиваются с нехваткой специалистов высокого класса. Поэтому часто квалифицированным сотрудникам предлагают работу слесарем-сантехником по совместительству в разных организациях. На каждом своем трудовом месте они обязаны подписать отдельную должностную инструкцию.

Особое внимание уделяется непосредственной деятельности специалистов и требованиям к ним. Среди них — знание основных принципов функционирования сантехнических систем, правил установки сантехники и нагревательных приборов, кондиционеров, бойлеров, способов ремонта различных трубопроводов и др

Профессионал обязан разбираться во всех тонкостях оборудования, проводить диагностику дефектов, делать мелкий и крупный ремонт, заменять поврежденные детали, своевременно определять годность материалов при их эксплуатации.

Вот что входит в обязанности слесаря-сантехника на предприятии по должностной инструкции:

Поддержание исправного состояния, надежного и безаварийного функционирования систем центрального отопления, водоотведения, канализации.
Обеспечение правильной эксплуатации, монтаж, регулировку, настройку и устранение неполадок домовых сантехнических устройств.
Обнаружение причин раннего износа, меры по их устранению и предупреждению.
Сборка, наладка и техобслуживание трубопроводов, стоков, сливов и т. д.
Сборка и разборка, ремонт различных деталей и узлов санитарно-технических систем.
Комплектация заявок на инструменты, запчасти, материалы и обеспечение их экономного использования.
Своевременные испытания и подготовка отремонтированных участков к сдаче в эксплуатацию.

Пример должностной инструкции

В должностных инструкциях указывается не только характеристика работ слесаря-сантехника, но и знания, необходимые в этой сфере: в физике, математике, черчении, гидравлике, основах строительного дела и даже экономики.

Права слесаря

Рабочий, трудящийся на этой должности, имеет такие права:

подавать руководству предложения, направленные на оптимизацию и улучшение деятельности в своей сфере и товарищества в целом;
немедля доводить до сведения руководства правления о выявленных проблемах, недостатках;
предъявлять требования к правлению ТСЖ относительно предоставления нормальных условий для возможности наилучшим образом исполнять свои обязанности;
на своем месте решать вопросы касательно сантехнических дел.

Коллектив товарищества всегда небольшой – собственники не в состоянии содержать раздутый штат обслуживающего персонала, поэтому сантехник должен плотно сотрудничать со всеми работниками, а особенно – с главным инженером и бухгалтером по материальной части, и быть исполнительным.

Читайте на нашем сайте о том, как понять, какое ТСЖ вас обслуживает, имеет ли оно право отключать свет должникам по коммунальным услугам, как выйти из него всем домом или ликвидировать за бездействие или банкротство.

Образец должностной инструкции слесаря сантехника

Утверждаю ………………………………………… …………………………………………….

(наименование организации)

…………………………………………….

(должность)

…………….………………………………

(ф.и.о.)

«…..» …………………. 20….. г.

м.п.

………………………………………………………………………………..(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Слесарь-сантехник относится к категории рабочих. 1.2. На должность слесаря-сантехника назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее ……………… лет.

1.3. Назначение на должность слесаря-сантехника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..

1.4. Слесарь-сантехник непосредственно подчиняется

………………………………………………………………………………………………………

1.5.

Слесарь-сантехник должен знать: – приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу слесаря-сантехника; – виды и назначение санитарно-технических материалов и оборудования; – способы измерения диаметров труб, фитингов и запорной арматуры; – назначение и правила применения ручных и механизированных инструментов; – принцип действия, назначение и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; – ассортимент и виды деталей санитарно-технических систем, соединений и креплений; – способы сверления и пробивки отверстий в строительных конструкциях; – устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем из стальных, медных и полимерных труб; – способы разметки мест и установки санитарно-технических приборов и их крепления; – правила установки санитарно-технических и нагревательных приборов; – правила испытания санитарно-технических систем и запорной арматуры; – способы подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферов и насосов; – нормы расхода материалов и запасных частей; – основы организации производства и труда; – правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Слесарь-сантехник – обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; – изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; – принимает меры к ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях (разборка, сборка, ремонт деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков); – комплектует и сортирует трубы, фитинги, фасонные элементы арматуры и средства крепления; – подготавливает материалы, растворы и вспомогательные приспособления; – транспортирует детали трубопроводов, санитарно-технические приборы и другие грузы в границах зоны ответственности; – сверлит или пробивает отверстия в строительных конструкциях; – комплектует трубы и фасонные элементы трубопроводов; – группирует отопительные радиаторы на месте ремонта; – проводит испытания санитарно-технических систем и запорной арматуры; – составляет заявки на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование;

– принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

3. Права

Слесарь-сантехник имеет право:- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;

– требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

– за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г. (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г. (ф.и.о. / подпись)

__________________

Скачать образец должностной инструкции слесаря сантехника

Общие положения

Раздел включает в себя пункты должностной инструкции:

занимающий данную должность напрямую подчинятся начальнику управляющей организации, его заместителю и главному инженеру;
назначение на должность и снятие с неё происходит по приказу начальника;
слесарь-сантехник обязан руководствоваться действующей нормативно-правовой базой и документами, регламентирующими деятельность предприятия;
соблюдать положения, регламентирующие безопасность работы;
рабочее место — закреплённый участок и слесарная мастерская.

Представленная инструкция, оговаривается, подписывается и содержится у руководителя управляющей организации.

Должностная инструкция слесаря-сантехника – общие положения

Содержание должностной инструкции состоит из нескольких разделов, что включает общие положения, права и обязанности сотрудника. Каждый из разделов будет определять сферу понятий относительно должности слесаря-сантехника. Такой документ будет разрабатывать начальник отдела или сам работодатель. Каждая организация должна утверждать настоящий документ, по которому в дальнейшем ведется работа сотрудника.

В разделе «Общие положения» типовой образец приводит содержание из многих пунктов. Компания регламентирует, что определенный разряд слесаря-сантехника относится к категории рабочих. Выполнение приема, увольнения и управления требуется возлагать на руководителя. Типовой образец говорит о необходимости назначить того, кто обеспечит порядок исполнения работ, когда сам работник отсутствует.

Далее определяется типовой образец требований к соискателю. Настоящий экземпляр инструкции формулирует требования относительно профессионального образования и опыта деятельности. Приводится перечисление норм, соблюдение которых будет относиться к работе. В общие положения стоит вписать этот пункт в качестве распоряжений, которые дает законодательство и Федерация, любой приказ руководства и данный экземпляр должностной инструкции.

Должностная инструкция потребует от слесаря-сантехника обязательного понимания таких фактов:

Как использовать оборудование и какие его разновидности применяются;
Как выглядит рабочий инвентарь, способы его использования и измерения;
Общие принципы ремонтирования и установки сантехнического оборудования;
Способы пробивки отверстий, создание трубопроводов и специфика его элементов;
Техники исполнения санитарных и обогревательных систем, установки котлов, насосов и прочих устройств;
Основы организации производственного процесса, трудового законодательства и экономики.

Должностные обязанности слесаря-сантехника

После того как общие положения были сформулированы, специалистом описываются функциональные обязанности. Настоящий раздел должностной инструкции состоит из перечисления того, какой перечень работ, предусмотренный под исполнение работником. Типовой образец приводит стандартное содержание документа, тогда как настоящий перечень может быть дополнен или изменен под действующий устав предприятия.

Должностная инструкция слесаря-сантехника содержит такие обязанности:

Обязанности по обеспечению исправности работающих систем, что включает исполнение обслуживания, диагностику, аварийный ремонт;
Разборка и ремонт разных элементов коммуникаций и приборов, установка, услуга по комплектации, соединению и креплению труб и деталей, работа по их испытанию;
Работа по сдаче отремонтированных коммуникаций к эксплуатации;
Составление заявок на получение материалов, которые потребует предстоящая работа, и исполнение приказов руководства.

Основные права слесаря-сантехника

Общие положения из должностной инструкции имеют место определению базовым понятиям относительно должности. В дальнейших разделах описываются права и обязанности, исполнение или неисполнение которых регулируется документом. Настоящий типовой образец раскрывает содержание относительно каждого права для слесаря-сантехника, его ответственность, права и обязанности.

Категория данных работников имеет права на следующее:

Выдвигать предложения о том, как может быть улучшена работа в пределах собственной компетенции;
Права по общению с руководителем об обнаруженных недостатках деятельности на предприятии;
Требовать тех условий, при которых максимально исключается невыполнение трудовой ответственности или несвоевременный и ненадлежащий порядок проведения работ;
Права по принятию решений в пределах собственной компетенции.