Надбавки к пенсии за выслугу лет
Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:
- работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
- военнослужащие;
- лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
- государственные служащие.
Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты. Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.
Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.
Работа в условиях Крайнего Севера
Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:
- за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
- за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.
В тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2
Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.
Получатели пенсионного обеспечения по Списку 1, которые имеют трудовой стаж по Списку 2 и достигли возраста, дающего право на пенсию по Списку 2, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о переоформлении и перерасчете по данному основанию.
Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы
Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.
Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.
Государственным служащим
Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).
За каждый дополнительный год сверх этого норматива полагается 3% от СЗМ, но не более 75% от среднемесячного заработка.
Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.
Военнослужащим по контракту
Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.
Если у пенсионера имеется смешанный стаж продолжительностью 25 лет, половина из которого (12 с половиной лет) отданы службе в армии, прибавка составит 50% от денежного довольствия плюс 1% за каждый год сверху, но не более 75% в совокупности.
Новый перерасчет пенсий после увольнения
Свежие новости сообщают о том, что пропущенные индексации для трудящегося гражданина будут учтены при назначении окончательного размера выплат.
Предоставлять сведения в пенсионный орган не требуется, так как:
- все работодатели несут обязанность подавать отчеты, содержащие данные о работающих и уволенных лицах;
- сотрудники ФНС сообщают данные о прекращении деятельности самозанятого лица в ПФР.
По факту, пособия в повышенном размере начнут поступать гражданину спустя 3 месяца после увольнения. Однако все положенные за это время доплаты будут компенсированы в полном объеме.
Процедура перерасчета после расторжения трудовых отношений состоит в том, что учитываться будут баллы, которые не принимались во внимание ранее. Речь идет об ИПК, прежде не участвующих в расчете пенсионных выплат и при производстве предыдущего перерасчета
Гражданин имеет право сначала уволиться, после чего вновь выйти на работу. В этой ситуации величина пособия меняться не будет. Однако последующие индексации вновь не будут к нему применяться. Следующее повышение размера обеспечения произойдет после расторжения трудовых отношений. Ждать перерасчета потребуется, как и в первый раз, порядка 3 месяцев.
Что будет с пенсиями работающих граждан в 2022 году
Часто в интернете можно наткнуться на новости о том, что перерасчет пенсии работающим пенсионерам будет отменен с 2022 года. Кроме того, некоторые источники сообщают о полной отмене выплат для указанной категории граждан.
Однако эти утверждения ложные, так как существенных изменений для трудоустроенного населения с 2022 не предусматривается.
Необходимо разобрать самые распространенные утверждения об изменениях в пенсиях:
- если гражданин трудится, то для него будут отменены пособия. Это утверждение является ложным. В Правительстве в настоящее время такие вопросы не обсуждаются. Выплаты гарантированы Конституцией, по этой причине их отмена не допустима;
- произойдет отмена индексации для трудящегося населения. Однако пособия для них не повышаются уже с 2017 года. Поэтому утверждения об очередном изменении являются заблуждением;
- возврат индексации для работающего инвалида. Этот вопрос на сегодняшний день действительно обсуждается членами Правительства. Пока никаких конкретных результатов нет. По этой причине однозначно утверждать о возврате нельзя.
Также неверным утверждением является то, что всем работающим пенсионерам нужно уволиться до начала октября 2022 года, так как произойдет отмена перерасчета после расторжения трудовых отношений. По поводу этого вопроса на уровне Правительства не принималось никаких решений. Уйти с работы гражданин может в любое время.
Ограничения по срокам в данном случае не устанавливаются. Порядок перерасчета пособий с наступлением 2022 года будет традиционным.
Таким образом, последние новости сообщают, что перерасчет пенсий работающим пенсионерам не будет отменяться. Изменение размера выплат происходит в августе. Учитываться будут баллы, накопленные за предшествующий год.
Как начисляется прибавка работающим пенсионерам в августе
Рассмотрим перерасчет в августе на примерах. Для расчета повышения с 1 августа 2019 нам необходимо знать следующие данные:
1. Размер неучтенных страховых взносов за период работы с 01.01.2018-31.12.2018;
2. Нормативный размер страховых взносов в 2018 (утверждается Постановлением Правительства РФ равен 163360,00 рублей).
3. Стоимость пенсионного балла.
Пример 1. Перерасчет работающему пенсионеру в августе 2019 с небольшой зарплатой:
Ольге Сергеевне страховая пенсия по старости была назначена в 2012 г, но она работала в 2018 г. кондитером. Её заработная плата составляла 16000 рублей в месяц.Шаг 1. Рассчитаем годовую сумму страховых взносов за 2018 г.; А) Общая годовая сумма заработной платы равна 192000 рублей (6000 рублей * 12 месяцев) Б) Сумма страховых взносов за год равна 30720 рублей (192000 рублей * 16%)Шаг 2. Переведем годовую сумму страховых взносов в баллы; Воспользуемся утвержденной формулой и количество накопленных за 2017 коэффициентов у Ольги Сергеевны будет равно 1,88 (30720/163360*10)Шаг 3. Узнаем прибавку в рублях; В связи с тем, что Ольга Сергеевна уволилась с работы еще в январе 2019, то рассчитанные коэффициенты необходимо умножить на актуальную стоимость пенсионного балла как для неработающего пенсионера. В результате получим надбавку с 1 августа 2019 в размере 164 рублей 01 копейка (1,88 *87 р. 24 коп.).
Пример 2. Перерасчет для работающего пенсионера в августе 2019 г. с большой зарплатой:
Анне Борисовне страховая пенсия по старости была назначена в 2014, но она продолжает работать по настоящее время заведующей производством. В 2018 её заработная плата составляла 32000 рублей в месяц.Шаг 1. Рассчитаем годовую сумму страховых взносов за год; А) Общая годовая сумма заработной платы равна 384000 рублей (32000 рублей * 12 месяцев) Б) Сумма страховых взносов за год равна 61440 рублей (384000 рублей * 16%)Шаг 2. Переведем годовую сумму страховых взносов в пенсионные коэффициенты; Воспользуемся утвержденной формулой и количество накопленных баллов у Анны Борисовны будет равно 3,761 (61440/163360*10)Шаг 3. Узнаем прибавку в рублях; В связи с тем, что максимальная прибавка ограничена 3 баллами, то и Анне Борисовне при перерасчете с августа 2019 учтут только 3 коэффициента вместо рассчитанных 3,761 баллов. А так как она непрерывно работает по настоящее время, то сумма повышения выплат составит 214 рублей 23 копейки (3 * 71 р. 41 коп.).
Из приведенных примеров можно заметить, что окончательная сумма прибавки в результате августовского перерасчета работающим пенсионерам зависит не только от заработанных баллов, но и от времени прекращения работы.
Нетрудно подсчитать, что в августе 2019 максимальное увеличение пенсии в августе составит 261 рубль 72 копейки (3 * 87,24 р.) для неработающих пенсионеров со средней зарплатой более 22000 рублей в месяц. Именно такая среднемесячная заработная плата составляла максимальный порог в три балла в прошлом году.
Можно ли уволиться для индексации и снова трудоустроиться
Многие работающие пенсионеры хотели бы воспользоваться правом на получение повышенной пенсии. Однако терять основной доход тоже не очень хочется. В связи с этим весьма популярен вопрос о том, можно ли трудоустроиться сразу после того, как ПФР пересчитал пенсию.
Да, такая возможность у пенсионеров есть. Если после индексации обеспечения человек вновь заключает трудовой договор, размер пособия остается повышенным. Однако в следующем году (на момент очередной индексации) при условии сохранения за лицом места работы пособие останется неизменным (не повысится).
Через сколько месяцев после увольнения пенсионера можно снова устроиться на работу
После ухода с прежнего места труда для получения права на повышенное пособие пенсионер должен пробыть безработным как минимум месяц. Это нужно для того, чтобы в ПФР не поступили сведения от работодателя о нем. Ведь только в этом случае инициируется процедура пересчета пенсионного пособия.
Если же пенсионер станет сотрудником какой-либо организации в следующем же после увольнения месяце (пусть даже он уволился 1 марта, а трудоустроился 30 апреля, то есть прошел почти месяц), то в списках в ПФР его уже подаст новый работодатель. Соответственно, перерыва в стаже не будет и Фонд не проиндексирует пенсию.
Особенности начисления пенсии работающим пенсионерам
Согласно данным Росстата, количество пенсионеров в 2019 году в РФ составляет более 43 миллионов человек, и из них более 10 миллионов продолжают осуществлять трудовую деятельность. Процедура начисления пенсий для них имеет ряд нюансов, основным из которых является отсутствие индексации, проводимой ежегодно (работающие люди пожилого возраста теряют сумму, которая ежегодно добавляется неработающим пенсионерам). Мораторий был введен в 2016 году, а причиной стал кризис российской экономики.
Дефицит бюджета повлек за собой разработку и принятие ФЗ №385, положения которого предписывали полную отмену ежегодных надбавок пенсий, назначаемых работающим пенсионерам. Объяснялось это тем, что в корректировке нет острой необходимости, так как получение зарплаты, помимо пенсии, поможет получить доход выше прожиточного минимума. Деньги, сэкономленные таким способом с момента принятия закона, должны быть направлены в фонд индексации пенсий для неработающих граждан, достигших пенсионного возраста. Действие моратория распространялось на период до конца 2020 года.
В 2015 году правительством РФ был поднят вопрос о полной отмене пенсий работающим гражданам. Законопроект не был принят по нескольким причинам:
- Решение повлекло бы за собой резкое снижение числа работающих граждан за счет массовых увольнений пенсионеров.
- Решение противоречило основным положениям Конституции РФ, гласящим, что каждый житель РФ по достижению пенсионного возраста наделяется правом на оформление выплат вне зависимости от того, продолжает ли он трудиться или нет.
Прибавка к выплатам за стаж работы
В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:
- Страховая.
- Накопительная.
Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд. Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г
№ 400 устанавливает перерасчет, когда:
Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:
- Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
- Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
- Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
- Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.
Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета
Перерасчет размера пенсии будет произведен с первого числа месяца следующего за датой месяца в котором было подано заявление.
Общие основания
Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:
- Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
- Заявление пенсионера.
Прибавка к пенсии за стаж работы продолжительностью 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин составляет 75% от фиксированной выплаты (5334,19). Главное чтобы данный стаж был выработан до 31.12.2001 года.
Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие — прибавка за 40 и 45 лет стажа.
Ветеранам труда
Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.
Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2022 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:
- скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%;
- единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.
В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.
Кроме того, правительством столицы предусмотрены:
- бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
- выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
- изготовление зубных протезов без взимания платы.
Прибавка за «сельский» стаж
С 1 января 2019 года была установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.
Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:
- получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
- проживают в сельской местности;
- наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
- не трудоустроены.
Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).
Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).
Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата была равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.
Меры соцподдержки
Если человек достиг пенсионного возраста, он может воспользоваться рядом льгот, компенсаций и иных возможностей. А некоторые из них распространяются и на работающих пенсионеров.
Лицо получает следующие преимущества:
- прекратить трудовую деятельность можно в любой день, уведомив об этом работодателя. Потребность оповещать учреждение о планируемом уходе за 2 недели отсутствует;
- трудовые отношения с пенсионером можно расторгнуть лишь на общих основаниях;
- закон позволяет пенсионеру в любой момент взять отпуск без сохранения оплаты. Количество дней неоплачиваемого отдыха зависит от статуса гражданина. Если это пенсионер по возрасту, ему положено 2 недели. Ветераны ВОВ могут рассчитывать на 35 дней. Если работающим пенсионером является инвалид, период продлевается до 60 суток;
- пенсионер имеет право воспользоваться возможностями службы занятости для повышения квалификации или получения новых специальностей. Работающие пенсионеры освобождаются от НДФЛ с пенсии, матпомощи, предоставляемой работодателем, компенсации за покупку лекарств по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования. Работающий пенсионер может получить налоговый вычет. Льгота предоставляется и в отношении суммы, потраченной на покупку жилья, участка для возведения жилого дома, строительства недвижимости. Пенсионеры не платят налог на имущество;
- пенсионер имеет право раз в 3 года проходить бесплатную диспансеризацию и бесплатную вакцинацию.
Социальные льготы работающим пенсионерам устанавливаются местными властями. Нередко лицам предоставляют право на бесплатный проезд или помощь в оплате коммунальных услуг. Работающие пенсионеры имеют право получить компенсацию ценой билета за поездку к месту отдыха и обратно. Военные пенсионеры освобождаются от земельного и транспортного налога, могут устроиться на работу вне очереди по гражданской специальности, имеют право получить внеочередные места для внуков и детей в детских садах и школах.
Суть и принцип перерасчета
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам представляет собой увеличение размера их выплаты за счет учет рабочего стажа за предшествующий год. Он производится в соответствии с федеральным законом РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», принятого 28 декабря 2013 года. Увеличение произойдет для каждого пенсионера индивидуально с учетом отработанного им периода и размера произведённых работодателем отчислений.
Перерасчёт производить по итогам предшествующего года – в 2019 году за 2021, в 2021 году за 2021 год и т.д.
При этом существует ограничения максимального размера суммы перерасчета. При перерасчете будут учтены не более 3 баллов. Так как стоимость одного балла в 2021 году составляет 87,24 рублей, то прибавка к пенсии в августе 2021 года не превысит 261,72 рублей.
Внимание! В законе № 350-ФЗ принятого 03.10.2018 году определены максимальные значения стоимости пенсионных баллов до 2024 года включительно. Данный перерасчет будет производиться автоматически
Способ, как работающему пенсионеру самостоятельно узнать свою проиндексированную пенсию — обратиться в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Те, кто получает пенсию через почту, в ордере на выплату увидят сумму прибавки
Данный перерасчет будет производиться автоматически. Способ, как работающему пенсионеру самостоятельно узнать свою проиндексированную пенсию — обратиться в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Те, кто получает пенсию через почту, в ордере на выплату увидят сумму прибавки.
Варианты перерасчета пенсии работающему пенсионеру
Когда делают перерасчет страховой пенсии для работающего пенсионера – существует несколько вариантов.
Корректировка размера страховой части необходима:
- при продолжении трудовых отношений;
- изменении вида (по потере кормильца, инвалидности, возрасту);
- наличии неучтенных баллов при оформлении.
Страховое обеспечение имеет регламентацию всех показателей: ИПК, страховых отчислений, фиксированной доплаты.
Согласно условиям реформы 2015 года, для начисления страхового денежного содержания применяется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и стоимость за его единицу или балл. При оформлении в ПФ суммируются баллы за весь период, когда наниматель перечислял страховые взносы.
Произведение полученного результата и установленного стоимостного показателя – размер страхового содержания (Пс).
Пс = ИПКвсего Х Сипк
Полное денежное содержание рассчитывается, как сумма страховой (Пс) и фиксированной доплаты (ФД).
ПО = Пс + ФД
Коэффициент за 12 месяцев определяется, как частное от деления персональных отчислений на базовый размер страховых отчислений, увеличенное десятикратно.
ИПК = СОп/СОб х 10
где СОп – отчисления конкретного работника;
СОб – нормативные отчисления.
Страховые отчисления рассчитываются, как 16 % от начисленной заработной платы.
В 2017 г. норматив СО равен 140160 руб. При оплате труда 26000 руб. в месяц соотношение (ИПК) составит 3,561 балла:
ИПК2017 = (26000 х 12 х 16%) / 140160 х 10 = 3, 561
В следующем году будет учтен заработанный балл и определена доплата, исходя из стоимости 1 коэффициента на момент пересчета. В 2018 стоимость показателя составляет 81 руб. 49 коп. Полученный итог по ИПК будет умножен на цену, что даст сумму прибавки к доходу.
Внимание!
Изменение начислений происходит без участия работающего на 1.08. текущего года.
Максимально допустимые для расчета и пересмотра страховой выплаты ИПК:
- 2017 – 8, 26;
- 2018 – 8,70;
- 2019 – 9,13;
- 2020 – 9,57;
- 2021 – 10;
- годовой за 2017 – 3.
Работнику, имеющему высокий уровень оплаты труда, не получить значительную прибавку к доходу из-за ограничения персонального балла. Для получения коэффициента равного 3 заработанный доход за месяц должен составлять в 2017 году 21900 руб. Превышение этой величины никакой роли для перерасчета играть не будет.
Порядок перерасчета страховой пенсии работающим пенсионерам меняется за счет изменения фиксированной доплаты. Не требуется обращения в отделения ПФ, если возраст работающего или неработающего достиг 80 лет. Переход с денежного содержания по инвалидности на обеспечение по возрасту также автоматически меняет величину ФД. Пересмотр происходит на 1 августа, как и при изменении ИПК.
Заявление на пересчет подается, если пенсионер переехал на место жительства в сельскую местность или районы, где начисляется районный коэффициент. Независимо от продолжения трудовых отношений или их прекращения, пересматривается величина фиксированной доплаты. Изменение размера денежного обеспечения осуществляется в следующем месяце после обращения.
Компенсация за «подмороженные» пенсии
Как известно, начиная с 2016 года и по сей день российские работающие пенсионеры утратили право на ежегодную индексацию страховых пенсий вплоть до увольнения. После ухода с работы для них восстанавливается не только индексация текущего года, но и все пропущенные начиная с достижения пенсионного возраста индексации. Легко посчитать, что начиная с 2016 года состоялось уже 6 таких индексаций.
Но эта компенсация начинается не сразу, а примерно через три месяца после расторжения трудового договора. Таков срок, необходимый для того, чтобы ваш бывший наниматель успел подать сведения в Пенсионный фонд, для проверки предоставленных в ПФР данных и собственно для перерасчета пенсии.
Если вы увольняетесь, к примеру, 30 апреля, вы будете признаны неработающим начиная с 1 мая и получите таким образом максимальную выгоду (как в виде компенсации за пропущенные индексации страховой пенсии, так и в виде зарплаты за весь последний проведенный вами на работе месяц). Если вы ушли с работы в июне, вам восстановят индексацию начиная со следующего месяца, но сами деньги вы получите уже в сентябре.
Компенсация будет добавлена к вашей пенсии не сразу, а лишь через три месяца после признания вашего увольнения. Этот срок нужен для того, чтобы Пенсионный фонд собрал и проверил все подтверждающие ваши законные права документы. По прошествии указанного срока вам выплатят компенсацию и за 3 «проверочных» месяца.
При этом если вы через какое-то время вы пожелаете вернуться к работе, уже начисленная вам индексация пенсии не будет отменена. Но поскольку вы вновь станете работающим пенсионером, дальнейшая индексация будет «заморожена» вплоть до того момента, когда вы пожелаете вновь уволиться и размер вашей пенсии будет проиндексирован на основании накопленных пенсионных баллов. Никаких финансовых санкций при повторном увольнении не предусмотрено. Таковы общие правила, установленные для работающих пенсионеров всей России, включая Москву и Московскую область.
Стоит иметь в виду, что вы вправе оставить работу по собственному желанию, но работодатель не имеет права уволить вас по собственной прихоти. В частности, закон запрещает увольнять пенсионера из-за достижения им преклонного возраста (за исключением тех ситуаций, когда для данной профессии или должности законодательно предусмотренный предельный срок службы).
Также вас не могут принудить к прохождению двухнедельной отработки, обязательной для других увольняющихся по собственному желанию граждан.
Причины, по которым пенсия не индексируется
В МЭР вопрос индексации выплат работающим начал интенсивно обсуждаться. При этом МЭР об этой проблеме начала думать только недавно.
В расчеты суммы вошли следующие обязательные платежи со стороны государства:
- выплатить непроиндексированную пенсию;
- произвести обещанное повышение.
Когда будут обещанные индексации пенсии работающим пенсионерам, власти пока точно не сообщают. По заверениям Правительства, индексировать пособия в России возобновят и выплатят пенсии как полагается. Однако все также перерасчет ставится взаимозависимость от трудоустройства льготника.
Смотрим на Запад: зарплата или пенсия
Исполнительные органы ссылаются на Запад, где вопрос о том сохранится ли индексация рабочим пенсионерам, не стоит вообще. Там пособия для этой категории населения не только не индексируют, но и вообще не выплачивают. Граждане получают либо зарплаты, либо пенсии. Иными словами, пособие в Европе приравнивается к своего рода страховке по потере трудоспособности.
В нашей стране был достигнут своего рода компромисс: выплачивать пенсию как работающим, так и не работающим пенсионерам. Но под индексацию при этом подпадают только неработающие пожилые граждане. Пока надежд на ежегодное повышение выплат рабочим пенсионерам очень мало. Но полный отказ от пенсий работающим льготникам невозможен по причине слишком низких заработных плат в стране.
Низкие зарплаты — низкие страховые взносы: платить нечем
Именно низкий уровень зарплат — одна из главных проблем нынешней пенсионной системы. По этой причине в ПФР поступает слишком мало средств в качестве страховых взносов. В итоге, когда люди выходят на свой заслуженный отдых, пенсии у них очень маленькие, даже если зарплаты были на нормальном уровне.
По мнению Правительства, перед тем как вернуть накопительную часть пенсии работающему пенсионеру или вернуть данным категориям граждан индексацию, нужно позаботиться о таких вопросах как:
- повышение эффективности трудовых отношений в стране;
- наращивание общей производительности труда;
- принятие серьезных мер по повышению благосостояния всего населения страны.
При повышении уровня зарплат, госбюджет серьезно сэкономит на разного рода социальных пособиях, количество которых сильно выросло за последние годы. Граждане попросту перестанут в них нуждаться. Кроме этого можно будет сильно сократить нынешний аппарат чиновников по подсчету малообеспеченных и работе с ними. Кроме того, вопросов на подобии: повысят ли пенсию работающим пенсионерам, когда повысят, сколько индекс и прочих, просто не будет.
Пенсионеры сами о себе позаботятся
Законодательный орган мотивирует это тем, что рабочие пожилые граждане с помощью с доходов с зарплаты сами себе покрывают издержки по инфляции, и, как следствие, не нуждаются в проведении индексации. Получать индексацию они смогут только тогда, когда начнут получать одну пенсию без дополнительного дохода. Кроме того, пенсионеры могут вернуть себе недополученные средства в момент, когда перестанут трудиться. Тогда превышенный стаж переведется в пенсионные балы и отразится на получаемом пособии.
Попытки вернуть индексацию
За прошедшее время депутаты ГД многократно пытались обсудить, возможно ли возвратить индексацию, но к единому мнению они так и не пришли. Планировался перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2022 году на величину инфляции. Но не так давно законопроект Госдумой был отклонен.
Главной причиной такого решения стало сложное экономическое положение нашей страны. Дополнительные средства, выделенные неработающим пенсионерам на индексацию, еще более усугубят его. К тому же это не должно сильно ударить по людям — по статистике средняя ежемесячная зарплата работающих пенсионеров составляет 10-20 тыс., что заметно выше суммы индексации. К тому же каждый волен выбирать — работать ему или отдыхать.
Однако, люди, мечтающие вернуть перерасчет пенсии работающим пенсионерам, на этом не останавливаются. В 2019 году предлагалось возвратить индексацию той категории пенсионеров, которая очень мало зарабатывает. Некоторые люди устраиваются работать на неполный день и получают мизерные суммы — 3-4 тыс., которые становятся им настоящим подспорьем. Такие люди очень ощущают недостаток пересчета. Такой проект закона обладает несколькими преимуществами:
- Поддержка оказывается лишь самым малообеспеченным гражданам, для которых прибавка в несколько процентов достаточно чувствительна.
- Такой вариант принесет меньше ущерба бюджету. По статистике к малообеспеченным относятся только примерно 10% работающих пенсионеров.
Однако, и такое предложение не нашло поддержки. Но к его рассмотрению депутаты скоро могут вернуться.
