Технический директор: должностная инструкция, обязанности

Структура и содержание должностной инструкции технического директора

В первом разделе документа излагаются общие положения. В частности, речь идет о требованиях, предъявляемых к уровню образования (должно быть высшим техническим) и стажу работы на руководящих должностях (не менее 3 лет). Здесь же определяется:

какими знаниями должен обладать соискатель;
возможно ли направление сотрудника в служебные поездки;
должностное лицо, на которое возлагаются обязанности технического директора на время его отсутствия на производстве по той или иной уважительной причине.

В следующем разделе указываются обязанности, возлагаемые на технического директора. Как правило, указывается, что он должен:

обеспечивать рациональное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства, его модернизацию и снижение издержек;
осуществлять контроль над качеством производимой предприятием продукции (оказываемых услуг);
предпринимать меры, направленные на предотвращение и максимальное снижение вредного воздействия производства на работников и создание для них безопасных условий труда;
осуществлять контроль над соблюдением требований техники безопасности, санитарных норм, требований Госпожарнадзора, прочих надзорных органов и т. д.

При этом основной обязанностью технического директора является эффективное руководство техническими службами компании и осуществление надлежащего контроля над деятельностью лиц, находящихся в его подчинении.

Раздел 3 инструкции отражает перечень прав руководителя такого ранга. Например, технический директор имеет право:

обращаться к вышестоящему руководству по поводу совершенствования работы — как во вверенном ему структурном подразделении, так и на предприятии в целом;
обращаться к работодателю с предложениями о наложении на сотрудников, допускающих те или иные нарушения в работе, дисциплинарных взысканий;
давать распоряжения/указания в пределах своих полномочий;
требовать обеспечения вверенного ему участка производства всеми необходимыми средствами, материалами и т. п.

В следующем разделе оговаривается ответственность технического директора за неисполнение или недолжное исполнение обязанностей, возлагаемых на него должностной инструкцией. В частности, привлечь к ответственности этого специалиста можно:

за предоставление им недостоверной информации работодателю либо другим ответственным лицам;
за разглашение коммерческой тайны и информации, являющейся конфиденциальной;
за нанесение компании, сотрудникам предприятия или государству вреда материального характера (в зависимости от размера ущерба ответственность может быть дисциплинарной, административной или уголовной) и т. д.

В последней части инструкции говорится, как правило, об условиях работы. Они должны соответствовать принятым на предприятии правилам внутреннего распорядка и не должны противоречить (как и любые другие условия инструкции) нормам действующего законодательства.

Технический руководитель: это кто, понятие, сущность профессии, необходимые навыки и знания

Бизнес юрист > Трудовое право > Технический руководитель: это востребованная или посредственная профессия

С детства каждый человек мечтает занимать руководящие позиции в среде своей деятельности. Несмотря на сложность управления персоналом и высокий уровень ответственности любого управленца, эта профессия всегда популярна и востребована.

Труд технических руководителей или директоров также относится к менеджменту и привлекает к себе внимание широких масс молодых людей. Но что конкретно делает управленец по производственным процессам? Сложно ли занимать должность технического руководителя? Какие навыки и качества важны для этой профессии? Давайте разбираться посредством ее детального рассмотрения

Но что конкретно делает управленец по производственным процессам? Сложно ли занимать должность технического руководителя? Какие навыки и качества важны для этой профессии? Давайте разбираться посредством ее детального рассмотрения.

Характер труда и специализации технических директоров

Технический директор – это типичный управленец, который ответственен за контроль конкретных процессов на предприятии и отвечает за управление определенной группой персонала. Руководитель данного вида отличается от ближайших коллег специфичностью своего труда.

Если менеджер по продажам следит за таковыми, генеральный директор – за общим функционированием компании, то технический управленец ответственен за контроль вверенных ему производственных процессов. Отсюда вытекает главная особенность труда представителей этой профессии – возможность работы только на производствах. При этом вид и характер последних роли не играет.

Обсуждение технических моментов с директором

Рассматривая должность технического руководителя в иерархии современных организаций, нельзя не выделить вышестоящие и нижестоящие звенья.

К первым по отношению к техническому управленцу относится лишь генеральный директор, ко вторым – главный инженер, штатные инженеры и другой производственный персонал.

Специализаций у технических директоров немало и вытекают они из характера сферы труда конкретных управленцев. Большую значимость и распространение производственного управления получило в средах:

строительства
IT-технологий
производства всех видов

Технический директор этих специализаций выполняет примерно одинаковые функции, несмотря на существенные различия производственных процессов во всех сферах.

Вне зависимости от характера деятельности, управленец по производству должен тщательно контролировать таковое и отвечает за конечный результат перед непосредственным начальством.

За все недочеты, недоработки и ошибки первоочередно наказывается именно технический директор, а не вверенные ему работники.

Места работы для управленца по производству

Должность технического руководителя представляет собой неотъемлемую составляющую любого предприятия, так или иначе связанного с созданием чего-то нового. Будь то строительство, проектирование дизайна, написание программ или промышленное производство – управленцы за процессами создания конечного продукта нужны везде.

Конечно, необходимость найма технического директора в малых организациях несущественна, но при наличии малейших шансов на реализацию сложных производственных процессов возникает по умолчанию.

Места работы при строительстве

Вне зависимости от выбранной сферы труда управленец производственной специализации имеет три базовые функции:

Контроль работы техники и другого инструментария.
Слежение за персоналом и управление им.
Организация наиболее продуктивной совместной работы сотрудников предприятия и производственной техники.

Как было отмечено ранее, за итоговый результат конкретных производственных процессов отвечает именно технический директор.

При плохой работе со стороны управленца, отсутствии у него должного профессионализма на своей должности он задержаться не сможет. По крайней мере – на длительной основе.

Непрофессионалы, к их же сожалению, сейчас не ценятся и редко задерживаются в организациях. Тем более, когда речь идет о руководящих позициях.

Должностная инструкция технического директора — основные положения

В правовой инструкции для этого сотрудника описаны основные требования и права. Это:

общие положения;
обязанности;
права;
ответственность сотрудника;
иные положения, касающиеся работы на производстве.

Документ, оформленный по образцу, утверждается генеральным директором ООО и закрепляется печатью предприятия.

С образцом должностной инструкции помощника руководителя можно ознакомиться здесь.

Должностная инструкция технического директора на производстве

Ответственный сотрудник на производстве является одним из руководителей, который назначается и освобождается с должности приказом (по образцу) генерального управляющего компании. На эту должность назначается сотрудник, имеющий высшее профильное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.

Инструкция руководящего специалиста на производстве является документом, в котором регламентируются права и трудовые взаимоотношения в компании. В зависимости от сферы деятельности предприятия, настоящий руководитель планирует и совершенствует подходы к организации производства, внедряет научные новшества, проводит рационализаторские исследования.

Кстати, на сайте имеется еще и должностная инструкция главного инженера строительной организации.

Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам

Заместитель директора по техвопросам обязан знать:

специализацию работы предприятия;
перспективы развития ООО;
положения, законодательные и нормативные акты;
правила техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности и пр.

Инструкция тех.руководителя организации, составленная по настоящему образцу и подписанная генеральным, включает его права, а также аспекты по обеспечению необходимой документацией, положениями о деятельности по стандартизации и сертификации производства, организации мер по совершенствованию подготовки сотрудников компании.

Возможно, читателям пригодится и статья о том, какие имеются обязанности у секретаря-референта.

Должностные обязанности технического директора в строительстве

Технический руководитель ООО, занимающийся строительством зданий и сооружений, ведет трудовую деятельность, основываясь на законодательные актыРоссии, Устав ООО, Правила внутреннего трудового распорядка, Приказы, положения и распоряжения руководства.

Этот сотрудник обеспечивает подготовку проектной документации в организации, контролирует проведение строительных и ремонтных работ. Он также должен планировать строительство, имеет право контролировать качество и сроки выполнения производственных работ.

Руководящий специалист в строительстве несет ответственность за соблюдение настоящей проектной и сметной дисциплины, норм техники безопасности и требований надзорных органов. Он занимается внедрением новых технологий, проводит конструкторские и рационализаторские мероприятия.

К слову, о том, чем является должностная инструкция коммерческого директора ООО (образец 2021 года), написано здесь.

Должностные обязанности технического директора автосервиса

Технический директор автосервиса обязан обеспечить стабильную и функциональную эксплуатацию оборудования, и несет ответственность за целостность имущества. В его обязанности входит повседневный контроль над исправностью устройств и агрегатов, систем электро- и водоснабжения в автосервисе, и др. Также этот сотрудник имеет право контролировать качество ремонтных работ и обслуживания транспортных средств, разрабатывает и планирует меры по улучшению техники безопасности. В обязанности настоящего сотрудника входит информирование генерального руководства автосервиса о недостатках в работе и принимаемых мерах по устранению неполадок.

Руководящий работник организации взаимодействует с генеральными управляющими лицами автосервиса и штатными сотрудниками. Он обязан знать положения и нормативные акты, настоящие материалы по обслуживанию и ремонту автотранспорта, стандарты и техусловия, методы хозрасчета на предприятии.

Дополнительно стоит ознакомиться с материалом о должностной инструкции водителя.

Структура должностной инструкции

Утвержденной формы должностной инструкции для этого специалиста не существует, поэтому она разрабатывается каждым предприятием самостоятельно. При разработке можно использовать положения ЕКС, применяющиеся к должности замдиректора по капитальному строительству. Документ должен содержать следующие разделы:

общие положения;
трудовые функции;
должностные обязанности;
права;
ответственность.

Поговорим о каждом более развернуто.

Общие положения

Данный раздел стоит начать с указания должности (согласно штатному расписанию). В нашем случае это “технический директор по строительству”. Также необходимо отметить, кому подчиняется сотрудник (как правило, он находится в подчинении у руководителя предприятия). Тут же указывается, кто находится в подчинении у директора по строительству, и определяется порядок его замещения в период отсутствия.

Далее перечисляются требования, предъявляемые к претенденту на эту должность. Как правило, им может быть человек:

имеющей высшее профессиональное (техническое) образование;
стаж работы на руководящих должностях в области капстроительства не менее 5 лет.

Завершает раздел перечень нормативных актов, которыми директор должен руководствоваться в своей работе. Например:

документы, регулирующие порядок получения разрешения на стройку;
правила ввода объекта в эксплуатацию и т. д.

Здесь же перечисляются необходимые умения:

знание проектно-сметной документации;
знание исходно-разрешительной документации, предпроектной и проектной документации объекта строительства;
разработка графиков финансирования строительства;
опыт внедрения программ по подбору, адаптации и мотивации персонала и т.д.

Функции

В функции технического директора входит:

планирование строительства;
руководство деятельностью компании в области строительства;
техническое обеспечение строительных работ;
контроль за соблюдением стандартов качества во время выполнения строительных работ;
координация деятельности подчиненных подразделений;
обеспечение безопасных условий труда во время проведения строительных работ.

При необходимости, список функций можно расширить.

Должностные обязанности

Для качественного выполнения функций директор должен исполнять ряд обязанностей. Например:

администрировать процессы строительства на объектах;
участвовать в выборе подрядчиков на проведение работ;
руководить работами по сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению их качества, а также сокращению сроков их проведения;
определять необходимые финансовые ресурсы для проведения строительных работ, проектирования и приобретения оборудования;
заниматься формированием архитектурной концепции и технического задания на проектирование;
осуществлять предпроектную и проектную подготовку;
заниматься подготовкой исходно-разрешительной документации;
заключать контракты с подрядными организациями на проведение работ и с предприятиями на приобретение необходимых материалов и оборудования;
контролировать выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств;
обеспечивать своевременное выполнение планов строительства;
осуществлять контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов и т.д.

Это ориентировочный список должностных обязанностей директора по строительству, при необходимости его можно корректировать и изменять.

Права

К правам руководителя можно отнести:

распоряжение имуществом и финансовыми средствами в соответствии с требованиями законодательства и целями, для которых они выделялись;
подписание и визирование документов в пределах компетенции;
проведение совещаний;
получение необходимой информации от сотрудников компании;
проведение проверок качества выполняемых работ;
выдвижение требования о приостановке строительства в случаях выявления нарушений;
дача указаний по устранению нарушений и недостатков на объекте строительства;
ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками от имени компании.

По желанию работодателя данный работник может наделяться и другими правами, необходимыми для исполнения обязанностей.

Ответственность

Как любой работник, он несет дисциплинарную, административную, уголовную, материальную ответственность:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
за правонарушения;
за причинение материального ущерба строительной организации.

Также он несет персональную ответственность:

за результаты проведенных работ;
за последствия принятых решений, повлекших за собой нарушение сохранности имущества, а также причинение ущерба.

Кто такой технический директор

Технический директор – это человек, который отвечает за стабильное и полноценное функционирование компании, а точнее, ее хозяйственной части. Под стабильным функционированием, в данном случае, понимается исправная работа всей электрики, сантехники, вентиляции, систем сигнализации, пожаротушения и не только.

Данный специалист отвечает, в том числе за все ремонтные и строительные работы. От мелких, таких, как замена дверных ручек, установка зеркал и ремонт кондиционеров, до крупных, таких, как укладка плитки в санузле, оштукатуривание, утепление, изоляция, а также демонтаж стен и строительство новых сооружений. Но и это не полный перечень его обязанностей.

Наша с вами задача, понять кто такой технический директор с точки зрения работодателя.

Введение

В своих предыдущих статьях (см. ссылки ниже), я подробно описал портрет человека, претендующего на управленческую должность, а также рассказал о том, какой карьерный путь ему нужно пройти для того, чтобы эту должность занять.

Что характерно, в зависимости от размеров и структуры компании, директором может быть как один человек, так и сразу несколько, причем на каждого из них могут быть возложены совершенно разные задачи. Одним из таких директоров является технический директор.

СОВЕТ. Данный материал является логическим продолжением цикла статей: «Кто такой директор фитнес-клуба», «Должностная инструкция директора фитнес-клуба», «Как стать директором фитнес-клуба», «Кто такой финансовый директор», «Кто такой исполнительный директор» и «Кто такой коммерческий директор», с которыми я также рекомендую вам ознакомиться.

Должностная инструкция технического директора

Технический директор может иметь как высшее, так и среднее специальное образование, которое обязательно должно быть техническим, технологическим или инженерным. Большую часть его времени занимает работа по оценке текущего состояния инфраструктуры помещений и координация усилий, направленных на ремонт, восстановление или замену отдельных ее элементов.

Именно по этой причине работодатель на этой позиции хочет видеть человека с техническим складом ума и инженерным мышлением. Поскольку технический директор это управленец, то опыт работы на этой должности является обязательным и должен составлять не менее 3 лет. Знание иностранных языков является желательным, но не обязательным.

А вот владеть компьютером и оргтехникой он должен обязательно.

Требования к замещающим должность ИТ-директора

Если вы планируете работать в государственных структурах, то от вас потребуют высшее образование со степенью специалиста или магистра. Вам придется постоянно повышать квалификацию по программам управления персоналом и бюджетами.

В частных компаниях круг требований шире. Если проанализировать имеющиеся на рынке вакансии, становится ясно, что от соискателей ждут знания методов защиты информации и современных сетевых технологий. Пригодится опыт разработки ПО или навыки администрирования, причем как Windows, так и *nix-систем. Еще нужно понимать современные методики организации ИТ-деятельности, обладать навыками разработки технической документации.

Успешный претендент на должность ИТ-директора должен обладать развитыми управленческими навыками, иметь руководящий опыт в ИТ от двух лет. Желательно иметь опыт руководства командами, которые внедряют или модернизируют продукты и сервисы.

ИТ-директор должен хорошо знать письменный и разговорный английский язык, уметь бегло читать техническую документацию.

Должностная инструкция

Подробная информация о том, что именно будет входить в компетенцию технического руководителя, должна быть изложено в должностной инструкции. Это документ, который прикладывается к трудовому договору. Он содержит расширенный список обязанностей, прав, полномочий и ответственности сотрудника. Исполнение инструкции строго обязательно.

В разных сферах должностная инструкция будет существенно отличаться. Очевидно, что в строительной организации совсем другие функции и требования, нежели в торговле. Рассмотрим примерный образец должностной инструкции технического директора, который можно быстро адаптировать под нужды конкретного ООО.