Зависит от востребованности: кому должны увеличить зарплату в 2021 году

Рано радоваться

_{Доктор экономических наук Владимир Климанов портит всю малину. Фото: peoples.ru}

Руководитель Центра региональной политики академии РАНХиГС Владимир Климанов отмечает, что несмотря на рост зарплат и соцвыплат в рублёвом выражении реальные доходы россиян стоят на месте. По мнению эксперта, тому есть 3 основных причины.

1. Зарплаты часто растут за счёт выхода из «тени». Например, вы получаете официально 20 тысяч рублей ежемесячно, а ещё 20 тысяч работодатель отдаёт в конверте. И тут он решил изменить пропорцию (например, ради налоговых поблажек): вы стали получать 25 тысяч официально, а 15 — в конверте. Сумма не поменялась, а статистический показатель вырос.
2. Одним из главных локомотивов прироста зарплат выступает бюджетный сектор, но коронакризис проходит, и материальная помощь правительства этой сфере заканчивается.
3. Инфляция продолжает расти, несмотря на повышение ключевой ставки. Цены вышли из-под контроля и «съедают» прирост доходов. Многое зависит и от курса рубля.

Кроме того, Минэк основывает свой прогноз на предположении, что экономика будет продолжать восстановление. Но тут есть и пессимистичные данные: некоторые эксперты считают, что мы стоим на пороге масштабного экономического кризиса, так что тут бы работу не потерять, не то что прибавку к зарплате получить.

В общем, повышение зарплат, даже если оно случится, может не спасти россиян: всё зависит от цен в магазинах. Но будет хуже, если зарплаты не поднимутся вовсе. А ведь во многих сферах этого ждать не приходится, поскольку они пострадали от пандемии и будут восстанавливаться ещё несколько лет. Так что если работодатель поднял зарплату, остаётся лишь порадоваться, не сопоставляя размер прибавки с ростом цен на морковь.

Закрыть

Прогноз на годы

_{Главней всего — погода в кошельке. Фото: avatars. mds. yandex. net}

Свой макроэкономический прогноз Минэк публиковал и в апреле, но тогда ожидания были скромнее: в 2021 году зарплаты россиян должны были вырасти на 7,4%. Теперь министерство «откорректировало будущее» — экономика стала восстанавливаться после коронакризиса быстрее, чем рассчитывали эксперты.

В этом году заработки граждан вырастут на 9,1% или почти на 5000 рублей, а в 2024 году средняя зарплата и вовсе приблизится к 68 тысячам рублей.

Однако не стоит забывать о том, как инфляция последнее время «пожирает» деньги народа. Её показатели бьют рекорды, и реальные доходы из-за этого падают. Но Минэк и тут оптимистичен: по его прогнозам россияне в любом случае останутся в плюсе. Правда, вместо роста зарплат в 9,1% будет ощущаться лишь рост 3,2%, а в последующие годы и того меньше.

В то же время безработица остаётся высокой, в мае она составила 4,9%, и многие люди о зарплате только мечтают. Для них у Минэкономразвития тоже хорошие новости: прожиточный минимум, на основании которого считаются социальные выплаты, будет расти. В основном, это связано с изменением методики его подсчёта, но факт остаётся фактом. На текущий год он составит 11 653 рубля, а к 2024 году доберётся до 14 031 рубля.

	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
Рост среднемесячной зарплаты в России	9,1%	6,6%	6,6%	6,6%
Рост реальной зарплаты в России (с учётом поправки на инфляцию)	3,2%	2,4%	2,5%	2,5%
Рост прожиточного минимума	3,1%	2,5%	9,2%	7,4%

Какие профессии уйдут с рынка

Свою актуальность потеряют профессии, которые можно автоматизировать благодаря роботизации: уже сейчас на позиции операторов call-центров приходят боты, а продавцов-кассиров в супермаркетах заменяют кассы самообслуживания. Эксперты прогнозируют, что «машины» в ближайшем будущем заменят и других специалистов. По словам Алексея Степанова, ведущего менеджера по развитию бизнеса кадровой компании UTEAM, вскоре на просторе интернета мы не найдём вакансий, связанных с рутинным ручным трудом, — снижение спроса произойдёт в том числе на услуги банковских операционистов и библиотекарей.

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2021 года

Прошлогодний опыт показал, что зарплату в повышенном размере получили лишь определенные категории работников, которые были упомянуты в майских указах президента от 2012 года. Согласно этим документам, денежное довольствие бюджетников должно было увеличиться на 100 %, а в некоторых случаях — на 200 %.

Но, по словам предыдущего министра финансов, бюджет Федерации не располагает средствами в указанном объеме ввиду нестабильности экономического положения и сложившейся в стране кризисной ситуации. Поэтому было принято решение повышать зарплаты госслужащим частично и поэтапно, что и произошло в 2020 году.

Что касается сотрудников ряда силовых структур, судей и прочих работников бюджетной сферы, которых не коснулись изменения, размер их окладов после 1 января 2020 года остался на прежнем уровне.

Как сообщают последние новости, президент России Владимир Путин посчитал такое положение вещей несправедливым и выступил с предложением о повышении заработка всем работникам обозначенной сферы.

Все на стройку! Сколько там можно заработать?

Рабочая сила, все, кто пилит, строит, красит, всегда в цене. Спрос велик, а вот доход — нет. Хотя в последнее время ситуация изменилась. Отток мигрантов заставил поднимать зарплаты строителям.

Многое зависит от специальности и региона. Некоторые профессии особенно высоко ценятся. Например, за последний год средний заработок плиточников в Москве вырос более чем на 40 %, монтажников окон ПВХ — более чем на четверть, стропальщиков и электрогазосварщиков — более чем на 20 %.

Сколько получают строители на стройке в Москве (средние зарплаты):

• Главный архитектор проекта — 95 000 рублей
• Помощник архитектора — 35 000 рублей
• Инженер-проектировщик — 50 000 рублей
• Прораб — 65 000 рублей
• Плотник — 45 000 рублей
• Столяр — 30 000 рублей
• Каменщик — 45 000 рублей
• Плиточник — 50 000 рублей
• Кровельщик — 40 000 рублей
• Монтажник — 50 000 рублей
• Крановщик — 48 000 рублей
• Водители самосвалов, тракторов, бульдозерщики, экскаваторщики — 50 000 рублей
• Сварщик — 50 000 рублей
• Электрик — 40 000 рублей
• Разнорабочий — 30 000 рублей

Хотите обсудить эту статью? Подпишитесь на наш Telegram

Куда идти, если не в IT

Впрочем, эксперты полагают, что бум произойдёт не только на цифровые специальности. Список востребованных профессий также возглавили сотрудники сферы доставки и линейный медицинский персонал. Рост активности работодателей наблюдается и в других отраслях.

Профессии, которые помогают претворять технологии в жизнь

Без работы в 2022 году не останутся курьеры. По данным пресс-службы SuperJob, только за первые три недели октября спрос на курьеров в целом по стране вырос на 10% по отношению к прошлому месяцу. За год вакансий для сотрудников служб доставки в России стало больше в 5,2 раза. Больше всего количество вакансий по отношению к сентябрю выросло в Уфе (+37%) и Перми (+32%) — в этих регионах локдаун объявляли на неделю раньше, с 23 октября.

Курьеры были самыми желанными сотрудниками во время локдауна. За год вакансий для курьеров в Москве стало больше на 407%, за первые три недели октября по отношению к прошлому месяцу — на 18%. И эта цифра, про прогнозам экспертов, будет расти.

Среднее зарплатное предложение для пешего курьера на полный день сегодня составляет 55 000 рублей, для водителя-курьера — 85 000 рублей, зарплатные максимумы — 90 000 и 150 000 рублей. Такие суммы зарабатывают те, кто ежедневно выполняет большое количество доставок. За год средняя зарплата сотрудника курьерской доставки выросла на треть.

В Санкт-Петербурге, по сравнению с октябрём прошлого года, вакансий для курьеров стало больше в 4,8 раза, за первые три недели октября спрос вырос на 13% по отношению к сентябрю. Пеший курьер в Северной столице в среднем зарабатывает 45 000 рублей в месяц, «потолок» зарплатных предложений — 75 000 рублей. Курьер на личном авто в среднем получает 70 000 рублей в месяц, а зарплатный максимум составляет 120 000 рублей.

Борцы с коронавирусом

В условиях пандемии высокий спрос сохранится на линейный медицинский персонал, говорит управляющий директор «Авито работы» Артём Кумпель. Такого же мнения придерживаются специалисты SuperJob. По их данным, среди врачей особенно много тех, кто готов сменить место жительства ради новой работы. Самые популярные российские города для переезда — Москва и Санкт-Петербург.

Новая схема начисления зарплаты

Уже с 2020 года зарплата работников бюджетной сферы начисляется по новой тарифной схеме, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Теперь заработок бюджетников состоит из следующих составляющих:

• оклада;
• премиальных выплат, величина которых определяется в индивидуальном порядке для каждого работника, но не менее 5% от оклада;
• доплат и надбавок, включая начисления за работу, связанную со вредными и опасными условиями труда, компенсацию за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд, надбавки за ученое звание/степень и другие;
• доплат за стаж: до 5 лет — 10% от базовой ставки, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%.

Сотрудникам отдельных структур назначаются дополнительные выплаты за труд в условиях повышенной секретности, а также за хранение государственной тайны. Величина такой доплаты может достигать 60% от оклада. Если же речь идет о высококвалифицированном служащем, занимающим престижную должность, размер доплаты увеличивается до 120%.

Для бюджетников предусмотрена материальная помощь в размере 30% от среднемесячного оклада, а также единовременные выплаты, направленные на оздоровление, в размере 50% оклада.

При расчете базовой ставки за основу берется МРОТ, поэтому заработок рядового госслужащего не может быть ниже прожиточного минимума. Размер вознаграждения определяется такими критериями:

• уровнем квалификации и категорией специалиста;
• размером ставки (1 или 0,5);
• занимаемой должностью;
• условиями труда (например, трудовая деятельность осуществляется в сельской местности или районах Крайнего Севера).

Помимо этого, сумма заработной платы может быть увеличена за счет премиальных и прочих стимулирующих выплат. Таковы последние новости о том, как повысится зарплата бюджетников в 2021 году в России.

Таблица окладов на 2022 год

Вот актуальная таблица окладов бюджетников в 2022 году (показатели действуют до октябрьского повышения):

Область, город или республика	Здравоохранение	Образование	Соцслужба	Библиотеки, архивы, музеи и прочие объекты культуры	Научные исследования и разработки
Белгородская	25 581	22 868	19 427	23 546	34 069
Брянская	21 733	19 229	14 266	19 418	29 505
Владимирская	25 973	22 810	21 478	25 740	44 239
Воронежская	24 203	23 521	17 409	22 984	53 949
Ивановская	22 165	19 588	17 804	18 456	29 908
Калужская	29 486	26 394	20 981	26 754	56 012
Костромская	21 479	18 765	14 602	18 655	23 812
Курская	22 760	20 791	19 287	21 665	36 722
Липецкая	22 955	21 380	19 917	22 430	32 746
Московская	47 260	43 658	41 976	42 016	65 932
Орловская	22 875	20 510	15 586	21 187	19 105
Рязанская	23 687	23 021	17 730	23 355	58 023
Смоленская	23 484	19 932	15 507	21 113	51 783
Тамбовская	21 901	19 304	16 270	20 041	20 960
Тверская	23 989	21 763	17 513	21 242	42 407
Тульская	27 828	24 141	22 660	28 058	42 395
Ярославская	26 176	24 417	19 814	22 267	33 831
Москва	65 460	74 393	65 284	65 634	82 296
Карелия	32 077	25 335	20 255	28 704	39 940
Коми	36 574	29 924	25 868	35 636	71 171
Архангельская	34 186	29 924	27 848	35 462	81 352
Ненецкий автономный округ (Архангельская область)	69 392	53 202	59 438	61 502	67 525
Архангельская область (кроме Ненецкого автономного округа)	32 657	28 397	25 396	32 885	81 415
Вологодская	25 476	23 003	21 068	26 140	57 092
Калининградская	31 417	27 415	23 343	26 345	47 178
Ленинградская	35 710	33 904	31 347	32 539	59 279
Мурманская	42 850	36 629	39 949	41 676	55 437
Новгородская	26 465	22 803	20 753	25 501	51 414
Псковская	23 284	18 961	16 416	19 922	19 676
Санкт-Петербург	55 447	49 825	44 613	50 134	77 091
Адыгея	21 297	19 852	16 172	20 755	43 605
Калмыкия	19 669	18 295	14 730	16 330	21 979
Крым	25 693	24 699	24 068	22 477	28 740
Краснодарский край	27 406	24 996	21 902	23 517	40 054
Астраханская	24 768	21 302	17 719	22 606	30 714
Волгоградская	24 782	22 209	20 335	23 640	56 720
Ростовская	24 741	22 169	19 284	21 217	52 147
Севастополь	27 350	26 021	25 133	26 489	35 313
Дагестан	21 292	16 658	13 395	13 463	27 422
Ингушетия	20 601	19 340	14 198	17 972	21 061
Кабардино-Балкарская	21 123	18 703	16 478	12 312	25 172
Карачаево-Черкесская	19 784	17 861	16 984	16 236	38 915
Северная Осетия — Алания	20 417	18 975	16 890	15 882	25 649
Чеченская	22 571	18 275	18 391	12 544	26 163
Ставропольский край	25 388	20 879	18 763	20 736	28 864
Башкортостан	27 906	24 005	19 396	20 894	65 214
Марий Эл	20 248	19 010	14 271	19 517	46 285
Мордовия	22 440	19 827	16 814	18 879	33 122
Татарстан	26 912	25 723	21 101	23 912	54 078
Удмуртская	26 223	21 826	19 813	23 468	34 601
Чувашия	22 839	19 542	16 034	18 749	48 063
Пермский край	27 768	26 854	23 250	23 474	54 335
Кировская	24 345	19 478	15 591	19 165	36 936
Нижегородская	25 752	26 767	20 752	25 128	59 649
Оренбургская	24 387	20 701	18 446	21 903	33 573
Пензенская	25 840	22 085	18 017	22 510	52 311
Самарская	26 429	26 043	19. 373	23 681	43 867
Саратовская	21 357	18 940	17 001	19 016	36 738
Ульяновская	21 796	21 776	18 867	20 970	48 827
Курганская	22 728	19 305	16 886	19 174	34 951
Свердловская	32 310	28 781	24 594	30 247	45 601
Тюменская	50 746	46 938	41 873	51 316	94 372
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (Тюменская область)	56 312	49 143	47 810	50 627	81 757
Ямало-Ненецкий автономный округ (Тюменская область)	73 754	61 110	61 019	78 438	10 719
Тюменская (кроме Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа)	33 927	35 979	30 687	33 236	98 423
Челябинская	28 869	25 440	22 988	26 376	51 292
Алтай	25 786	19 930	14 527	21 162	22 183
Бурятия	29 159	26 351	22 244	23 022	42 129
Тыва	26 558	21 707	17 313	23 784	41 086
Хакасия	28 353	24 697	20 761	23 300	56 413
Алтайский край	22 023	17 347	15 728	15 312	33 369
Забайкальский край	27 584	22 944	19 956	20 964	31 741
Красноярский край	31 980	30 766	23 909	27 771	54 870
Иркутская	31 955	27 344	28 570	31 056	53 384
Кемеровская	26 477	24 797	19 123	22 035	60 530
Новосибирская	30 232	27 526	23 872	24 784	47 047
Омская	26 011	23 454	17 736	21 674	42 731
Томская	30 476	33 821	22 264	28 988	52 253
Саха (Якутия)	48 794	45 528	41 854	44 382	66 815
Камчатский край	60 507	53 147	52 368	51 900	68 167
Приморский край	34 225	32 384	27 371	27 896	48 746
Хабаровский край	39 396	32 424	31 509	33 405	50 086
Амурская	30 391	26 973	23 521	28 957	64 174
Магаданская	57 781	48 252	53 235	49 009	68 410
Сахалинская	58 283	50 160	50 145	52 825	77 586
Еврейская автономная область	30 176	25 268	22 558	22 802	37 734
Чукотский автономный округ	83 239	73 041	74 313	72 767	68 158

Ответственность за отсутствие индексации зарплаты

В суде могут закрыть глаза на отсутствие повышения зарплат, если организация обеспечивает увеличение доходов сотрудников путем выплат премий или через привязку к выполнению планов работы.

Работодатель сам решает, какие выплаты будет индексировать: лишь оклады или оклады и премии. Большинство доплат (ночная смена и др.) рассчитываются в процентах от оклада, следовательно, автоматически повысятся после увеличения оклада. Некоторые работодатели думают, что могут не индексировать зарплаты, если выплачивают премии, но это ошибочное мнение, за которое организации грозит штраф.

Индексация зарплаты в 2021 году – обязательное мероприятие для всех работодателей. В первую очередь она зависит от роста потребительских цен. Обеспечение повышения уровня доходов – государственная гарантия, а работодатели являются исполнителями этой гарантии. Компании и ИП, которые не проведут индексацию, нарушат трудовое законодательство. Им грозят административные штрафы за нарушение ТК РФ.

• Зарплата сотрудников полиции в 2021 году
• Зарплата воспитателя детского сада в 2021 году
• Повышение зарплаты Росгвардии в 2021 году
• Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2021 году
• Пособие по безработице в 2021 году

Профессии, востребованные во все времена

В начале 20-го века телефонную связь обеспечивали обученные телефонистки, соединяя провода, а зубные протезы изготовляли зубные техники. Эти виды работ были очень квалифицированными и распространенными, поэтому люди того времени не ли представляли,  что вскоре такие профессионалы больше не понадобятся. Тем не менее, технический прогресс сделал навыки таких специалистов бесполезными. Никто не хотел бы чтобы такая ситуация повторилась с ним, поэтому многие люди выбирают профессию и с оглядкой на то насколько она будет актуальной в будущем.

Никогда не потеряют актуальности работы, связанные с обеспечением базовых потребностей людей и работой с ними. Так, во все времена люди хотели быть здоровыми и красивыми, сытыми и веселыми. Профессии, связанные с обеспечением этих потребностей существуют с древних времен, но не все из них оплачиваются высоко. Рассмотрим высокооплачиваемые профессии, которые предположительно не потеряют актуальности в ближайшее время:

1. Врачи. Из-за особенностей человеческого организма потребность в лечении вряд ли когда-либо исчезнет. Заменить человеческую диагностику и лечение техническими способами полностью не получится, поэтому врач никогда не останется без работы. Сегодня работа врача оплачивается не очень высоко, но уже есть достаточно неплохие вакансии и в ближайшем будущем ситуация предположительно улучшится.
2. Учителя. Потребность в обучении и получении информации об окружающем мире имеют не только дети, но и взрослые. Именно люди, способные обучить взрослых людей какому-то узкоспециализированному навыку, приносящему доход, претендуют на самую высокую оплату.
3. Стилисты, визажисты и косметологи. Стремление красиво выглядеть есть у каждого человека, но наиболее остро оно выражено у людей с высоким уровнем дохода, поэтому знаменитым специалистам в индустрии красоты легко найти клиентов, готовых платить за их услуги деньги.

Также востребованные во все времена актеры, повара, инженеры, психологи, архитекторы. Но помните, что важны не только характеристики будущей профессии, но и ваши способности и интерес к этой отрасли. Только любимое дело приносит человеку успех.

16.10.2020

Кому повысят оклад?

В список на запланированное повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году включены 11 категорий работников, среди которых:

1. Научные сотрудники.

2. Преподаватели всех образовательных учреждений (школ, вузов, колледжей, училищ, детских садов).

3. Медперсонал всех категорий.

4. Работники сферы культуры.

По плану, сотрудники с более высокой квалификацией будут получать большую прибавку, чем персонал низшего звена. Также при перерасчете оклада будут учитываться:

1. Стаж.

2. Квалификация.

3. Качество выполнения обязанностей.

4. Рейтинг учреждения (для примера: в школе, признанной «лучшей в районе» или «лучшей в городе», Как стать учителем. Рассказывает преподаватель математики в средней школезарплаты учителей будут выше, чем в заведениях, не имеющих такого звания).

Чтобы реализовать программу до 2018 года, правительство разработало пакет актов, которые будут регламентировать повышение. В частности, запланированы:

1. Реформы по повышению производительности и эффективности работы.

2. Усиление контроля за бюджетными расходами.

3. Усиление контроля за доходами сотрудников, занимающих руководящие должности.

4. Работа по повышению разбита на 2 этапа: первый — с 2012 по 2014 года, второй — с 2015 и по 2018.

5. На 2 (из 6) года программы (2014 и 2015) из государственного бюджета было выделено 200 млрд рублей, а из бюджетов субъектов (в сумме) — еще 900 млрд.

6. Введено (с 1 января 2017 года) фиксированное ограничение на соотношение зарплат руководящего звена и зарплат рядовых сотрудников.

7. Проведен налоговый «маневр 22х22» (НДС вырос с 18% до 22%, страховые платежи уменьшились с 30% до 22%). Планируется, что за его счет бюджетные организации смогут экономить средства, перенаправив их на выплаты учителям и врачам. По предварительным расчетам, такое изменение приведет к совокупной экономии 230 млрд рублей за год.

8. Запланирована реорганизация бюджетов неэффективно работающих учреждений.

Повышение окладов проводится каждый год. Окончательное решение о размере индексации принимают разные органы власти — в зависимости от того, о каком именно госучреждении идет речь.

Помимо плановой индексации, которая перекрывает инфляцию за предыдущий год, некоторые категории будут получать дополнительные прибавки. В первую очередь это касается:

1. Преподавателей вузов и школ.

2. Сотрудников детских садов.

3. Сотрудников, работающих в школах искусств, спортивных школах.

Отмена индексации

Предположительно без индексации зарплат в 2021 году останутся федеральные госслужащие – работники правительства, министерств, казначейства и прочих органов федеральной исполнительной власти. В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект № 1027754-7, где предложено приостановить действие ч.11 ст. 50 закона № 79-ФЗ до 01.01.2022.

Для федеральных госслужащих последней на ближайшие полтора года станет индексация, проведенная 1 октября 2020 года, когда их доклады были увеличены на 3%. Но учитывая достаточно высокий уровень зарплат в этой сфере (в среднем 132 000 руб.), отмена очередного перерасчета станет для чиновников не столь болезненной.

Что планируют изменить

Правительство предлагает установить базу и понятие, что такое базовые оклады для бюджетников в России, — это единые зарплатные ставки по всем регионам. Требование о введении базовых окладов указано в проекте решения РТК (Российская трехсторонняя комиссия). В первую очередь это новшество коснется работников здравоохранения, затем механизм применят в образовании и других сферах.

Вот как планируют считать заработную плату с учетом базовых окладов:

1. Сотруднику (медработнику) устанавливают оклад.
2. Бухгалтер применяет все положенные компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки.
3. Руководитель назначает премию. Размер премии определяется индивидуально и высчитывается от установленного оклада.

Следующий шаг изменений — снижение зарплатного регионального неравенства. Субсидии выделяются и для сокращения разрывов по доходности между регионами и столицей. Такие мероприятия направлены на доведение вознаграждения за труд до соотношения заработной платы работников бюджетной сферы с уровнем среднего регионального заработка. Кроме того, законодатели планировали индексацию заработной платы бюджетникам с 1 октября 2021 года: единого повышающего коэффициента не предусмотрено, регионы вправе самостоятельно определить уровень повышения.

, чтобы прочитать.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я более 20 лет работаю учителем начальных классов в средней образовательной школе. Заработная плата была небольшая приходилось брать уроки репетиторства, чтобы повысить свой доход. Работаю я в области, соответственно, зарплата отличается от дохода учителей в больших городах. Предложили работу учителем в городе в удаленном формате. Переезжать не планирую, хочется попробовать вариант совмещения. Возникает вопрос, как будет складываться система оплаты труда? Фактически я буду находиться в поселке и продолжу работать учителем в школе, но также буду совмещать с дистанционной работой в крупном городе.

Ответ: Заработная плата будет рассчитываться с учетом утвержденных показателей окладных частей. Если вы проживаете в поселке, но будете официально трудоустроены в городе, то заработная плата будет соответствовать размерам оклада данного города. Что касается формирования заработной платы в поселковой школе, то система начисления оплаты будет соответствовать размерам данного образовательного учреждения.  

Вопрос: Работаю учителем физики уже более 10 лет, пошел работать в школу сразу после института. На данный момент работаю в области, в поселке, планирую перебраться в город, чтобы было больше возможностей для развития. Недавно узнал, что ожидается индексация заработной платы в крупных города и деревень в области. Пока работу новую не нашел, хотелось бы уточнить данный вопрос заранее. Интересует вопрос, нужно ли менять карту при переводе на должность в другом городе? Могу я оставить прежнюю карту для получения заработной платы?

Ответ: Уточнить возможные способы получения заработной платы вы можете на новом месте работы или у сотрудников банка, клиентом которого вы являетесь.

Вопрос: Стаж работы медицинской сестрой у меня более 15 лет, работаю я в Московской области. Слышала о мерах, которые планируют принять для уравнивания заработной платы по регионам. Есть возможность переехать в Москву, предлагают вакантные места в городских поликлиниках, заработная плата соответственно выше. Но на данный момент менять место постоянного жительства не очень хочется, привыкли к удобному месторасположению и комфортной инфраструктуре. Но все же, если в Москве заработная плата будет в разы выше, то есть смысл задуматься о переезде. Можно ли примерно в числах подсчитать, какая разница в заработной плате будет между Москвой и Московской областью?

Ответ: Точные цифры можно будет узнать только после окончательной реализации пилотных проектов. По утверждённым данным максимальное увеличение заработной платы составит до 60% от окладной части. Все изменения заработной платы регулируется и фиксируется Правительством. 

Вопрос: с институтских лет работаю в медицинской сфере, в моей семье на протяжении нескольких поколений все медики. В общей сложности работаю врачом-офтальмологом более 20 лет. В ближайшее время планируется перевод на другую должность – заведующего отделением. Очень долго ждал повышения, считаю его абсолютно заслуженным. Работаю я в Нижегородской области в сельской местности. Слышал о приближающемся повышении заработной платы и некоторых изменениях в системе формирования заработной платы. За долгие годы трудовой активности привыкли, что на уровень заработной платы может повлиять главный врач или заведующий отделения. Сейчас же эту функцию хотят передать Правительству. Интересует вопрос, полностью ли полномочия по формированию заработной плате перейдут правительству или все-таки начальство может сделать надбавку за эффективность труда? Интересуюсь этим вопросом со стороны сотрудника и заведующего, так как в ближайшее время пойду на повышение.

Ответ: Совершенно верно, ранее повлиять на размер заработной платы мог руководитель. Новый проект подразумевает, что эти полномочия перейдут Правительству с той целью, чтобы минимизировать различия объема заработной платы в крупных городах-миллионниках и областях. Поэтому после Вашего повышения, вопрос о формировании заработной платы перейдет на контроль Правительства, но вы сможете повысить уровень дохода сотрудника за эффективность, если у медицинского учреждения будут на это финансовые средства.

Высокооплачиваемые профессии в России на 2022 год

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний, и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии, список постоянно дополняется и обновляется, рекомендую добавить эту статью в закладки.

Заметка! Некоторые среднеоплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

Личный опыт. Средняя ставка з/п в строительной фирме в Москве рабочего, 2 – 3.5 тыс. рублей день. Работая на объеме (сколько сделал и за столько получил) можно зарабатывать 3 – 6 тыс. рублей в день, что равняется 90 000–180 000₽ при ежедневной работе в течение 30 дней.

Youtube и Tik Tok

Учиться онлайн можно тут: skillbox

Введения своих блогов ничем не отличается от обычной работы, и при этом, довольно прибыльной. Заработок на прямую будет зависеть от популярности вашего канала. Если рассматривать Ютуб, то видео которые набирают по 500 000 просмотров могут приносить от 500$, плюс, перспективой постоянного роста. Рекомендую подробнее узнать сколько Ютуб платит за просмотры в разных странах.

Маркетолог

Учиться онлайн можно тут: GeekBrains

Маркетолог зарабатывает около 40–60 тыс. месяц. В москве есть вакансии для маркетологов с з/п свыше 120 000₽. Обычно з/п маркетологов начинаются от 25 000₽ и заканчивается 150 000₽.

Таргетолог

Учиться онлайн можно тут: GeekBrains

По данным городработ.ру, средняя з/п маркетолога около 50 000₽ по России. Некоторые компании предлагают з/п в офисе от 50 до 100 тыс. рублей в месяц.

Финансист

Учиться онлайн можно тут: Skillbox

Вакансии финансиста обычно начинаются от 50 000₽. Финансовые менеджеры могут достигать дохода в 300 000₽, а директора от 300 тысяч рублей в месяц.

IT специалист

Учиться онлайн можно тут: GeekBrains

У IT специалиста средняя з/п около 110 000₽. Гении своего дела могут зарабатывать около 400 тысяч рублей и в некоторых случаях больше.

Разработчик приложений

Учиться онлайн можно тут: Skillbox

Средняя з/п разработчика мобильных приложений около 50 000₽. Специалисты с опытом работы более 1–2 лет, могут зарабатывать около 100 – 150 тыс. рублей.

Системный Аналитик

Системный аналитик — работа аналитиков хорошо ценится, специалисты с опытом работы от 2 лет в банке могут получать 150—250 тыс. руб., в интернет-холдинге 130–190 тыс. р., в телеком компании 120–180 тыс.р., в e-commerce 120–190. А в США средняя зарплата аналитика около 100 000$ в год.

Газо и нефтедобывающих отрасли

Разнорабочий на Газпром получает около 100 000 рублей, менеджеров среднего звена зарплата доходит от 300 000 рублей; Лукойловцы получают около 50 – 90 тыс. рублей; финансовый директор Лукоил получает около 1 миллиона рублей в месяц, а директора Газпром около 150 миллионов в месяц.

Бухгалтер

Данный вид профессии хорошо оплачивается если работать в крупной компании. В среднем обычный бухгалтер по России получает 40–60 тыс. рублей, главный 60–10

Другие прибыльные профессии в России

• Директор строительной фирмы – у меня есть знакомый директор не большой строительной фирмы. Его чистый доход по расчетным листам составляет 500 тыс. рублей, а левый доход который не учитывается официально, около 250 тыс – в общем около 750 000₽+ в месяц (бывший объект: смоленский пассаж 2, Москва).
• Юристы Адвокаты – у таких персон заработок может доходить до 500 т. р. в месяц. Зарплата на прямую влияет от профессиональных навыков и востребованности в предоставляемых услугах. Некоторые топовые адвокаты, за пару дел зарабатывают до 1 миллиона долларов. Обычно з/п 50 – 100 тыс. рублей.
• Начальник участка строительной фирмы – зарплата около 50 000 – 150 000 рублей.
• Хирурги и стоматологи — в области пластической хирургии з/п профессионлам своего дела могут начинаться от 300 000₽, онкологам и хирургам которые связанны с сердечно сосудистой системой могут получать около 100 000₽ и больше, такие з/п предлагают не гос учреждения. А гос учреждения обычно платят около 50 000₽.
• Шеф-повар — если любите готовить и у вас получается создавать шедевры, тогда можно рассчитывать на з/п 50–70 тыс. рублей, а если вы просто мастер в своем деле, то з/п с легкостью может превышать 80 000₽ в мес..
• Специалист по кибербезопасности — специалисты в регионах получают около 50 – 100 тыс. рублей. В моске з/п выши, около 150 000₽.
• Аналитик Big Data — специалисты по машинному обучению в России могут получать около 80 – 200 тыс. р., а в США около 110 000$ в год.

Кому и как увеличат зарплаты

Повышение зарплат должно затронуть абсолютно всех сотрудников бюджетной сферы, но увеличение для разных категорий таких работников может различаться. Так, в рамках заложенной в бюджет ежегодной индексации заработки в 2020-ом году уже возросли в среднем на 3,8-5,4%. Точный размер повышения зависит от занимаемой человеком должности.

Максимального увеличения стоит ожидать таким категориям как:

• медицинские сотрудники;
• работники образовательной сферы (воспитатели, учителя в школах, преподаватели в ВУЗах);
• сотрудники культуры (актёры, художественные руководители и так далее).

Это все категории, перечисленные в майских указах. А на минимальные 3,8% индексации повысят заработки для инженеров, юристов, психологов, экономистов и прочих граждан, не включенных в указания Путина от 2012-го года.

На сколько вырастут заработки бюджетников в 2021-ом году? Министерством финансов в государственный бюджет предварительно заложена индексация, составляющая от 4% до 6,6%. Она рассчитана с учётом инфляции, но её реальные темпы могут отличаться от номинальных (плановых), поэтому цифры вполне могут измениться ближе к 2021-ому году или в его начале.

В рамках выполнения подписанных в мае 2012-го года указов предусматриваются более значительные повышения сверх уровня инфляции. Это обусловлено тем, что средние заработки в разных регионах различаются, и в некоторых субъектах зарплаты бюджетников ничтожно малы и недостаточны для удовлетворения базовых потребностей.

Но предписания президента затронули далеко не все категории бюджетников

Так, обделёнными вниманием главы РФ оказались работники спасательных и поисковых служб, инженеры, сотрудники силовых структур и правоохранительных органов. Для них индексация осуществляется в стандартном режиме с ежегодным повышением заработков в октябре с учётом уровня инфляции

Но для некоторых категорий зарплата должна составлять до 100-200% средних региональных показателей. Таковым заработок должен быть у медицинских сотрудников (медсестёр, врачей), работников культурной сферы (актёров), а также трудящихся в образовательных учреждениях россиян (преподавателей, воспитателей и учителей). Причём регионы, выполнившие планы, обязуются продолжать ежегодные стандартные индексирования с учётом инфляции.