Как описать в резюме профессиональные навыки: образец

Примеры профессиональных качеств в резюме

Необходимо помнить, что, перечисляя какие-либо из профессиональных качеств, нужно согласовывать этот список с теми требованиями, которые предъявляются к должности. Например, аккуратность вряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим критериям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера. Зато она может оказаться весьма ощутимым плюсом для должности секретаря. Поэтому, выбирая профессиональные качества для резюме, учитывайте, насколько то или иное из них будет уместным для вас на будущей должности.

Приведем несколько ситуаций, связанных с определенными профессиями, для которых необходимы какие-то конкретные качества.

Пример профессиональных качеств для резюме руководителя

• ответственность;
• работоспособность;
• умение вести переговоры;
• предприимчивость;
• умение быстро принимать решения.

Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам

• способность находить с людьми общий язык;
• ораторские навыки;
• умение быстро ориентироваться в ситуации;
• креативность.

Как видите, разница в профессиональных качествах налицо. Все зависит от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать. Но не забудьте, что список качеств слишком длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а то и больше), то велика вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся ощущение, что вы просто расхваливаете себя. Проявите умеренность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.

Ваши лучшие проф навыки в резюме

Итак, давайте углубимся и узнаем, что именно стоит включить в ваше резюме и как оформить информацию. Прежде всего, вам необходимо составить две группы: твердые (hard skills) и мягкие (soft skills) навыки.

“Твердые” навыки

Это конкретные знания и ваши способности, необходимые для выполнения работы. Для позиции менеджера по маркетингу это может быть:

• Умение работать с Google Analytics,
• Создание рекламных кампаний,
• Работа с Google Tag Manager,
• Умение провести A/B-тестирование.

Такой информационный блок имеет решающее значение для любого HR-менеджера и руководителя отдела. Этот блок связан с более точными знаниями и сферами работы, как информационные технологии, проектирование и т.д. Ниже, вы можете посмотреть примеры ключевых навыков, которые использовали кандидаты:

• SEO копирайтинг,
• Финансовое планирование,
• UX/UI дизайн,
• Иностранные языки.

Вы можете помочь HR-специалистам и сделать аналитическую работу, то есть постарайтесь быть более конкретным при составление резюме и выделить ценные качества, которые сделают вас ценным кандидатом в глазах менеджера.

Неправильно писать: владею иностранными языками.

Правильно: владею английским (Advanced) и французским языками (Intermédiaire).

«Мягкие» навыки

Мягкие навыки или личные/социальные навыки не имеют прямого отношения к должностным обязанностям. Тем не менее, они очень важны для корпоративной культуры и играют неотъемлемую роль при выборе кандидата.

Например, если вы отправляете резюме на работу в качестве воспитателя, кроме квалификации, ваш работодатель захочет узнать ваши личностные качества, какой вы человек.

Конечно, такие навыки сложнее продемонстрировать даже на интервью. Вот что чаще всего указывают кандидаты:

• Легко обучаемый,
• Желание развиваться,
• Стрессоустойчивость,
• Терпение,
• Самосознание,
• Инициативность.

Оптимизация резюме

Итак, вы написали список своих навыков. Теперь вам необходимо оптимизировать резюме и оставить ключевые навыки. Как вы узнаете, какие из этих навыков самые лучшие для вакансии? Наш совет прост:

• Внимательно прочитайте требования и найдите навыки, которые покажут, что вы готовы эффективно выполнять данную работу.
• Просмотрите сайты компаний или необходимые HR-характеристики для определенной вакансии.
• После основных описаний и деталей, как образование и опыт работы, включите данные, которые входят в вашу компетенцию, то есть из чего складывается ваш профессионализм.

Не путаем описание своих способностей и личностных черт

О пунктуальности, коммуникабельности и ответственности указывать надо в графе «О себе». Графа «Навыки и достижения» нужна только для информации, связанной со служебными обязательствами.

В разделе «Профессиональные навыки» необходимо указать основные умения, полученные на прошлом рабочем месте либо в вузе. Здесь же вы можете указать свои достижения. Раздел должен раскрыть вас как специалиста. Иначе говоря этот раздел должен описывать вашу «Квалификацию».

Если вы распишите свои умения, вы сделаете свое CV заманчивее. Прочитав этот раздел, возможный начальник должен четко понять, что именно вы нужны компании и вас обязательно нужно позвать на собеседование. Его необходимо привлечь своими познаниями и способностями. Если же хотите, чтобы это случалось чаще, прислушайтесь к нашим советам:

• Пункт «Квалификация» должен быть размещен точно после пункта «Образование». Это как минимум логично.
• Этот раздел нужно изменять под любую новую вакансию. Записывать нужно только способности, подходящие искомой должности.
• Не стоит делать из себя человека-оркестра, тщательно указывая весь перечень своих плюсов. Укажите несколько (4-8) ключевых, этого достаточно. Хотите выразить одни навыки – придется жертвовать другими.
• Первоначально расписывайте те способности, больше других согласовывающиеся должностью, которую вы ищите.
• Пишите список так, чтобы просто было прочитать.
• Использовать нужно те определения и фразы, употребляемые потенциальным начальником в объявлении.
• Расписывая навыки и способности, нужно начинать фразы со слов «имеется стаж», «знаю», «владею», и т.д.
• Не нужно писать про свои черты, в резюме есть специальный раздел для них.

Как это должно выглядеть в резюме?

Приведем пример хорошо продуманного раздела навыков в резюме преподавателя. За основу мы взяли такие навыки:

Коммуникабельность

• опыт общения с детьми разных возрастных групп (от 6 до 17), культур и способностей;
• умение общаться с родителями, профессионализм с коллегами;
• умение решать конфликтные ситуации в классе.

Навыки преподавания

• большой опыт в создании заданий и экзаменов;
• yмение создавать благоприятную среду обучения, предоставлять материал и разрабатывать планы уроков;
• умение правильно управлять и распоряжаться временем во время занятий.;

Связи с общественностью

• умею использовать разные социальные платформы для общения с публикой и организации мероприятий;
• навыки публичных выступлений;
• опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий и мероприятий для детей разных возрастов в школе и за ее территорией;

Технические навыки

• Microsoft Office, Google Suite (эксперт)
• Adobe Photoshop, Indesign (средний)
• Создание обучающих презентаций (продвинутый)

А вот пример того, как лучше не составлять раздел с навыками:

Навыки

Коммуникативность, умение преподавать и организовывать мероприятия в школе, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ниже, мы привели сравнительный пример двух резюме. В первом мы разделили навыки на группы, структурировали их и выделили “мягкие” (Soft) и “жесткие” (Hard) навыки. Во втором резюме, мы выписали основные навыки в один раздел, не используя списки и разделения.

Описывайте навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте сплошного текста.

Сразу видно, что первое резюме читать приятнее, ведь информация понятна и структурирована. Во втором документе указаны основные навыки, но непонятно каким образом человек их использовал на предыдущей работе, как и непонятен уровень владения техническими навыками.

Примеры резюме программиста

Приводимые ниже примеры и их анализ помогут вам получить более предметное представление о том, как может выглядеть резюме программиста.

Резюме разработчика информмационных систем

Этот пример нуждается в коррекции. Основные замечания:

1. Как минимум недоумение работодателя обязательно вызовет низкая зарплата, на которую претендует кандидат. Он живёт в Москве, где 30 тысяч рублей для программиста не зарплата. Отразить в резюме свои зарплатные ожидания логично, но они должны быть адекватными рынку, в том числе и относительно нижней планки. Согласие кандидата с опытом работы на низкую зарплату провоцирует подозрение, что у него что-то не так в части личных качеств.
2. Соискатель ставит опыт работы перед образованием. Это не рекомендуется делать даже новичку, а у автора к тому же в активе пять лет стажа по профессии, которые работодателю однозначно интереснее всего остального.
3. В свете сказанного выше навыки должны идти после опыта работы. Оптимальная последовательность: опыт работы — навыки — образование.
4. В названии раздела о навыках слова «и опыт» лишние: речь там идёт только о том, что кандидат умеет, а опыту он к тому же посвятил особый раздел.
5. Семейное положение кандидата упоминать в самом начале резюме нелогично: работодателя это если интересует, то в последнюю очередь. Для таких сведений предусмотрен раздел «Дополнительная информация». В приведённом примере такого нет, да только ради сведений о том, состоит ли претендент в браке, он и не нужен.

Пример № 2

» width=»700″ height=»425″ />

Резюме программиста с минимальным опытом работы

1. Здесь также есть несколько замечаний:
2. Раздел о профессиональных навыках в том виде, в каком он представлен в резюме, лучше не включать туда совсем. Программист по умолчанию является опытным пользователем интернета и офисного пакета программ. А требуется от него гораздо большее. Да и базового английского, как говорил персонаж одного советского мультфильма, «маловато будет». Лучше посвятить особый раздел знанию языка (а навыкам — особый после опыта работы и перечислить именно те, которые характеризуют как профессионала). Английский же лучше охарактеризовать как технический, без которого программист как без рук.
3. О личных качествах лучше не писать вообще: никакой принципиально значимой для работодателя информации этот раздел в примере не содержит.
4. То же самое касается рекомендаций. Об их наличии лучше упомянуть в сопроводительном письме или сразу отправить их вместе с резюме.
5. Соискатель уделил недостаточно внимания оформлению резюме. Лучше оно будет выглядеть, если в нём раздел об опыте работы и его подразделы и обязанности о достижениях обозначить заголовками разного уровня (Заголовок2 для всего раздела, и Заголовок3 для подразделов), последующие разделы давать не одним абзацем, а двумя (первый — название раздела, далее — всё остальное), названия разделов также оформить как Заголовок2, перечень навыков, если включать его с учётом уже сказанного, оформить как маркированный список.

Резюме программиста 1С

Замечания:

1. Раздел об образовании должен идти после опыта работы и профессиональных навыков, перед иностранными языками.
2. При описании опыта работы кандидат допустил небрежность в оформлении — подал два места работы в одном абзаце.
3. Функциональные обязанности на каждом месте работы лучше оформлять в виде маркированного списка — так удобнее читать.
4. Как уже говорилось применительно к другому примеру, о семейном положении можно вообще не писать.

Вся информация в приведённых примерах вымышленная, возможные совпадения с данными физических или юридических лиц являются случайными.

Пример профессиональных навыков в резюме

Если Вы работали в области продаж и клиентского сервиса, очень удачно выделить основные навыки. Например:

– Успешный практический опыт сопровождения продаж, опыт работы со сложными клиентами;- Навыки проведения эффективных переговоров на разных уровнях, навыки работы с возражениями;- Навыки подготовки и планирования и проведения ярких презентаций.

Если Вы работали в сфере финансов и бухгалтерии, из ключевых навыков можно упомянуть:- Знание и опыт составления бюджетов, контроль и анализ их исполнения;- Разработка бизнес-процессов, бюджетирование, финансовый и экономический анализ, управленческий учет;- Разработка инвестиционных проектов и бизнес-планов развития предприятия.

Если Ваш опыт работы был связан с маркетингом, неплохим вариантом будет описание навыков в таком ключе:

– Успешный практический опыт стратегического планирования и сопровождения рекламных кампаний;  – Формирование стратегий продвижения и нестандартных ходов;- Глубокая экспертиза в сфере маркетинговых коммуникаций.

Профессиональные знания в резюме

Конечно, ключевые навыки и знания в резюме необходимо выбирать исходя из трудового опыта и выполняемых задач. Что касается ключевых знаний в резюме – их можно перечислить вместе с блоком ключевых навыков. Знания – это та информация, которой Вы владеете и которую Вы готовы уверенно применять на практике или поделиться с другими людьми. Например ,”знания специальных программ для…”, “знание технологий обработки металлов”, “глубокие теоретические знания и практика применения трудового законодательства”. Профессиональные знания в резюме обязательно указываются, перечисляются и оформляются. Выберите основные знания, которыми Вы владеете, но обязательно учитывайте необходимость этих знаний для должности, на которую Вы претендуете. В любом случае, всегда изучайте внимательно требования работодателя к потенциальным кандидатам и описание вакансии.

Оцените себя и свои возможности субъективно. Укажите действительно те навыки, которыми Вы обладаете в полной мере.

Очень много вопросов существует по поводу компьютерных навыков и владения специальными программами. Можно указать эту важную информацию в блоке с профессиональными навыками, выделив основные программы, которыми Вы владеете. А можно просто создать в резюме блок “Компьютерные навыки” и уже в нем перечислить владения всеми компьютерными программами.

Мы надеемся, что наши простые советы, помогут Вам описать профессиональные навыки в резюме правильно и грамотно, подчеркнув свои преимущества перед другими кандидатами и привлечь внимание работодателя к Вашей кандидатуре!

Выбор характеристик

HR-специалисты советуют писать не более 5-7 личных и профессиональных качеств. Этого количества достаточно, чтобы дать оценку соискателю.

Если качеств будет 5, это продемонстрирует, что кандидат умеет расставлять приоритеты, выбирать главное и способен сделать грамотный выбор.

Обязательно выбираются качества, которые характеризуют сильные и слабые стороны человека.

Оценивать себя нужно адекватно, без влияния заниженной или завышенной самооценки. Можно выписать все свои сильные и слабые стороны на лист и выбрать те, которые не только удачно характеризуют человека, но и непосредственно относятся к вакансии.

Лучше не использовать стандартных описаний. Банальные характеристики, которые прописаны в каждом резюме, не привлекут работодателя. Отличное решение — описать качества несколькими словами.

На собеседовании могут попросить навести примеры, которые подтверждают наличие указанных личных и профессиональных способностей.

Технические навыки

Специальные навыки в резюме – владение конкретными программами и оборудованием, необходимым  для выполнения конкретных задач. 

Это группа  узкоспециализированных, технических навыков: они сильно отличаются даже для профессий в пределах одной индустрии.

Например: 

Google Analytics и Mailchimp — для маркетолога  1C — для бухгалтера Google ads — для digital маркетологаJira, Asana — для проектного менеджера Python, Django — для back-end разработчикаPlanmeca, DentalAccord — для стоматолога 

Навыки работы с компьютером в резюме — это по умолчанию. Уже не нужно писать в резюме “уверенный пользователь ПК”.

Разделы “технические навыки” и профессиональные навыки” желательно  указывать отдельно. Не каждая работа требует технических навыков. Но если они есть в описании вакансии и вы владеете ими, обязательно укажите их в резюме.

Совет: Если вы ищете работу, в которой технические навыки важнее всего (например, в сфере IT), следует разместить блок с навыками в резюме выше основного опыта работы. Тогда менеджер по найму сможет быстро и легко найти самую важную информацию. В работе, где технические навыки является ключом к проведению собеседования, этот простой трюк может стать фактором принятия решения в вашу пользу.

Как описать навыки в резюме?

Хотя у вас может быть множество сильных сторон, включайте только те, которые имеют отношение к работе. Рекрутеры часто имеют ограниченное время при просмотре резюме, поэтому лучше сделать раздел с вашими навыками конкретным и кратким. В этом вам помогут наши подсказки, а также пример идеального резюме.

Как только вы перейдете к этапу собеседования, у вас будет возможность рассказать про дополнительные навыки, не упомянутые в вашем резюме.

Начните с просмотра должностной инструкции и отметьте все навыки или способности, соответствующие вашим собственным. Помимо требований к работе, почитайте описание компании, рассмотрите ее культуру.

Совет: Используйте описания из вакансии в качестве ключевых слов для вашего резюме. По ним вас найдут рекрутеры, и с большей вероятностью пригласят на собеседование.

Например, описание вакансии медицинского работника может потребовать знания программного обеспечения для электронных медицинских карт и программ планирования. Возможно также, что компания ценит командную работу и удовлетворенность пациентов. В этом случае лучшие навыки для составления резюме будут включать следующие:

Ольга Недова, медицинский работникЧастная клиника “Линия жизни”2016-2018 г.Обязанности: Работа в системе электронных медицинских карт (EMR)Технические навыки: Программное обеспечение для пациентовГибкие навыки: Руководство командойМежличностные связиОбслуживание пациентов

А вот что говорит статистика:

Ошибки при заполнении навыков

1. Указывать в резюме навыки, которые не соответствуют вакансии.
2. Путать личные качества и профессиональные навыки.
3. Описывать навыки в общих чертах, без конкретных примеров или достижений.

Общие профессиональные навыки

Несомненно, в каждой профессии требуются определенные знания и умения, которые указываются в резюме. Но также можно говорить о наличии общих профессиональных навыков, присущих специалистам. Вы можете воспользоваться подготовленным нами обобщенным перечнем при составлении резюме.

Общие профессиональные навыки

В этом вписке вы найдете те навыки, которые часто используют соискатели:

• знание одного или нескольких иностранных языков, подтвержденное тестами и экзаменами;
• владение языками программирования;
• умение планировать бюджет;
• навык ведения деловой переписки;
• создание клиентской базы, использование и сохранение;
• умение находить нужную информацию;
• использование планировщика;
• анализ данных о продажах, в том числе сбор информации по объемам продаж конкурентов;
• ведение закупочной деятельности;
• участие в ревизиях и инвентаризациях;
• навык выкладки товаров, оформления витрин и стендов (мерчандайзинг);
• участие в коммерческих инициативах;
• умение вести переговоры;
• наставничество и подготовка мотивирующих акций для сотрудников;
• умение составлять прогнозы;

• понимание принципов ценообразования;
• опыт работы в прямых продажах;
• умение предъявлять аргументированные доводы;
• опыт телефонного маркетинга;
• умение твердо отстаивать позицию;
• навык использования оргтехники;
• обработка первичных данных;
• опыт планирования и проведения рекламных акций, распродаж, мониторинга рынка;
• участие в работе экспертных групп, знание законодательных актов;
• опыт составления отчетов;
• работа со статистикой;
• навык организации рабочего процесса;
• способность к работе в команде;
• умение самостоятельно принимать решения;
• участие в организации конференций, культурных и общественно значимых мероприятий;
• умение использовать разные методы убеждения.

Профессиональное и персональное: отличие

При рассмотрении деловых качеств для рекрутера важно понять, подойдет ли соискатель на вакантную должность. Он анализирует, поможет ли кандидат достичь нужных целей, какую ценность несет для компании и какой может быть оплата его труда

Особенности личных качеств, указанных в резюме:

характеризуют человека как личность;
берутся во внимание, когда у нескольких кандидатов деловые навыки находятся на одном уровне;
помогают в формировании мнения об отношении кандидата к работе, коллегам, начальству и т.д.

Персональные характеристики являются второстепенными и берутся во внимание не всегда, но о них все равно нужно писать обдуманно

Что указывать в разделе «Навыки» в резюме?

В резюме нужно вписать навыки, которые востребованы в вашей профессии. Если вы не уверены, что именно писать, внимательно прочитайте предложение о работе, на которую вы претендуете. В нем говорится, что работодатель ждет от кандидата.

Однако можно выйти за рамки минимума, описанного в качестве требований в вакансии. Добавьте в свое резюме навыки, которые придадут вам ценности, независимо от профессиональной отрасли.

Вот несколько примеров навыков, которыми можно оперировать:

• Умение работать в условиях дефицита времени.
• Ответственность.
• Независимость.
• Лидерские качества.
• Владение техниками тайм-менеджмента.
• Исполнительность.
• Усердие (умение доводить дело до конца).
• Умение решать проблемы.
• Многозадачность.
• Умение организовать рабочий процесс (в том числе при удаленной работе).
• Быстрая адаптация к новым условиям.
• Аналитическое мышление.
• Высокая обучаемость.
• Инициативность.
• Умение разрешать конфликты.
• Способность мотивировать других
• Коммуникативность.

В приведенном выше списке представлены довольно универсальные характеристики хорошего работника. Но этого недостаточно, потому что работодатели ищут людей, обладающих определенными чертами характера и профессиональной компетенцией.

Поэтому в резюме обязательно должны быть указаны soft и hard skills (мягкие и жесткие навыки). Что это такое?

Мягкие навыки

Soft skills (мягкие навыки) — это навыки, которые были описаны в списке выше, т.е. черты характера и компетенции кандидата в работе с людьми, подход к работе, врожденные или развитые психологические способности.

Коммуникативные навыки в резюме чрезвычайно важны. Психологи подтверждает, что профессионалы, которые эффективно работают с другими, делают это именно благодаря своим развитым коммуникативным навыкам.

Такие компетенции, как активное слушание, легкость установления контактов, умение давать обратную связь, еще долго будут отличать нас от роботов.

Жесткие навыки

Hard skills (жесткие навыки) — это навыки, тесно связанные с профессией кандидата. В случае кассира это будут навыки работы с кассовым аппаратом, для программиста — свободное владение С++, в резюме для делопроизводства — знание программы MS Office и т. д.

А наличие водительского удостоверения? На самом деле водительские права означают умение водить машину, поэтому они идеально вписываются в раздел, посвященный профессиональным навыкам. Другие квалификации, такие как медицинская книжка или обслуживание вилочных погрузчиков, также должны быть включены в эту рубрику.

Обратите внимание, что черты характера в резюме здесь смешаны с профессиональными компетенциями. Это правильно, но чтобы рекрутеру было легче читать ваше резюме, вы можете разделить список навыков на мягкие и жесткие

Профессиональные навыки в резюме на разные должности

Следует учитывать, что профессиональные знания и навыки, включенные в резюме, должны соответствовать требованиям работодателя. Например, умение убеждать − это хорошее качество для менеджера по продажам или переговорщика. А для претендента на должность личного помощника такая способность менее актуальна. Все эти нюансы надо иметь в виду при составлении описания.

Профессиональные навыки в резюме на разные должности

Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта

На первый взгляд эта профессия многим кажется привлекательной. Однако стать настоящим профессионалом в продажах не так просто. Люди со вспыльчивым и конфликтным характером быстро увольняются, а вот сангвиникам и флегматикам сопутствует удача.

Только до 3.10

Как за 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков и выйти надоход в 200 000 ₽?

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-интенсив «Путь в IT»! За несколько часов эксперты
GeekBrains разберутся, как устроена сфера информационных технологий, как в нее попасть и
развиваться.

Интенсив «Путь в IT» поможет:

• За 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков.
• Понять, что действительно ждет IT-индустрию в ближайшие 10 лет.
• Узнать как по шагам c нуля выйти на доход в 200 000 ₽ в IT.

При регистрации вы получите в подарок:

«Колесо компетенций»

Тест, в котором вы оцениваете свои качества и узнаете, какая профессия в IT подходит именно вам

«Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру»

Собрали 7 типичных ошибок, четвертую должен знать каждый!

Тест “Есть ли у вас синдром самозванца?”

Мини-тест из 11 вопросов поможет вам увидеть своего внутреннего критика

Хотите сделать первый шаг и погрузиться в мир информационных технологий? Регистрируйтесь и
смотрите интенсив:

Только до 3 октября

Получить подборку бесплатно
pdf 4,8mb
doc 688kb

Осталось 17 мест

Итак, что писать о профессиональных навыках в резюме менеджера по продажам или продавца-консультанта:

способность привлечь внимание посетителей;
навык работы с возражениями и улаживания конфликтных ситуаций;
умение предлагать конкретные товары (мебель, обувь, игрушки);
использование индивидуального подхода к покупателям, умение выявлять потребности и помогать с выбором;

Пример описания профессиональных навыков бухгалтера

Важно, чтобы бухгалтер обладал следующими качествами:

• пунктуальностью;
• организованностью;
• исполнительностью;
• аккуратностью.

Что следует указать в описании:

• работа с первичными документами;
• умение обрабатывать большие объемы данных;
• опыт работы с ГК, ТК и НК РФ;
• точность в следовании правилам ведения документации, опыт работы с налоговой инспекцией.

Пример описания профессиональных навыков в резюме водителя

Перечень ключевых навыков может быть следующим:

• солидный водительский стаж (12 лет);
• хорошее знание города и области, умение быстро ориентироваться на местности;
• аккуратное вождение;
• вежливость при общении с клиентами;
• наличие прав категории С, безаварийный стаж – 6 лет.

Пример описания профессиональных навыков юриста

Что желательно указать в перечне:

• опыт работы с программой «1С» и «Консультант плюс»;
• ведение дел с использованием трудового, хозяйственного законодательства, умение составлять договоры;
• уверенный пользователь сервисов «Мой арбитр» и «Картотека арбитражных дел»;
• большой опыт составления документов процессуального и юридического направления.

Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)

Соискатель может использовать представленный ниже список:

• успешный опыт создания и применения программы повышения эффективности коммерческого отдела;
• управление компанией численностью до 1 тысячи сотрудников (контроль за подбором, обучением, мотивацией и увольнением);
• умение анализировать рынок, продажи конкурентов и своей компании, потребности и запросы покупателей;
• способность ставить задачи и добиваться выполнения плана продаж.

Популярные статьи

Высокооплачиваемые профессии сегодня и в ближайшем будущем

Дополнительный заработок в Интернете: варианты для новичков и специалистов

Востребованные удаленные профессии: зарабатывайте, не выходя из дома

Разработчик игр: чем занимается, сколько зарабатывает и где учится

Как выбрать профессию по душе: детальное руководство + ценные советы

Пример описания профессиональных навыков секретаря

Перечень ключевых умений:

• наличие определенного уровня знания английского языка;
• владение основными навыками делопроизводителя, знание документооборота;
• умение пользоваться оргтехникой.

Что такое — Профессиональные навыки для резюме

Профессиональные качества – это совокупность личных качеств и навыков, которые специалист приобрел при профессиональной деятельности. Они помогают совершенствоваться в дальнейшем, приносить пользу организации.

Нередко в резюме обнаруживают качества, только условно являющиеся профессиональными. Например, развитое чувство юмора. Если рекрутер ищет человека на вакансию юриста, он не оценит это качество высоко. Но для ведущего корпоративов его можно считать профессиональным.

Прежде чем углубиться в определение профессиональных навыков, рекомендуем всем соискателям, или тем, кто только собирается найти новую перспективную работу, ознакомиться с интернет курсом: «Новая работа: стратегия, подготовка, поиск.» За три дня вас научат представлять себя наилучшим способом.

Выделите отраслевые навыки

В любой сфере есть набор определенных профессиональных навыков, без которых хорошему специалисту не обойтись, они являются ключевыми. Поэтому нужно рассказать о тех профессиональных навыках и умениях, которые свойственны именно вашей специфике работы. Для наглядности мы сделали примеры навыков для 15 распространенных специальностей.

• Профессиональные навыки логиста: навыки управления запасами и складского учета. А еще у нас есть пример резюме менеджера по логистике, можно взять его за образец.
• Профессиональные навыки проектного менеджера: знание методики «барабан-буфер-канат», опыт управления скрам-командами и планирования ресурсов проекта.
• Профессиональные навыки маркетолога: знание методики качественных и количественных опросов, умение проводить исследования, создавать и осуществлять стратегию продвижения продукта. Наглядный пример резюме маркетолога у нас тоже есть.
• Профессиональные навыки юриста: составление юридических и процессуальных документов, практические навыки сопровождения сделок, опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции. Вот так удача — образец резюме для юриста мы тоже заботливо составили.
• Профессиональные навыки менеджера по продажам: холодные продажи, навыки презентации, тайм-менеджмент, умение доводить сделки до конца. Образец резюме менеджера по продажам.
• Профессиональные навыки учителя: составление оригинальных методик проведения занятий, ведение учебной документации, знание педагогики и психологии преподавания.
• Профессиональные навыки бухгалтера: знание бухгалтерского учета, валютный контроль, прохождение налоговых проверок.
• Профессиональные навыки секретаря: ведение документооборота, координация работы служб клининга, доставки и ремонта, умение найти общий язык с любым человеком.
• Профессиональные навыки банковского работника: навыки работы с денежной наличностью, ведение операционного журнала.
• Профессиональные навыки экономиста: навык планирования и контроля исполнения бюджетов, ведение управленческого учета, разработка финансово-экономических моделей.

Ниже пример, как выглядит раздел профессиональных навыков в одном из шаблонов
нашего конструктора резюме.