Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис?

Введение

Сегодня, в связи с санкциями, введенными против России, в стране наблюдается высокая безработица. Частные предприниматели массово закрываются, покупательская способность падает, предприятия сокращают персонал, а выхода из этой ситуации в ближайшие годы не видно. Кого увольняют в первую очередь? Тех, кто приносит минимальную прибыль компании, а то и просто является обузой. Обычно это юристы, маркетологи, HR-специалисты, секретари и прочие специалисты, которые не влияют напрямую на прибыль компании.

Устроиться без образования на работу вполне реально

К ним относят сварщиков, токарей, слесарей, операторов ЧПУ, столяров, сантехников и прочих рабочих, которые работают руками. Причем острая нехватка отмечается как на заводах, так и в частных компаниях. Нередки ситуации, когда хороший токарь зарабатывает в 2–3 раза больше менеджера, а сварщик получает больше бухгалтера.

Исходя из этого можно сделать вывод: необязательно идти в вуз, чтобы получить хорошо оплачиваемую работу. Можно просто освоить рабочую специальность, и если вы будете добросовестно трудиться, то деньги у вас будут всегда.

Более того, сегодня, вообще, многие специальности, которые требуют наличия высшего образования, не являются актуальными. На рынке труда присутствует огромное количество юристов, экономистов, менеджеров, сотрудников отдела кадров и других специальностей, которые не могут устроиться никуда месяцами или годами. Если их и берут, то на минимально возможные зарплаты, а при наступлении сложностей сразу увольняют. Но нужно понимать, что и без опыта работы, и без специальности устроиться куда-то будет достаточно сложно. Разберем, на какую работу можно устроиться без образования, если у вас нет особых навыков, но есть желание работать и учиться.

Куда устроиться на работу без опыта

Устроиться на работу без опыта несложно. Возможно, у вас не получится сразу же трудоустроиться по специальности. Однако вы можете приобрести опыт на другой вакансии, например, устроиться курьером, поваром, официантом, архивариусом, администратором, помощником руководителя и т.д.

На этих вакансиях не требуется опыт работы или специальное образование. Поэтому каждый второй молодой человек начинает свой карьерный путь с вакансии из раздела «Начало карьеры».

Чтобы найти подходящую вакансию лучше всего использовать сервисы для поиска работы. Ищите нужный раздел, а затем устанавливайте фильтр поиска. Укажите подходящий график работы, уровень дохода и интересующую отрасль.

Не требуйте слишком высокую ЗП или слишком низкую. Устанавливайте среднестатический доход в вашем регионе. Обязательно заполните на сервисе резюме и почитайте советы от службы сервиса, как правильно заполнять резюме. Если вы хотите заработать на жизнь, машину и квартиру, то нужно подумать о выборе вакансии.

На первое время, пока вы будете искать работу, рекомендуем встать на учет биржи труда. У вас уже начнет расти стаж, а также вы сможете получать пособие по безработице. Встать на учет в центре занятости населения можно только после окончания университета и получения диплома.

К тому же будет интересно прийти на ярмарку вакансий, где вы сможете подыскать подходящую вакансию.

Как устроиться на работу без сервисов? Через родственников и знакомых. Поспрашивайте у окружающих, нет ли на их предприятии свободного места. Иногда вакансию не успевают выложить в интернет, как на ее место находят кандидата. Например, если работник собирается уволиться и отрабатывает последние 2 недели или уходит в декрет.

Ваши знакомые или близкие могут подсказать вам вовремя, что объявляется поиск на нужную вакансию. Однако это не значит, что вас «посадят» на рабочее место. Вы должны уловить момент и вовремя подойти в отдел кадров. Оставьте свое резюме и номер телефона, чтобы вас первого пригласили на собеседование.

Таким образом вы сможете трудоустроиться без опыта работы.

Работа с активной коммуникацией

Если вы любите общаться, то вам может подойти один из следующих вариантов. Нужно реально оценить свои силы: многих необходимость постоянно разговаривать с незнакомыми людьми сильно выматывает, истощает эмоционально.

Промоутер

Это человек, который продвигает продукцию или услуги определенной компании. До боли знакомым всем примером такой работы являются молодые девушки и парни, раздающие листовки на улице. Но это не единственный вариант работы. В зависимости от компании, продукта, услуги возникают свои особенности. Промоутер ночного клуба будет пиарить предстоящие вечеринки с целью привлечь как можно больше посетителей.

Специальное образование не требуется, однако при работе с продвигаемым продуктом, компания организовывает обучение сотрудника на месте или отправляет на семинары, где рассказывают каким образом завлечь потенциального потребителя.

Сетевой маркетинг

Сетевой маркетинг можно рассматривать как вариант дополнительного дохода. Все сетевые бизнесы работают по принципу пирамиды, то есть все сливки получают организаторы и те, кто стоит ближе к ним

Соответственно, необходимо обращать свое внимание на молодые по возрасту и перспективные компании. Однако угадать здесь практически невозможно

Тем не менее, каждый год в Фаберлик, Эйвон, Тианде и подобных компаниях появляются новые люди. Часть из них зарабатывает неплохие деньги. Здесь нужно еще раз оценить черты своего характера и способность взаимодействовать с людьми и убеждать их.

Менеджер

Вакансий менеджера по продажам на рынке труда всегда много. Не все справляются с поставленными задачами, поэтому во многих компаниях наблюдается текучка кадров. Нужно быть готовым к тому, что оклад у менеджера по продажам минимальный, его доход зависит от того, сколько он продал.

Хороший менеджер, который может продать все – на вес золота.

Сегодня образовательный рынок насыщен тренингами и программами для тех, кто хочет научиться продавать. Обычно компании отправляют своих сотрудников на обучение, поэтому опыт работы не обязателен.

Мерчендайзер или торговый агент

Мерчендайзер продвигает товар, выступает в качестве посредника между поставщиком и объектом торговли. Он взаимодействует с потребителем и заказчиком для повышения объемов продаж, решает вопросы, связанные с качеством товара. Организует мероприятия для узнавания бренда, ищет новых клиентов.

Это интересная работа для женщин, насыщенная общением и информацией. Придется приобрести много новых знаний и применять их на практике. Плюсом является наличие своего автомобиля или  водительских прав.

Советы для студентов

Все мы, будучи студентами, имели активную жизненную позицию, стремились поскорее окончить ВУЗ и начать свой путь крутого специалиста. Таких амбициозных было примерно половину, а вторая делилась на тех, кто точно знал, куда его пристроят родители после окончания учебы и тех, кто вообще не понимал, куда они пришли и зачем. Но речь сейчас не о них, ведь им-то по специальности точно вряд ли работать. А вот нашей золотой середины, тех кто все-таки хотел учиться и стать профессионалом своей сферы, хватало. Но каким же оказалось разочарование, когда на выходе ты понимаешь: за эти 5 лет, ты, по сути, не получил практических знаний для того, чтобы начать полноценную работу, а мир книжной теории очень далек от реальной профессиональной деятельности.

Большой плюс получили те, кто в студенческие годы уже пробовал работать. Кто-то, пользуясь периодом практики, пытался закрепиться на предложенном месте и даже уходил на заочную форму обучения, чтобы учиться в реальных условиях и получать такой необходимый опыт. Кто-то устраивался на летнюю подработку, и постепенно повышал свой уровень знаний в своей профессии. А кто-то еще в студенческие годы открывал для себя другие специальности, и кардинально менял тем самым сферу своей будущей профессии.

Главное, что отличает таких студентов – то, что они не ждали получения диплома, который как в сказке должен был открыть ворота в перспективную обеспеченную жизнь. Они начинали сами нарабатывать свой опыт, который и стал в дальнейшем отличным бонусом, при устройстве на работу с требованием «диплома и опыта от 1 года»

Поэтому, если вы все еще студент, знайте:

• наличие диплома не всегда гарантирует наличие в будущем работы по специальности;
• как правило, без опыта работы в 75% случаев откажут даже специалисту с красным дипломом, если он впервые ищет работу по специальности;
• не стройте пустых надежд, а пытайтесь наработать тот самый важный опыт, который так важен для работодателей;
• при первом трудоустройстве старайтесь устроиться в крупные компании: у них, как правило, больше персонала, а значит более узкие обязанности у каждого сотрудника.

Методист и автор курсов

Кем работать удаленно в кризис? Вот пример одной из актуальных профессий, которая подходит для работы из дома.

Почему востребовано. EdTech-сектор динамично развивался до кризиса и продолжает показывать хорошие результаты. Вопреки ряду прогнозов, сфера не схлопнулась, а освободившееся после ухода иностранных игроков место позволяет сгладить спад, вызванный оттоком тех людей, которые не готовы тратиться на образование в современных условиях.

Чем занимается. Написание сценариев курса, структуры и наполнения. Формулировка технических заданий для копирайтеров, дизайнеров и верстальщиков.

Порог вхождения. Его можно назвать низким, поскольку академические знания не требуются. Обучиться можно довольно быстро и с минимальными издержками, особенно если вы уже работаете с текстами, хорошо владеете русским языком.

Кому подойдет. Представителям креативного сектора, копирайтерам и авторам статей, учителям. В принципе, ключевое требование состоит в знании грамматики, умении формулировать мысли и чувствовать структуру материала.

Вакансии. Более трех тысяч вакансий на HeadHunter.

Доход. Зарплата начинающего специалиста составляет 45-70 тыс. рублей. 

Работа для школьников

Даже школьники, согласно законодательству, могут заинтересоваться, кем же работать в России. Это должна быть не полная занятость, а небольшая подработка, которая не будет мешать учебному процессу.

Полноценное официальнее устройство возможно с 16 лет, допустимо выйти на работу с 14, если есть разрешение от родителей или органов опеки. Для детей открыт ряд вакансий, где можно начать свой путь к самореализации и зарабатывать первые деньги.

Где искать вакансии

Основной вопрос, который остро стоит для многих подростков – кем же работать школьнику. Потому что работодатели не горят желанием предлагать вакансии несовершеннолетнему сотруднику в связи со сложностями, вызванными законодательством. Но существуют и проверенные способы поиска:

1. Государственные программы. Следует узнать, есть ли в конкретном регионе условия для трудоустройства подростков, скорее всего они реализуются с помощью биржи труда.
2. Знакомые и родственники. Нередко место можно получить у тех, кто просто хочет позаботиться о ребенке. Так родителям будет спокойнее, а школьник заработает первые деньги.
3. Разовые подработки. Это может быть раздача листовок или же другая операция, которую требуется провести лишь один раз.

Помимо этого дети могут заинтересоваться помощью соседям, волонтерским движением или же поддержкой пенсионеров. Такая деятельность не принесет дохода, но поможет определиться в дальнейшем при выборе работы и развить нужные качества.

Условия

Трудовое законодательство дает возможность школьникам вырабатывать урезанную норму. До 16 лет норма составляет 4 часа в день, при этом в неделю – не свыше 24. Если речь идет о детях старше 16-ти, можно работать по 7 часов и 35 часов в неделю, но при этом требуется предоставить справку об окончании школы.

Задача работодателя – организовать график таким образом, чтобы не мешать учебному процессу

Крайне важно, чтобы дети трудились максимум до 21:30, т. к

нужен полноценный ночной отдых.

Несовершеннолетним запрещено работать в ночные смены, в местах, угрожающих нравственному развитию, в местах с вредными или опасными условиями труда. Так что правильно выбирайте работу, чтобы не наткнуться на запрещенный для вас труд.

Предложения на рынке труда

Фактически в крупных городах несовершеннолетние действительно способны зарабатывать в районе 10-20 тысяч рублей при неполной занятости с соблюдением всех норм закона. Конечно, количество мест ограничено, но выбор все же есть:

1. Промоутер. Например, раздача рекламных листовок, размещение объявлений, разнос газет по квартирам. Можно договориться о гибком графике и сдельной заработной плате.
2. Курьер. Работа требует активных перемещений и соблюдения аккуратности. При этом можно использовать самокат или велосипед для увеличения скорости.
3. Озеленение. Для получения вакансии можно обратиться в ЖКХ. В сезон школьнику могут предложить уборку листвы, уход за клумбами и иную подобную работу.
4. Выгул домашних животных. Это большая ответственность за питомца, но со многими породами легко справится даже подросток.
5. Работник общепита. Школьнику нельзя работать с деньгами, но в роли официанта или помощника на кухне он вполне может выступать.
6. Аниматор. Детям, обладающим чувством юмора и умением ладить с малышами, точно подойдет эта профессия.
7. Вожатый в лагерь. Идеальная подработка для старшеклассников на период летних каникул.

Цель — основа поиска работы

Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.

В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное — это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.

Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин. А так как вам предстоит консультировать по этим вопросам покупателей, то вы глубже узнаете информацию о таких услугах или товарах.

Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.

Менеджер по работе с блогерами

Что он делает? Организует рекламные интеграции с блогерами. Ищет подходящих инфлюенсеров, добывает их контакты, договаривается о размещении рекламы с блогером или его менеджером. Систематизирует информацию о найденных блогерах и предыдущих интеграциях. Мониторит рынок, чтобы находить быстро растущих инфлюенсеров.

Ещё менеджер по работе с блогерами может передавать ТЗ, решать спорные вопросы, вести отчётность об интеграциях и анализировать эффективность рекламы. Но это чаще делают опытные специалисты, а не новички.

Требования в одной из вакансийСкриншот: HeadHunter

Сколько платят? По данным сервиса Zarplan, медианная зарплата менеджеров по работе с блогерами — 51 тысяча рублей. Средняя зарплата — около 82 тысяч рублей. Это данные по зарплатам специалистов трёх уровней: junior, middle и senior.

Как устроена работа? Чёткого графика нет — можно работать когда удобно. Главное — быстро отвечать на сообщения блогеров и менеджеров и вовремя выполнять задачи по поиску инфлюенсеров.

Какие перспективы? «Вырасти» до инфлюенс-маркетолога. Он делает ТЗ на рекламу, выбирает площадки для размещения, решает, какому блогеру доверить интеграцию. Подбирает KPI, анализирует эффективность рекламы и распоряжается бюджетом на неё. Получить навыки для работы инфлюенс-маркетологом можно на курсе «Influencer marketing manager» от Skillbox.

Что нужно для старта? Желательна большая насмотренность: она поможет определить, подойдёт ли блогер целевой аудитории и не возникнет ли с ним проблем. Получить её можно, если активно потреблять контент на YouTube, в TikTok, во «ВКонтакте» и на других площадках.

Где искать работу? На агрегаторах вакансий и сайтах агентств, которые работают с инфлюенс-маркетингом. Ещё можно найти вакансии на биржах блогеров — платформах, на которых размещают информацию об инфлюенсерах.

«Работа в инфлюенс-маркетинге — это тонкая дипломатия и постоянный поиск компромиссов, поскольку нужно уметь учесть интересы и блогера, и клиента. Но ещё это постоянное развитие, драйв, новые эмоции и уникальный опыт.

Будьте готовы, что во время реализации проекта вам придётся примерить на себя абсолютно разные роли:

• копирайтера, который пишет текст за блогера, учитывая его авторский слог;
• креатора, которому нужно придумать необычный заход для публикации;
• продюсера, в задачи которого входит полная организация процесса;
• немного — психолога, когда нужно поднять настроение блогеру для получения лучшего результата.

И многие-многие другие.

Если хотите развиваться в этой сфере, обязательно занимайтесь трендвотчингом — следите за новостями социальных сетей и яркими кампаниями брендов. Регулярно подписывайтесь на новых блогеров, чтобы расширять свой „инфлюенсерский кругозор“, уделяйте время чтению новостей и светской хроники, чтобы понимать, с кем из селебрити стоит работать, а кто уже ввязался в скандал и не подойдёт вам.

Не бойтесь трудностей, верьте в себя и осваивайте новые профессии с удовольствием».

Елизавета Тришина,co-head FMCG-департамента агентства PRT, соавтор курса «Influencer marketing manager» в Skillbox

Свой бизнес.

Размышляя по поводу того, куда пойти работать, иногда стоит призадуматься, а нужно ли это делать вообще. Ведь, не каждый создан для работы на чужого «дядю». Иначе не появлялись бы эти самые «дяди». Одни выбирают труд на работодателя, а другие стараются стать работодателями. Первый официальный долларовый миллиардер Джон Рокфеллер утверждал «Если у тебя мало денег, надо делать бизнес. Если денег нет совсем, надо делать бизнес срочно». Учитывая, что начинал он с низов и стал одним из богатейших людей в истории человечества, к его советам следует прислушаться.

Вопрос «куда пойти работать?» будет открытым всегда, значит, найдутся и ответы, помогающие выбрать свое место под Солнцем. В статье перечислены самые популярные способы решить такую задачу на данный момент. Скорее всего, эти советы сохранят актуальность еще очень долго. А если какие-то специальности и отойдут в историю, то обязательно появятся новые, еще более интересные и перспективные.

Дополнительная информация:

• Что такое работа мечты и 7 способов ее найти
• Как найти подработку или где можно подработать?
• Как быстро найти хорошую работу?
• Как найти работу без опыта работы?
• Что делать, если не могу найти работу?
• Как искать работу и где ее гарантированно можно найти?
• С чего начать поиск работы и как это делать правильно?
• Как устроиться на работу? ТОП-10 рекомендаций
• Где найти работу и хорошего работодателя?

С какими трудностями можно столкнуться при поиске работы

Итак, молодой человек решился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные трудности. Допустим, вы уже определились, куда идти работать, но везде есть ограничения. Из-за разных требований и дополнительных условий не всегда удается получить желаемую работу. Многие работодатели просто не берут потенциальных новых сотрудников без подтверждения наличия опыта работы.

Основными ограничениями для молодежи являются молодой возраст, неопытность в рабочих и коллективных отношениях, отсутствие опыта в выбранной сфере, безответственность подрастающего поколения и другие факторы, присущие этому возрасту. Кроме того, у большинства соискателей наблюдаются завышенные ожидания от работодателя (особенно после получения диплома о высшем образовании) — молодые выпускники считают, что сам факт наличия у них такого документа уже достаточно для получения такой зарплаты, которой хватит на аренду квартиры, чтобы съехать от родителей, на еду, свидания и автомобиль в кредит. А работодатель готов платить новоиспеченному подчиненному условные 25000 рублей, чего, разумеется, не хватит не то что на все перечисленные расходы, а даже и на один пункт списка.

Очень сложно, а иногда даже невозможно доказать работодателю, что вы уже зрелый и полностью ответственный человек. Поэтому юноши и девушки, как правило, начинают свою карьеру с самых низких ступеней, которые плохо оплачиваются. В таких ситуациях выбор очень ограничен, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сводится к нескольким вакансиям.

Разнорабочий

Наверное, самый распространенный вариант. Когда начинается кризис, возрастают очереди на стройки, склады и различные базы. Трудовые профессии, быть может, и не в чести у населения, зато гарантируют стабильный заработок. «Рукастых» людей гораздо больше. Если ты умеешь работать руками, то почему бы не проявить свой талант на большой стройке? Людей с золотыми руками там всегда не хватает, так что прораб будет очень рад. Ну а если ничего не умеешь, иди в грузчики. Да, будет ломить спину, но на крупных оптовых базах новые коллеги по курилке научат тебя чудесам превращения нормальной банки из-под огурцов в списанную продукцию. А что они творят с алкоголем!.. Но самое приятное, что за это еще очень неплохо платят. Даже в кризис люди умудряются строить дома, делать ремонты и возводить монументы буйству капитализма.

Что мешает выпускникам найти работу после выпуска из вуза?

1. Психологические блоки, связанные с отсутствием четких профессиональных и жизненных планов. 8 из 10 выпускников не дают конкретного ответа на вопрос о том, кем бы они хотели работать.
2. Мало знаний о позициях и нишах в рамках специальности. Так, в сфере IT-технологий насчитывается более сотни различных профессий и видов деятельности. Обладатель диплома инженера-строителя может рассматривать для себя около 30 вариантов деятельности. Выпускники же обычно называют только от 2 до 5 возможных должностей или направлений.
3. Страх перед поиском работы, собеседованиями, неумение составлять резюме. Ниже в статье мы подробно разберем, как написать резюме выпускнику без опыта работы.
4. Недостаточный уровень подготовки.

5. Завышенные требования и ожидания.

Трудоустройство для лиц с судимостью

В большинство отраслей людей с судимостью не принимают: дорога для них закрыта в педагоги, в прокуратуру, банковское дело и пр. Дело в том, что при трудоустройстве обязательно требуют справку о несудимости.

На других работах справку запрашивают не всегда, но теперь у многих работодателей есть доступ к базе МВД, так что вычислить ранее судимого человека очень легко. Скорее всего такому гражданину будет отказано в трудоустройстве под благовидным предлогом.

Найти работу можно несколькими путями:

• пойти в центр занятости или социальный центр адаптации для лиц, освободившихся из МЛС;
• получить справку в полиции и характеристику с места жительства, чтобы попробовать снять судимость;
• активно общаться с друзьями и искать подработки через них;
• попробовать себя в роли курьера или таксиста при условии наличия собственной машины.

Всегда остается удаленная работа, для которой обычно справки о несудимости не требуются. Достаточно усидчивости, ответственности и готовности учиться новому.

Полезные советы для «новичков»

А вот несколько полезных советов, которые помогут вам выделиться и запасть в «душу» работодателям.

1. Составьте свое резюме так, чтобы оно отличалось от ваших конкурентов. Опишите те свои преимущества, которых, по вашему мнению, нет у других. Определенный вес вашему резюме прибавят знания иностранных языков (чем больше – тем лучше), отличное знание офисных программ и техники и т.д.
2. Еще на последних курсах начните заниматься самообразованием. Проходите курсы, которые не предусмотрены программой университета. Пусть это будут обычные кулинарные курсы или курсы вождения автомобиля – эти данные помогут составить о вас мнение, как о целеустремленном и способном к обучению молодом специалисте. Если есть возможность, проходите практику во время учебы на тех предприятиях, которые известны в вашем регионе. Это поможет при трудоустройстве.
3. Уверенность в себе (заметьте – уверенность, а не самоуверенность) – это ключ к получению работы. Спокойствие, самообладание и уверенность дадут работодателю понять, что вы не просто готовы получить эту работу, но и достигнуть определенных высот в этой сфере. А раз уж вы сами собираетесь подняться на определенный уровень, то и компанию заодно за собой подтянете. Во время испытательного срока покажите себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного.

SMM-специалист

Попадание сммщиков в топ профессий в кризис выглядит странным на фоне блокировки иностранных социальных сетей. Но кризис – это не только риски, но и возможности.

Почему востребовано. Прогноз востребованности профессии строится на том, что освободившиеся места на рынке неизбежно будут заняты новыми площадками. Это могут быть азиатские соцсети, спонсируемые государством проекты или же перспективные стартапы, такие как DiaGram: российская соцсеть для футболисток и функционеров клубов, скаутов и школ.

Порог вхождения. Низкий. Для освоения профессии достаточно иметь базовые навыки в работе ПК и быть пользователем социальных сетей.

Кому подойдет. Тем, кто любит удаленную, не привязанную к конкретному месту работу. Деятельность SMM-специалиста экстерриториальна, для нее нужен только интернет и девайс для выхода в него.

Обучение. Обучиться данному направлению можно за три месяца. Профессия имела высокую популярность и до кризиса, поэтому программы обучения есть на всех основных площадках. Нетология предлагает освоить профессию за 4157 рублей в месяц.

Вакансии. Более 5 тысяч предложений на HeadHunter.

Доход. SMM-специалист в среднем зарабатывает 45-80 тыс. рублей. 

Почему не берут на работу без опыта

Без опыта работы молодых людей не берут, потому что работодатель понимает, что ему необходимо будет вложить время, деньги и силы в нового работника.

Как не удивительно, но бакалавриат, обучавшийся 4 года по специальности, не готов сразу сесть за рабочее место и выполнять свои обязанности. Ему необходимо понять обязанности, привыкнуть к условиям работы, ознакомиться со всем оборудованием и привыкнуть к рабочему режиму. Могут понадобиться знания и навыки, которые не преподают в университете. Это новые программы, новые технологии и новые принципы в работе.

Например, если студент выпускается из вуза по специальности журналист, то его не могут сразу взять в команду радио-или телеведущих. Для начала ему придется ознакомиться с принципами работы журналиста на конкретном канале. Необходимо узнать, как построить сценарий, что можно говорить и что нельзя, о чем нужно говорить больше, о чем вспоминать можно крайне редко. Потребуется заранее ознакомиться с пультом управления, потому что придется иногда подменять звукача, а также привыкнуть к тому, что продюсер будет требовать с вас большей отдачи. А с профессией корреспондента и всеми деталями студента стараются вообще не знакомить. Особенно с низкой заработной платой.

Таким образом, работодателю гораздо проще взять к себе опытного работника, который уже ознакомлен со всеми реалиями, которому не нужно объяснять все заново. Однако молодые люди должны стараться найти работу. Как это сделать? Где взять опыт работы если без него не берут? Об этом расскажем далее.

Курьеры и расклейщики объявлений.

Еще один вариант, куда пойти работать без образования – распространение товаров или объявлений. Этот труд подходит всем активным людям, привлекая даже школьников и пенсионеров. Чаще всего, курьерами, посыльными, агитаторами, раздатчиками листовок или расклейщиками объявлений становятся студенты, либо безработные люди возрастом до 25. Бывают варианты сезонной подработки или совмещения с основной занятостью, ведь такие вакансии, как правило, подразумевают неполный рабочий день, либо гибкий график.

Эта работа на свежем воздухе, без необходимости длительной подготовки. Каждый вариант имеет свои слабые и сильные стороны. Флаера раздавать физически легче, но напрягает, что прохожие не хотят их брать, а иногда могут даже нагрубить. Курьеру придется бегать по городу, зато адресаты его, в основном, ждут. Расклейщик объявлений совмещает преимущества этих двух профессий. Ему не надо вступать в контакт с людьми, при этом, не приходится таскать за собой тяжелые и объемные грузы.

Если нет работы по специальности

Бывает и так, что даже если вы согласны на любые условия, найти работу по специальности не получается а кушать-то хочется.

Что следует делать в этом случае:

• поднять все старые связи, если вы когда-то подрабатывали в логистике, продажах, колл-центре, на аутсорсе;
• искать работу помощником или ассистентом на неполный рабочий день;
• найти любую черновую работу (курьером, грузчиком, консультантом) и продолжать искать работу, рассылать резюме, ездить на собеседования.

Между прочим, найти работу в Англии после университета тоже весьма нелегко. Бывшим студентам приходится и поработать в Макдональдсе, и побыть безработными прежде, чем они смогут найти что-то подходящее. Основное отличие от нас заключается в том, что иностранные студенты к этой ситуации готовы.

Не старайтесь устроиться на первое попавшееся вам место, однако и с амбициями следует быть осторожными. Хорошо, когда ты знаешь себе цену. Но часто выпускники делают одну и ту же ошибку: стараются найти работу с зарплатой на рынке, которая соответствует этой специальности.

Помните: высокая зарплата – это результат тяжелой работы, набранного опыта и постоянной работы над собой, повышения квалификации. И пока этого у вас нет, совершенно естественно, что и получать за эти же функции вы будете в разы меньше, чем более опытный коллега.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Полиция

Работа в полиции имеет множество плюсов: пенсия после 20 лет выслуги, хорошая зарплата, льготы, продолжительный отпуск. Дорога открыта женщинам до 35 лет, без судимостей (в том числе и у родственников), сдача нормативов по физической подготовке, хорошее физическое и психическое здоровье. Перед поступлением на службу кандидаты обязательно проходят проверку на полиграфе. При наличии профильного образования возможен хороший карьерный рост. Есть и существенные минусы:

• Перманентное состояние эмоционального напряжения;
• Внеурочная работа;
• Не все могут работать без эмоций, строго подчиняясь приказам;
• Большое количество “бумажной” работы в любом государственном учреждении.

Разработчик программного обеспечения

Возглавляет список перспективных в кризис 2022 IT-профессия.

Почему востребовано. Спрос на специалистов данного профиля спрогнозирован на основе трех факторов:

• отток специалистов уровня middle и senior заграницу;
• уход иностранных поставщиков ПО, курс на тотальный переход государственных органов и организаций на отечественные продукты;
• повсеместное внедрение цифровых систем в бизнес, маркетинг и менеджмент.

Чем занимается. Созданием программного обеспечения разного назначения. Это могут быть системы электронного документооборота, технического учета, контроля логистических процессов.

Порог вхождения. В рамках составленного топа его можно назвать средним. Чтобы стать разработчиком ПО не обязательно иметь вузовское образование. Для старта достаточно иметь математический склад ума и средние навыки владения компьютером. Сложность освоения профессии варьируется в зависимости языка программирования.

Кому подойдет. Людям, которых не смущает, что 90% рабочего времени они будут проводить за ноутбуком, а коммуникации по рабочим процессам будут происходить удаленно, без физического контакта.

Вакансии. Более 50 000 вакансий для разработчиков разного уровня на HeadHunter.

Доход. 30-50 тыс. рублей для начинающих специалистов. Программисты уровня middle получают в области 100 тыс. рублей. Зарплата senior-специалистов может доходить до полумиллиона.