Экономические и социальные последствия безработицы в России

Каковы последствия безработицы

Главное негативное последствие – трудоспособные граждане находятся в нерабочем состоянии и теряют квалификацию, продукция не выпускается. Общество развивается слабо, экономический рост снижен, валовой национальный продукт не увеличивается. Таким образом, с увеличением естественного уровня безработицы, нарушает общественную жизнь. Происходит сжатие экономики, потому что ресурсный потенциал страны используется неэффективно. В социальной сфере растёт число преступлений и пьянства, общественная мораль приходит в упадок, рушатся семьи, появляется больше больных с расстройством психики. Политика готова измениться и стать авторитарной властью или уступить безответственному популизму.

Если рассматривать микроуровень, то безработица снижает располагаемые доходы, накопления и сбережения. Много людей, покинувшие рабочие места в момент кризиса, не хотят искать работу, довольствуясь пособием.

Результаты безработицы, затрагивающие макроуровень:

  1. Недополученная продукция.
  2. Налоговые поступления уменьшаются, и доходная часть государственного бюджета сокращается.
  3. Общественные затраты для защиты безработных, увеличиваются.
  4. Безработица на макроуровне – наибольшая проблема или угроза для социально-экономического строя и благополучия.

Экономические последствия

С отрицательной стороны:

  • обесцениваются знания, полученные при обучении.
  • сокращается производство;
  • увеличиваются траты на пособия для безработных;
  • теряется квалификация;
  • снижается жизненный уровень;
  • недопроизводится национальный доход;
  • снижаются налоговые поступления.

С положительной стороны:

  • рабочая сила создаёт резерв, разрешающий перестройку экономической структуры;
  • трудящиеся стремятся показать лучшие качества и понравиться работодателю;
  • появление перерыва даёт время переобучиться и заняться повышением уровня образования;
  • стимулируется повышение интенсивности и производительности труда.

Социальные последствия

Гражданин, лишившийся работы, теряет уверенность и самоуважение. Некоторые становятся бездеятельными, а другие просто деградируют. Люди без работы, без средства к существованию, переживают и часто впадают в стрессовое состояние. На фоне этого развиваются болезни, лечить которые безработному не чем. Юноши и девушки, стремящиеся к обеспеченной жизни, попадают в сети криминальных кругов и становятся преступниками.

Доказано, что превышение социально-допустимого уровня безработицы грозит серьёзным обострением – социальными конфликтами или даже социальным взрывом. Это получается, когда доля безработных составит 10-12 %.

Уровень безработицы

Для его определения нужно разделить количество зарегистрированных безработных на количество людей без инвалидности в стране. Казалось бы, нет ничего проще, но и тут есть классификация. Экономисты различают естественную и реальную безработицу. Natural имеет несколько понятий и, следовательно, величин:

  1. Заработная плата и инфляция находятся в допустимом равенстве.
  2. Количество безработных и вакансий примерно одинаково.
  3. Предоставление любого количества вакансий не уменьшает количество безработных.

Три концепции правильны, но они не отражают исчерпывающей картины того, что происходит с занятостью населения в стране.

Есть более точный реальный уровень, или, другими словами, реальная безработица. Складывается из общей численности безработных граждан, в том числе членов общества без инвалидности, не состоящих на учете в центрах занятости и не имеющих статуса безработного. В реальной жизни дать точную оценку реальной безработицы практически невозможно, так как выявить и подсчитать всех безработных очень сложно, если они сами этого не хотят. Особенно это касается людей, не имеющих постоянного места жительства и постоянно мигрирующих из одного региона в другой.

Последствия безработицы

Последствия безработицы ощущаются и на уровне государства, и на уровне самого человека.

Последствия безработицы для государства

Положительные:

  • импульс к росту труда (посредством конкуренции);
  • формирование ресурса рабочей силы для структурной реорганизации страны;
  • возможность переподготовки и повышения уровня квалификации трудовых ресурсов.

Отрицательные:

  • повышение расходов на органы службы занятости (выплаты пособий безработным и их переподготовка);
  • понижение объёма производства ВВП (означает понижение налоговых поступлений).

Последствия безработицы для безработного человека

Положительные:

  • возрастание социального значения вакансии в данной профессии и самого труда;
  • возможность перепрофилирования;
  • повышение объёма свободного времени.

Отрицательные:

  • уменьшение трудовой активности;
  • прогрессирование уровня социальной напряжённости и неравенства;
  • ухудшение уровня преступности / рост насилия.

Последствия безработицы позитивные и негативные – таблица

Безработица существует в каждой стране, просто в разной степени. В некоторых государствах она достигает критического уровня. Это свойственно слаборазвитым и развивающимся странам. В передовых державах, таких как Соединенные Штаты Америки, европейские государства, Австралия тоже есть определенный уровень безработицы. Рассмотрим негативные и позитивные последствия безработицы в таблице. 

Позитивные последствия безработицыНегативные последствия безработицы
Повышается интенсивность и производительность работы.Снижается трудовая активность граждан страны.
Свободное от работы время сотрудники могут потратить на обучение, повышение квалификации, освоение новых направлений.Безработица приводит к обесцениванию образования в целом.
Наличие конкурентной борьбы за рабочие места стимулирует людей совершенствовать свои умения.Увеличивается уровень социальной дифференциации.
При наличии трудовых резервов легче перейти к перестройке экономического уклада. Сокращается производство.
Увеличивается социальная ценность и значимость труда.Общество чаще страдает от разнообразных болезней физического и душевного характера.
Человек получает свободу при трудоустройстве.Люди теряют навыки, квалификацию.
У граждан появляется личное время на решение бытовых, семейных вопросов, переосмысление собственных приоритетов.Усиливается социальное напряжение.
Ценность рабочих мест значительно повышается.Обостряется криминальная обстановка.
 Недопроизводится национальный доход.
 Социальный уровень жизни снижается.
 Налоговые поступления сокращаются.

Смотри также: Что представляет собой производственное потребление в экономике?

Что такое «безработица»

Российским законодательством безработным признаётся трудоспособный гражданин, ищущий рабочее место с достойным заработком, и зарегистрированный в органах службы занятости. Таким образом, безработицей считается социально-экономическая ситуация, когда люди, способные и желающие работать, не производят товары и не оказывают услуги, потому что нет свободных рабочих мест. Другая категория безработных – люди, которых не устраивает работа, предложенная на рынке труда. Международная организация труда называет безработными граждан в трудоспособном возрасте (15-72 года), некоторое время живущих без работы, способных трудиться, но безрезультатно ищущих работу. Появившаяся безработица указывает на макроэкономическую нестабильность, затрагивая экономические и социальные сферы. Параметры измерения безработицы: уровень безработицы и коэффициент занятости.

Понятие

Сфера труда и занятости имеет важнейшее значение в экономической и социальной жизни общества. Все население страны можно условно разделить на 2 группы:

  1. Экономически активные граждане – занятые в общественном производстве или ищущие работу люди в возрасте от 15 до 72 лет.
  2. Экономически неактивные граждане – дети до 16 лет, студенты дневного отделения, пенсионеры, домохозяйки, инвалиды, заключенные в тюрьмах, пациенты психиатрических лечебниц, бродяги.

Рынок труда – это совокупность отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. Общая численность рабочей силы страны складывается из занятых и безработных. Занятыми считаются люди, выполняющие оплачиваемую работу. Безработные – те, кто не имеет работы, но ищет ее. Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти применение своей рабочей силе, формируя резервную армию труда. Критерии безработицы:

  • трудоспособный возраст;
  • отсутствие постоянного источника заработка в течение определенного времени;
  • стремление найти работу и готовность работать.

Выделяют 4 группы безработных:

  • уволенные;
  • добровольно оставившие место работы;
  • впервые пришедшие на рынок труда;
  • вернувшиеся на рынок труда после перерыва.

По типу поведения на рынке труда различают 4 типа безработных:

  1. Профессиональный – образованные, квалифицированные сотрудники, ищущие возможности наилучшим образом реализовать свои знания, умения и навыки, стремящиеся к совершенствованию своих профессиональных качеств и готовые ради работы сменить место жительства.
  2. Инструментальный – представители этого типа стремятся к достижению определенного материального и социального статуса. Они ищут занятие по специальности, не готовы к переобучению и смене профиля деятельности.
  3. Хозяйственный – такие безработные очень мобильны, легко приспосабливаются к меняющимся условиям, сами находят возможности занять себя. Готовы к перемене профессии и рода деятельности, к переезду в другой регион или страну.
  4. Социальный иждивенец – люди этого типа не способны и не хотят брать на себя ответственность за свою жизнь. Надеются на помощь государства и не предпринимают никаких шагов для самостоятельного трудоустройства.

В условиях рыночной экономики стопроцентная занятость невозможна. Уровень безработицы в пределах 4-5% считается нормальным и оправданным. Это так называемая естественная безработица, при которой число безработных равно количеству незанятых рабочих мест.

Социальная безработица

Полное раскрытие этого понятия потребует отдельной статьи. Вкратце можно сказать, что банк вакансий создавался не только для регистрации безработных, но и для проведения социальных исследований. Это необходимо для правильной оценки ситуации с занятостью населения и корректировки работы самой биржи. Опросы показывают, что среди безработных более 70% имеют высшее и специальное образование. Женщины считают себя менее приспособленными к современной жизни, чем мужчины (68% против 43%). Почти все зарегистрированные на бирже (93%) хотят устроиться на работу, но лишь часть (65%) согласны сменить ради этого свою анкету, и лишь около 27% опрошенных согласны пойти работать с окладом ниже чем их предыдущий. Любопытный факт: Не имея другого источника поддержки, кроме пособия по безработице, только 1/5 опрошенных (18%) соглашаются принять любую предложенную им работу. Остальные предпочитают оставаться безработными и ждать более подходящих вакансий.

Формы безработицы

  • Фрикционная — поиск работником лучшей работы с лучшими условиями труда, это период от увольнения до следующего устройства на работу или поиск работы впервые.
  • Структурная – связана со структурными изменениями производства, усовершенствованием его, в результате чего работнику недостаточно знаний и умений

Фрикционная + структурная = естественная безработица

  • Циклическая связана с особенностями экономического цикла — спадами и подъёмами.
  • Сезонная – связана с сезонными особенностями той или иной деятельности (сельхозработы, туристический бизнес)
  • Институциональная –  это вид безработицы, созданный государственными структурами, отвечающими за рынок труда, и факторами, воздействующими на распределение рабочей силы:

    • несовершенство в налоговой системе (например, пониженная ставка налога на доход неработающих физических лиц);
    • социальные гарантии для неработающего населения (например, установление правительством высокого уровня пособия по безработице);
    • недостаточная информированность центров занятости о возможных вакансиях.

Борьба с безработицей

Некоторые «мудрецы» считают, что избавиться от безработицы можно с помощью войны и эпидемий. Более либеральные граждане предлагают снизить зарплату тем, кто работает, нанять больше сотрудников, не выходя из бюджета. Практика показала, что такой способ борьбы с безработицей приводит к инфляции. Наиболее эффективными мерами по сокращению безработицы являются следующие:

  • создание оплачиваемых общественных работ (во времена Великой депрессии в США это очень помогло);
  • развитие экономики, в котором появляются новые отрасли и, следовательно, новые рабочие места;
  • перераспределение спроса на труд;
  • стимулирование малых и средних предприятий;
  • трудоустройство молодых специалистов;
  • протекционизм на внутреннем рынке;
  • введение статей за тунеядство.

К непопулярным методам борьбы относятся:

  • отмена пособий по безработице;
  • отмена заработной платы и минимальной заработной платы;
  • сдерживание технического прогресса.

Последствия безработицы для национальной экономики — негативные последствия безработицы, примеры

Одной из наиболее опасных проблем макроэкономики, с которой сталкиваются все государства на планете, является безработица. Она угрожает не только социальному благополучию, но и экономике страны в целом. Последствия безработицы отражаются на важнейших сферах жизни страны:

  • Политика. Власть приобретает более авторитарный характер, изменяется отношение населения к правительству. Многие граждане обвиняют руководство страны в отсутствии работы, возникают бунты, митинги.
  • Социальная сфера. Развивается преступность, общественные моральные принципы искажаются, в семьях на почве отсутствия финансов возникают конфликты, увеличивается количество разводов. Население сталкивается с психосоматическими расстройствами, увеличивается количество пьяниц, наркоманов, грабежей.
  • Экономика. Ресурсный потенциал государства не используется в полном масштабе. Люди, не имеющие работы, не принимают участие в производстве национальных продуктов, страна недополучает доход.

Безработица маргинальная

Слово «маргинальность» можно объяснить как социологическое явление, когда человек находится в пограничном положении между существующими социальными состояниями. Некоторые экономисты определяют понятие предельной безработицы как незанятость инвалидов и молодежи в процессе труда.

Другие выделяют в нем такие подвиды:

  • сезонный (в основном наблюдается в сельском хозяйстве, в туристическом бизнесе);
  • молодежь;
  • деревенский;
  • скрытая (подразумевает нахождение сотрудников в длительных отпусках без сохранения заработной платы, при этом они оформлены на работу);
  • застойная – с ней сталкиваются люди, у которых очень мало шансов устроиться на работу, например, инвалиды, а также те, кто привык жить на пособие и не хочет ничего менять.
  • региональные, связанные с менталитетом определенных групп населения, например, цыган, из которых официально трудоустроены менее 1 %.

Безработица в других странах СНГ

http-equiv=”Content-Type” content=”text/html;charset=UTF-8″>href=”https://nonews.co/directory/lists/countries/unemployement#:~:text=%D0%92%20%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%BC%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%20%D1%83%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%8C,%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%B8%20%D0%B7%D0%B0%202019%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4″ target=”_blank” rel=”noreferrer noopener”>Рейтинг стран по количеству безработных ежегодно составляется на основе данных Всемирного банка и Международной организации труда. В настоящий момент доступен отчет за 2020 год. Аналитика не точна, так как не учитывает неработающих людей, не поставленных на учет. Но это касается чаще экономически неразвитых государств Африки в которых не существует пособий для тех, кто остался без работы, либо государственный аппарат вообще не работает в этом направлении.

Данные по республикам СНГ довольно объективны. Из таблицы ниже видно, что ситуация с трудоустройством в России лучше, чем в большинстве дружественных стран:

  Страна  Уровень безработицы в %
Азербайджан6,3
Армения20,2
Беларусь5,3
Казахстан6,1
Киргизия7,9
Молдова4,7
Россия5,8
Таджикистан7,5
Узбекистан6
Украина9,5
Туркменистан4,4

Самый высокий показатель у Армении, самый низкий  — у Туркменистана. Все страны СНГ сейчас пытаются справиться с экономическими последствиями пандемии и выйти на доковидный уровень.

Если говорить об остальном мире, то хуже всего дела обстоят в ЮАР (28,7%), Палестине (27,4%) и Южно-Африканском королевстве Лесото (24,7%). Из стран Евросоюза первые места списка занимают Греция (16,9%), Испания (15,7%) и Италия (9,3%). Самые низкие значения отмечены в странах Юго-Восточной Азии: Камбоджа (0,3%), Лаосе и Таиланде (1%).

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.

Последствия безработицы социальные

Негативные стороны этого явления легко предсказуемы. Этот:

  • растущее напряжение в обществе;
  • рост болезней (не только психических, но и физических);
  • рост преступности;
  • снижение трудовой активности;
  • психологические проблемы (депрессия, агрессия, чувство неполноценности).

По статистике, каждый год 45 000 безработных кончают жизнь самоубийством.

Однако безработица имеет и положительные последствия:

много свободного времени для полезных занятий, например, на учебу, хобби, семью;
переосмыслить понятия «работа» и «рабочее место» (многие длительно безработные начинают относиться к нему как к чему-то очень ценному и важному).

Вынужденная безработица

В зависимости от причин, по которым человек потерял работу, различают следующие виды безработицы:

  • принужденный;
  • естественный;
  • маргинальный.

Вынужденная безработица, как указывает ее название, не зависит от самих работников и возникает, когда в обществе происходят экономические, технологические или политические изменения. Три подтипа вынужденной безработицы:

  • циклический;
  • структурный;
  • технологический.

Циклическая безработица – это снижение спроса на труд, вызванное спадом (кризисом) производства. Спады повторяются время от времени (циклами) и обычно быстро сменяются подъемами, поэтому циклическая безработица всегда недолговечна.

Структурная безработица получается при ликвидации устаревших производств и ненужных профессий, т е при изменении экономической структуры. Так, в прошлое ушла профессия кучера, а в самые современные — телефониста, чертежника, стенографистки.

Близка к структурно-технологической безработице, возникающей в ситуациях, когда само производство сохраняется, но появляются новые технологии (те же роботы).

Как преодолеть последствия безработицы

Экономически развитым странам вынужденная безработица не выгодна, поэтому правительство старается её снизить. До конца эту проблему устранить нельзя из-за существования естественной безработицы. Постоянно встречаются люди, недовольные прежним местом работы и ищущие новое, высокооплачиваемое место. Или вынужденный переезд заставляет уволиться и временно считаться безработным гражданином.

Правительством принимается ряд мер для смягчения безработицы:

  • государственный сектор пополняется новыми рабочими местами;
  • стимулируются предприятия с высоким ростом занятости;
  • выполняется обучение и переподготовка кадров;
  • создаются биржи труда.

Играя отрицательную роль для экономики, увеличивающаяся безработица стимулирует к развитию предпринимательства и частного сельского хозяйства. Благодаря этим направлениям, страна способна выйти из экономического кризиса, поэтому государство поддерживает предпринимателей законодательно.

Чтобы предотвратить серьёзные социальные последствия, созданные безработицей, правительство предлагает не сокращать производства, увольняя работников, а временно уменьшить рабочее время. Этот приём разрешит почувствовать стабильность, а у сотрудников сохранится уровень квалификации. В освободившееся время людям разрешается самостоятельно искать дополнительный источник доходов, пока не закончится кризисная ситуация.

Законодательное регулирование занятости населения. Возможные действия государства для уменьшения уровня безработицы.

Пройдите наш авторский курс по выбору акций на фондовом рынке → обучающий курс

Бесплатный Экспресс-курс “Оценка инвестиционных проектов с нуля в Excel” от Ждановых. Получить доступ

Борьба с безработицей — это то, с чем в том или ином виде сталкивается аппарат правления каждого государства мира. В определенных странах центры занятости населения функционируют фактически условно, в других действительно помогают гражданам найти работу.

Однако создание лишь одной системы ЦЗН — это далеко не все, на что способно государство, в ходе борьбы с безработицей. Чтобы улучшить ситуацию с безработицей, правительственному аппарату и всем подконтрольным ему ведомствами необходимо:

  • создать новые вакантные рабочие места (в государственных бюджетных учреждениях, включая автономные и унитарные предприятия);
  • организовать оплачиваемые общественные работы, например, уборка урожаев, благоустройство территорий и т. д.;
  • ввести различные льготы для предприятий, которые бы предоставлялись им при трудоустройстве граждан, состоящих на учете в ЦЗН;
  • ввести послабления для предприятий, принимающих на работу представителей социально-уязвимых категорий населения, сталкивающихся с трудностями в вопросе поиска подходящего места трудоустройства, например, таковыми являются инвалиды, «предпенсионеры» и т.д.;
  • упростить систему регулирования индивидуального предпринимательства и ведения профессиональной деятельности;
  • законодательно урегулировать возможность деятельности по так называемым гибким формам занятости (неполный день, свободный график, вне режимная деятельность с поставленной конечной задачей и т. д.);
  • провести широкую информационную кампанию о существующих возможностях для трудоустройства;
  • обеспечить доступность курсов переподготовки и повышения квалификации граждан;
  • стимулировать граждан на смену профессии и т. д.

Во времена существования Советского Союза действительно существовали так называемые штрафы за тунеядство, которые были вынуждены оплачивать неработающие граждане. Система действительно работала.

В современном обществе в вопросе борьбы с безработицей государство может только поощрять теми или иными способами труд, упрощать процесс поиска работы и мотивировать граждан.

В текущих реалиях регулировка безработицы посредством ввода карательных мер невозможна, так как это приведет как минимум к массовым общественным волнениям. 

Оценка стоимости бизнесаФинансовый анализ по МСФОФинансовый анализ по РСБУ
Расчет NPV, IRR в Excel Оценка акций и облигаций

Формы безработицы

Безработица является отражением экономического неравновесия в стране. Уровень занятости и безработицы серьёзно влияет на смену фаз экономического цикла. Ситуация на рынке труда воздействует значительным образом на экономические и социальные процессы в обществе, а также может провоцировать социальные конфликты. В силу этих обстоятельств в экономической теории отведено отдельное место для изучения и анализа проблем, которые связаны с безработицей, её последствиями, а также мерам воздействия на рынок труда со стороны государства.

Замечание 1

Экономические исследования рынка труда многочисленны и экономисты выделяют множество форм безработицы.

Среди всех исследований форм безработицы можно выделить три основные:

  • Фрикционная безработица.
  • Структурная безработица.
  • Циклическая безработица.

Фрикционная безработица представляет собой безработицу, которая основана на краткосрочном поиске новой работы с инициативы самого работника, который находится в поиске места работы с более выгодными условиями. За основу этой формы безработицы взято объективное движение рабочей силы, и она свойственна нормальному развитию рынка труда.

Размер этой безработицы может увеличиваться в зависимости от роста благосостояния, а также в фазе циклического подъёма экономики. Характерно для неё и снижение в период кризиса, из-за того, что наёмные работники хотят поскорее занять вакантные рабочие места. Уменьшить эту безработицу можно посредством размещения информации о рабочих местах и регулярное совершенствование службы занятости. Данная форма безработицы носит добровольный характер.

Замечание 2

Полная занятость в экономике подразумевает существование фрикционной безработицы.

Структурная безработица

Условия для структурной безработицы создают изменения в производстве. Это становится причиной несоответствия спроса и предложения на рынке труда в отраслевом, квалификационном и региональном отношении. Такая безработица чаще всего вынужденная и достаточно долгосрочная.

Однако стоит справедливо заметить, что некоторое количество структурно безработных является весьма допустимым даже при полной занятости. Преодолеть структурную безработицу можно посредством переподготовки кадров или перемещения незанятых лиц в другие регионы.

Замечание 3

Структурная безработица характерна для полной экономической занятости.

Циклическая безработица

Циклическая безработица представляет собой форму безработицы, которая связана с кризисными явлениями в экономике в ходе экономического цикла. Циклическая безработица является вынужденной и превышает естественный уровень безработицы.

Замечание 4

Циклическая безработица напрочь отсутствует во время цикла подъёма в экономике.

Предпосылки

В начале 1990 годов в России принимались решения, касающиеся либерализации рынков. Предполагалось их открытие для потенциальных участников: и зарубежных, и отечественных. Кроме этого, началась либерализация цен. Правительство оценивало вероятный масштаб безработицы.

Стоит отметить, что отечественная промышленность была неконкурентоспособной. Предприятия страны по своей производительности отставали от зарубежных в 2-3, а иногда и более раз. В связи с этим предполагалось, что после открытия рынков начнется активное вытеснение отечественных компаний. В сложившейся ситуации необходимо было политическое решение. Вариантов было два:

  1. Проводить жесткую перестройку структуры хозяйственной системы через банкротство компаний, которое спровоцировало бы резкий скачок безработицы.
  2. Поддерживать неэффективные производства при сохранении формального высокого уровня трудоустроенности граждан.

Правительство выбрало второй путь, опасаясь открытого конфликта. Поддержка неэффективных производств вскоре привела к высокой инфляции и кризису госфинансов.

Пути преодоления безработицы

Фрикционная

  • усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
  • создание специальных служб для этих целее

Структурная

  • создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных;
  • поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются
  • повышение квалификации работников

Маргинальная

  • социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
  • борьба с преступностью.

Циклическая

  • проведение стабилизационной политики;
  • создание дополнительных рабочих мест государством.

Биржа труда — учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками. Биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест.

Направления деятельности государственных бирж труда:

  • помощь в поиске работы
  • изучение спроса и предложения рабочей силы
  • предоставление  информации о требующихся профессиях
  • профессиональная ориентация молодёжи
  • учёт безработных
  • выплата пособия по безработице.

В России государственные биржи труда называются Центрами занятости населения.

 Документы для регистрации в Центре занятости

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовая книжка или ее дубликат;
  • документы об образовании и профессиональной квалификации;
  • справка о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий ее (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости);

Безработными не являются:

  • лица, не достигшие 16-летнего возраста;
  • лица, кому назначена трудовая пенсия по старости , в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
  • впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  • если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
  • если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Определение видов безработицы

Рыночная экономика невозможна без естественного (долгосрочного) вида, определяющего безработицу, на которую не влияют экономические причины. К этому виду относятся граждане, ищущие новое, выгодное и престижное место работы или новички без опыта. Уровень таких безработных составляет не больше 8 %.

Виды:

  1. Добровольную безработицу создают не работающие люди, потому что они недовольны заработной платой.
  2. При добровольной фрикционной безработице появляется много работников, уволившихся, чтобы искать более престижную работу.
  3. Структурную (нежелательную) безработицу составляют работники, которые проходят переподготовку для перехода в другую отрасль.
  4. Циклическую безработицу вызывает экономический спад, во время которого спрос товаров и услуг снижен.
  5. К новым видам относят скрытый вид, состоящий из официальной и неофициальной безработицы.
  6. Институциональной безработицей называют вид, когда рынок труда работает не эффективно.

План ответа по теме «Безработица, ее причины и последствия»

1. Занятость и безработица как показатели рынка труда.

2. Структура населения страны:

  • экономически активные граждане;
  • экономически неактивные граждане.

3. Структура рабочей силы:

  • занятые;
  • безработные.

4. Понятие безработицы. Критерии безработицы:

  • трудоспособный возраст;
  • отсутствие постоянного источника заработка в течение определенного времени;
  • стремление найти работу и готовность работать.

5. Группы безработных:

  • уволенные;
  • добровольно оставившие место работы;
  • впервые пришедшие на рынок труда;
  • вернувшиеся на рынок труда после перерыва.

6. Типы безработных:

  • профессиональный;
  • инструментальный;
  • хозяйственный;
  • социальный иждивенец.

7. Понятие естественной безработицы.

8. Факторы спроса на рабочую силу:

  • демографический;
  • социальный;
  • экономический.

9. Факторы предложения рабочей силы:

  • величина спроса на производимую продукцию;
  • уровень заработной платы;
  • состояние экономики (подъем, спад);
  • развитие научно-технического прогресса.

10. Виды безработицы:

  • структурная;
  • фрикционная;
  • циклическая;
  • технологическая;
  • добровольная;
  • вынужденная;
  • сезонная;
  • маргинальная;
  • зарегистрированная;
  • скрытая;
  • институциональная;
  • застойная;
  • частичная.

11. Отрицательные и положительные последствия безработицы.

12

Важность регулирования уровня безработицы

Естественный уровень безработицы

Определение 1

Естественный уровень безработицы – это такой уровень безработицы, который соответствует полной занятости, в том числе фрикционной и структурной формы, который вызван естественными причинами и не имеет отношение к динамики экономического роста.

Замечание 5

Некоторые экономисты утверждают, что структурную безработицу не стоит относить к естественному уровню.

Замечание 6

Под естественными причинами подразумевается текучесть кадров, миграция, демографические причины.

За обозначение естественной безработицы принимается термин NAIRU (Non Accelerating Inflation Rate of Unemployment)

Его рассчитывают путём усреднения фактического уровня безработицы в стране за последние 10 лет и прогнозных оценок за последующие 10 лет, принимая во внимание ожидаемую динамику уровня инфляции

Таким образом, можно говорить о том, что фактическая безработица соответствует уровню естественной безработицы тогда, когда экономика работает в условиях полной занятости, иными словами, фактически производимый ВВП равняется своему потенциально возможному значению.

Заключение

Последствия безработицы, рассмотренные выше, указывают на то, что данное явление очень опасно для общества и личности. Оно требует активного участия государства. Правительственные программы должны быть ориентированы не только на устранение последствий, но и на предупреждение кризисных явлений в обществе.

Одновременно многие специалисты считают, что нетрудоустроенное население формирует резерв, который необходим для нормального функционирования хозяйственной системы. В связи с этим государственная политика нацелена, с одной стороны, на формирование мобильных ресурсов рабочей силы, а с другой – на предотвращение и устранение отрицательных последствий безработицы.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий