Только треть: какой процент компаний повысят работникам зарплату в 2021 году

Официально: кто в 2021-м точно останется без прибавки

Цены в России должны расти примерно на 4% в год, именно такую цель по инфляции уже давно поставил Центробанк. В прошлом году они выросли всего на 3%, в 2020-м, скорее всего, инфляция составит как раз 4%. Эта цифра крайне важна – ведь согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, каждый работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату своим работникам на величину инфляции.

Конечно, норма прописана так, что работодателю ее достаточно просто не исполнять (например, если вписать в коллективный договор пункт об индексации с помощью премий). Однако государство как работодатель обязано выполнять собственные же законы, поэтому с 1 октября 2020 года оклады работников казенных, бюджетных и автономных учреждений были проиндексированы на 3%. На столько же повысили оклады силовикам и некоторым другим госслужащим.

Однако на 2021-й хороших новостей уже не так много: правительство внесло в Госдуму законопроект, которым пункт о ежегодной индексации зарплат госслужащих приостанавливает свое действие до 1 января 2022 года. То же коснется зарплат помощников депутатов и членов Совета Федерации.

То же самое было и в 2014-2017 годах, тогда из-за очередного кризиса госслужащие оставались без индексации.

Правда, это еще не все – в 2021 году не будет проходить реформа системы мотивации федеральных чиновников – их должны были сократить (примерно на 10%), а оставшимся сотрудникам выплачивать определенные бонусы по итогам работы. Но на эту систему нужны деньги, а из-за кризиса их выделить не смогли – и решили перенести все это на 2022-2023 годы.

В обоих случаях речь идет не обо всех бюджетниках, а о федеральных госслужащих – это работники федеральных органов исполнительной власти (министерства, ФНС, правительство, казначейство и т.д.). Получают они не так уж и мало – в среднем 132 тысячи рублей в месяц, при этом больше всего платят в правительстве (236,7 тысяч рублей), так что пережить отсутствие индексации на 4% они смогут.

Что же касается работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, то планы по их зарплатам на 2021 год пока не озвучены. Возможны 2 вариант – либо секвестр федерального бюджета затронет и их (тогда они останутся вообще без индексации), либо они все же получат прибавку на 4% с 1 октября 2021 года.

Но уже точно можно сказать, что повышение ждет тех, кто работает за минимальную зарплату (или чья зарплата рассчитывается от МРОТ). До настоящего времени МРОТ определялся как прожиточный минимум для трудоспособных граждан за II квартал предыдущего года. Например, в 2020 году МРОТ составляет 12 130 рублей. За II квартал 2020 года Минтруд насчитал прожиточный минимум в размере 12 392 рублей, что дает прибавку всего на 2,16%.

Точно по такой же схеме будет рассчитываться и прожиточный минимум, только там будет учитываться медианный среднедушевой доход по стране. В обоих случаях соотношения между медианными доходами, прожиточным минимумом и МРОТ будет устанавливать правительство на каждый год отдельно.

Рано радоваться

_{Доктор экономических наук Владимир Климанов портит всю малину. Фото: peoples.ru}

Руководитель Центра региональной политики академии РАНХиГС Владимир Климанов отмечает, что несмотря на рост зарплат и соцвыплат в рублёвом выражении реальные доходы россиян стоят на месте. По мнению эксперта, тому есть 3 основных причины.

1. Зарплаты часто растут за счёт выхода из «тени». Например, вы получаете официально 20 тысяч рублей ежемесячно, а ещё 20 тысяч работодатель отдаёт в конверте. И тут он решил изменить пропорцию (например, ради налоговых поблажек): вы стали получать 25 тысяч официально, а 15 — в конверте. Сумма не поменялась, а статистический показатель вырос.
2. Одним из главных локомотивов прироста зарплат выступает бюджетный сектор, но коронакризис проходит, и материальная помощь правительства этой сфере заканчивается.
3. Инфляция продолжает расти, несмотря на повышение ключевой ставки. Цены вышли из-под контроля и «съедают» прирост доходов. Многое зависит и от курса рубля.

Кроме того, Минэк основывает свой прогноз на предположении, что экономика будет продолжать восстановление. Но тут есть и пессимистичные данные: некоторые эксперты считают, что мы стоим на пороге масштабного экономического кризиса, так что тут бы работу не потерять, не то что прибавку к зарплате получить.

В общем, повышение зарплат, даже если оно случится, может не спасти россиян: всё зависит от цен в магазинах. Но будет хуже, если зарплаты не поднимутся вовсе. А ведь во многих сферах этого ждать не приходится, поскольку они пострадали от пандемии и будут восстанавливаться ещё несколько лет. Так что если работодатель поднял зарплату, остаётся лишь порадоваться, не сопоставляя размер прибавки с ростом цен на морковь.

Закрыть

Таблица окладов на 2022 год

Вот актуальная таблица окладов бюджетников в 2022 году (показатели действуют до октябрьского повышения):

Область, город или республика	Здравоохранение	Образование	Соцслужба	Библиотеки, архивы, музеи и прочие объекты культуры	Научные исследования и разработки
Белгородская	25 581	22 868	19 427	23 546	34 069
Брянская	21 733	19 229	14 266	19 418	29 505
Владимирская	25 973	22 810	21 478	25 740	44 239
Воронежская	24 203	23 521	17 409	22 984	53 949
Ивановская	22 165	19 588	17 804	18 456	29 908
Калужская	29 486	26 394	20 981	26 754	56 012
Костромская	21 479	18 765	14 602	18 655	23 812
Курская	22 760	20 791	19 287	21 665	36 722
Липецкая	22 955	21 380	19 917	22 430	32 746
Московская	47 260	43 658	41 976	42 016	65 932
Орловская	22 875	20 510	15 586	21 187	19 105
Рязанская	23 687	23 021	17 730	23 355	58 023
Смоленская	23 484	19 932	15 507	21 113	51 783
Тамбовская	21 901	19 304	16 270	20 041	20 960
Тверская	23 989	21 763	17 513	21 242	42 407
Тульская	27 828	24 141	22 660	28 058	42 395
Ярославская	26 176	24 417	19 814	22 267	33 831
Москва	65 460	74 393	65 284	65 634	82 296
Карелия	32 077	25 335	20 255	28 704	39 940
Коми	36 574	29 924	25 868	35 636	71 171
Архангельская	34 186	29 924	27 848	35 462	81 352
Ненецкий автономный округ (Архангельская область)	69 392	53 202	59 438	61 502	67 525
Архангельская область (кроме Ненецкого автономного округа)	32 657	28 397	25 396	32 885	81 415
Вологодская	25 476	23 003	21 068	26 140	57 092
Калининградская	31 417	27 415	23 343	26 345	47 178
Ленинградская	35 710	33 904	31 347	32 539	59 279
Мурманская	42 850	36 629	39 949	41 676	55 437
Новгородская	26 465	22 803	20 753	25 501	51 414
Псковская	23 284	18 961	16 416	19 922	19 676
Санкт-Петербург	55 447	49 825	44 613	50 134	77 091
Адыгея	21 297	19 852	16 172	20 755	43 605
Калмыкия	19 669	18 295	14 730	16 330	21 979
Крым	25 693	24 699	24 068	22 477	28 740
Краснодарский край	27 406	24 996	21 902	23 517	40 054
Астраханская	24 768	21 302	17 719	22 606	30 714
Волгоградская	24 782	22 209	20 335	23 640	56 720
Ростовская	24 741	22 169	19 284	21 217	52 147
Севастополь	27 350	26 021	25 133	26 489	35 313
Дагестан	21 292	16 658	13 395	13 463	27 422
Ингушетия	20 601	19 340	14 198	17 972	21 061
Кабардино-Балкарская	21 123	18 703	16 478	12 312	25 172
Карачаево-Черкесская	19 784	17 861	16 984	16 236	38 915
Северная Осетия — Алания	20 417	18 975	16 890	15 882	25 649
Чеченская	22 571	18 275	18 391	12 544	26 163
Ставропольский край	25 388	20 879	18 763	20 736	28 864
Башкортостан	27 906	24 005	19 396	20 894	65 214
Марий Эл	20 248	19 010	14 271	19 517	46 285
Мордовия	22 440	19 827	16 814	18 879	33 122
Татарстан	26 912	25 723	21 101	23 912	54 078
Удмуртская	26 223	21 826	19 813	23 468	34 601
Чувашия	22 839	19 542	16 034	18 749	48 063
Пермский край	27 768	26 854	23 250	23 474	54 335
Кировская	24 345	19 478	15 591	19 165	36 936
Нижегородская	25 752	26 767	20 752	25 128	59 649
Оренбургская	24 387	20 701	18 446	21 903	33 573
Пензенская	25 840	22 085	18 017	22 510	52 311
Самарская	26 429	26 043	19. 373	23 681	43 867
Саратовская	21 357	18 940	17 001	19 016	36 738
Ульяновская	21 796	21 776	18 867	20 970	48 827
Курганская	22 728	19 305	16 886	19 174	34 951
Свердловская	32 310	28 781	24 594	30 247	45 601
Тюменская	50 746	46 938	41 873	51 316	94 372
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (Тюменская область)	56 312	49 143	47 810	50 627	81 757
Ямало-Ненецкий автономный округ (Тюменская область)	73 754	61 110	61 019	78 438	10 719
Тюменская (кроме Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа)	33 927	35 979	30 687	33 236	98 423
Челябинская	28 869	25 440	22 988	26 376	51 292
Алтай	25 786	19 930	14 527	21 162	22 183
Бурятия	29 159	26 351	22 244	23 022	42 129
Тыва	26 558	21 707	17 313	23 784	41 086
Хакасия	28 353	24 697	20 761	23 300	56 413
Алтайский край	22 023	17 347	15 728	15 312	33 369
Забайкальский край	27 584	22 944	19 956	20 964	31 741
Красноярский край	31 980	30 766	23 909	27 771	54 870
Иркутская	31 955	27 344	28 570	31 056	53 384
Кемеровская	26 477	24 797	19 123	22 035	60 530
Новосибирская	30 232	27 526	23 872	24 784	47 047
Омская	26 011	23 454	17 736	21 674	42 731
Томская	30 476	33 821	22 264	28 988	52 253
Саха (Якутия)	48 794	45 528	41 854	44 382	66 815
Камчатский край	60 507	53 147	52 368	51 900	68 167
Приморский край	34 225	32 384	27 371	27 896	48 746
Хабаровский край	39 396	32 424	31 509	33 405	50 086
Амурская	30 391	26 973	23 521	28 957	64 174
Магаданская	57 781	48 252	53 235	49 009	68 410
Сахалинская	58 283	50 160	50 145	52 825	77 586
Еврейская автономная область	30 176	25 268	22 558	22 802	37 734
Чукотский автономный округ	83 239	73 041	74 313	72 767	68 158

На Севе­ре вра­чам гото­вы пла­тить по 300 тыс. руб­лей в месяц

ЯНАО испы­ты­ва­ет ост­рю нехват­ку вра­чей, несмот­ря на пред­при­ни­ма­е­мые вла­стя­ми меры по при­вле­че­нию спе­ци­а­ли­стов в регион.

В реги­о­наль­ном Мини­стер­стве здра­во­охра­не­ния сооб­щи­ли о том, что в насто­я­щее вре­мя ведет­ся стро­и­тель­ство боль­шо­го меди­цин­ско­го цен­тра. В свя­зи с этим объ­яв­лен набор меди­цин­ско­го пер­со­на­ла и вра­чей. При­чем, неко­то­рым обе­ща­ют пла­тить до 300 тыс. рублей.

За все вре­мя суще­ство­ва­ния мест­ных мер под­держ­ки моло­дых спе­ци­а­ли­стов, в боль­ни­цы тру­до­устро­е­но боль­ше 700 вра­чей. В Депар­та­мен­те отме­ти­ли, что вот недав­но все-таки уда­лось най­ти лора в Ноябрьск и эндо­кри­но­ло­га в Тазов­ский район.

В насто­я­щее вре­мя на стра­ни­це офи­ци­аль­но­го сай­та служ­бы заня­то­сти насе­ле­ния опуб­ли­ко­ва­но боль­ше 250 вакан­сий. В основ­ном тре­бу­ют­ся кар­дио­ло­ги, нев­ро­ло­ги, педи­ат­ры, рент­ге­но­ло­ги и нев­ро­ло­ги. Отме­ча­ет­ся, что зара­бот­ная пла­та напря­мую зави­сит от ква­ли­фи­ка­ции спе­ци­а­ли­ста, а так­же от направ­ле­ния его рабо­ты. Кому-то пред­ла­га­ют 22 тыс. руб­лей, а кому-то и 300 тыс. рублей.

Читай­те далее:

«Око­ло 138 тысяч руб­лей»: Путин анон­си­ро­вал повы­ше­ние зар­пла­ты в МВД в 2021 году – на сколь­ко будет уве­ли­че­на и когда ожидать

«Надо­е­ло рабо­тать за спа­си­бо»: будет ли повы­ше­ние зар­пла­ты и выплат учи­те­лям шко­лы в Рос­сии в сен­тяб­ре 2022 года, послед­ние новости

Учи­те­ля, меди­ки, вос­пи­та­те­ли: поче­му индек­си­ру­ют не все зар­пла­ты с 1 октяб­ря 2021 года и когда будет повы­ше­ние окладов

«Никто не ожи­дал»: когда в 2022 году повы­сят зар­пла­ты сило­ви­кам и воен­ным на 6% – послед­ние ново­сти об индек­са­ции выплат

Пре­зи­дент одоб­рил: повы­ше­ние пен­сий МВД прой­дет уже в мар­те 2022 года — на сколь­ко повы­сят денеж­ную выпла­ту, послед­ние новости

«Жди­те уже в сен­тяб­ре»: повы­ше­ние зар­пла­ты учи­те­лям в сен­тяб­ре 2021 года — послед­ние ново­сти о еди­но­вре­мен­ной выплате

Новые размеры окладов военнослужащих с 1 октября…

Возможно, до 1 октября еще что — то изменится и правительство выпустит новое постановление в котором будет пересмотрен процент индексации…

Увеличение сверх запланированного размера индексации окладов денежного довольствия военнослужащих и полицейских может быть проведено только на основании внесения соответствующих изменений в нормативные правовые документы, а именно в Постановление Правительства РФ от 21.04.2022 N 719 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», в котором прописан размер увеличения на ровне 4%.

Что российские соискатели рассказали о себе в 2021 году

В 2021 году мы провели 54 опроса пользователей ‒ соискателей из разных регионов России ‒ и получили 97 000 ответов. Вот что мы узнали.

О работе

60% опрошенных пользователей хотели бы работать из дома ‒ постоянно или пару дней в неделю.

84% российских студентов одобряют подработку: 50% из них подрабатывают ради опыта, а 34% ‒ ради увеличения дохода.

47% россиян уверены, что их работа полезна для других людей и общества в целом, 23% работают на благо работодателя, а 12% уверены, что занимаются бесполезной работой.

На вопрос, что мешает достичь успеха, наши пользователи ответили так:

• Лень ‒ 38%
• Нехватка денег ‒ 26%
• Отсутствие поддержки ‒ 14%

Чтобы снять рабочий стресс, 28% участников нашего опроса выбирают что-нибудь вкусное, но вредное, 17% больше спят, 15% гуляют, а 11% занимаются любимым делом.

О доходах

41% россиян уверены, что для повышения зарплаты надо менять работу, а остальные верят, что зарплату могут повысить и на текущей работе ‒ за успехи и достижения (33%) либо после угрозы уволиться (12%).

61% участников опроса GorodRabot.ru не имеют накоплений, сбережения есть только у 39% россиян. Однако купить на отложенные деньги дом или квартиру могут только 6% опрошенных, а 16% накопили пока только на новый телефон или ужин в ресторане.

55% россиян не делают ничего, чтобы увеличить будущую пенсию, а вот специальный накопительный счёт есть только у 7% опрошенных. 27% надеются, что для достойной пенсии достаточно получать «белую» зарплату.

О выборе профессии

На вопрос о желании сменить профессию ответили так:

• 44% опрошенных не планируют менять специальность
• 31% хотели бы сменить сферу деятельности
• 20% хотят получить специальность, смежную с основной
• 5% россиян уже проходят переобучение

Самыми перспективными россияне считают:

По отношению к высшему образованию россияне настроены критично: 58% думают, что высшее образование бесполезно или нужно только для общего развития.

Мы также спросили ‒ какой вопрос на собеседовании самый сложный? Соискатели ответили так:

• Почему мы должны выбрать именно вас? ‒ 31%
• Кем видите себя через 5 лет? ‒ 27%
• Перечислите свои слабые стороны! ‒ 18%
• Когда планируете детей? ‒ 13%
• Почему уволились с предыдущей работы? ‒ 11%

Кому повысят оклад?

В список на запланированное повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году включены 11 категорий работников, среди которых:

1. Научные сотрудники.

2. Преподаватели всех образовательных учреждений (школ, вузов, колледжей, училищ, детских садов).

3. Медперсонал всех категорий.

4. Работники сферы культуры.

По плану, сотрудники с более высокой квалификацией будут получать большую прибавку, чем персонал низшего звена. Также при перерасчете оклада будут учитываться:

1. Стаж.

2. Квалификация.

3. Качество выполнения обязанностей.

4. Рейтинг учреждения (для примера: в школе, признанной «лучшей в районе» или «лучшей в городе», Как стать учителем. Рассказывает преподаватель математики в средней школезарплаты учителей будут выше, чем в заведениях, не имеющих такого звания).

Чтобы реализовать программу до 2018 года, правительство разработало пакет актов, которые будут регламентировать повышение. В частности, запланированы:

1. Реформы по повышению производительности и эффективности работы.

2. Усиление контроля за бюджетными расходами.

3. Усиление контроля за доходами сотрудников, занимающих руководящие должности.

4. Работа по повышению разбита на 2 этапа: первый — с 2012 по 2014 года, второй — с 2015 и по 2018.

5. На 2 (из 6) года программы (2014 и 2015) из государственного бюджета было выделено 200 млрд рублей, а из бюджетов субъектов (в сумме) — еще 900 млрд.

6. Введено (с 1 января 2017 года) фиксированное ограничение на соотношение зарплат руководящего звена и зарплат рядовых сотрудников.

7. Проведен налоговый «маневр 22х22» (НДС вырос с 18% до 22%, страховые платежи уменьшились с 30% до 22%). Планируется, что за его счет бюджетные организации смогут экономить средства, перенаправив их на выплаты учителям и врачам. По предварительным расчетам, такое изменение приведет к совокупной экономии 230 млрд рублей за год.

8. Запланирована реорганизация бюджетов неэффективно работающих учреждений.

Повышение окладов проводится каждый год. Окончательное решение о размере индексации принимают разные органы власти — в зависимости от того, о каком именно госучреждении идет речь.

Помимо плановой индексации, которая перекрывает инфляцию за предыдущий год, некоторые категории будут получать дополнительные прибавки. В первую очередь это касается:

1. Преподавателей вузов и школ.

2. Сотрудников детских садов.

3. Сотрудников, работающих в школах искусств, спортивных школах.

Кому будет изменена зарплата в бюджетной сфере

В 2021 году зарплата будет проиндексирована на 6,8%, и коснется это абсолютно всех категорий бюджетников. При этом величина дополнительной выплаты будет определяться в зависимости от сферы деятельности сотрудника и размера его оклада.

Максимальное повышение ожидает:

• работников сферы образования (воспитателей детских дошкольных учреждений, педагогический состав общеобразовательных школ, преподавателей вузов и сотрудников других учебных заведений);
• работников культуры (актеров, руководителей художественных коллективов и других);
• работников социальной сферы и системы здравоохранения.

Упомянутые категории госслужащих значатся в майских указах главы государства от 2012 года. Что касается остальных (экономистов, юристов, психологов и прочих бюджетников), то для них также предусмотрена индексация, но в меньшем размере — на 3,8%.

А вот сотрудникам силовых ведомств, в том числе органов правопорядка, спасательных и поисковых структур, инженеров различных служб, не стоит ожидать повышения зарплаты с 1 января 2021 года. Их оклады будут проиндексированы как обычно в октябре.

Кто считается бюджетником?

К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:

• Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
• Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.

Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.

Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.

В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.

Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:

Профессия	Оклад
Социальные работники	Около 35 тысяч рублей
Средний медицинский персонал	Около 39 тысяч рублей
Учителя средних школ	Около 45 тысяч рублей
Воспитатели в детских садах	Около 35 тысяч рублей
Младший медицинский персонал	Около 35 тысяч рублей
Врачи имеющие высшее образование	Около 75 тысяч рублей
Преподаватели в ВУЗах	Около 90 тысяч рублей

Какой будет индексация окладов с 1 января 2023 года

Специалисты напоминают, что прочие профессиональные группы, получающие заработную плату из государственного бюджета, ожидают повышение окладов с 1 января 2023-го.

Размер индексации заработных плат также будет зависеть от региона Российской Федерации, в большинстве из которых ожидается повышение от четырех до шести процентов. Однако могут быть и исключения, где оклады повысят на более значительный уровень. Но вряд ли станут поднимать зарплату на величину инфляции 14 процентов в каком-либо регионе. Повышение затронет многих сотрудников: и чиновников, и обслуживающий персонал (водители, уборщики и другие).

17 сентября премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил с 1 октября 2022 года увеличить заработную плату на 4 % работникам бюджетной сферы. Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации.

Индексация коснется сотрудников федеральных государственных органов, федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Согласно законодательству, ставки тарифных окладов бюджетников поднимаются ежегодно. Однако в этом году часть таких сотрудников получат прибавку к зарплате в другое время — медики, педагоги и ученые были упомянуты в майских указах президента. В следующий раз им поднимут зарплату 1 января 2023 года.

Кто такие «бюджетники»?

Не все понимают, кто такие бюджетники (или государственные служащие), и в чем их отличие от граждан, работающих в частных компаниях.

К этой категории относятся все, кто работает в следующих отраслях:

1. Образование (кроме частных заведений). Детские сады, школы, училища, колледжи, гимназии, университеты.

2. Медицина (кроме частных заведений).

3. Таможенная служба.

4. Налоговая инспекция.

5. Все структуры правоохранительной системы (полиция, В чем заключается работа следователя полиции и сколько платят за расследование преступленийпрокуратура, армия, судебные органы).

6. Социальные службы.

7. Казначейство.

8. Миграционная служба.

9. Административный аппарат (чиновники, сотрудники министерств).

10. Культурные заведения (музеи, библиотеки).

Оплата работникам этих учреждений производится из государственных бюджетов: федерального или местного.

Условия работы регламентируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Помимо основного свода законов, в каждой отрасли имеется свой набор нормативно-правовых актов, который включает более подробные правила.

Эти условия определяют:

1. Правительство РФ — для предприятий, которые финансируются из федерального бюджета.

2. Органы местного самоуправления и органы власти в отдельных субъектах РФ — для предприятий, которые финансируются из казны субъектов РФ.

Самыми «серьезными» кастами госслужащих являются сотрудники:

1. Таможни.

2. Налоговой инспекции.

3. Миграционной службы.

4. Пограничной службы.

5. Росреестра, Роспотребнадзора.

Уровень зарплат работников этих структур официально не разглашается, узнать его можно только со слов тех, кто там работает. Помимо «голого» оклада, для этих структур действует целая сетка премий, дотаций и бонусов.

Зарплаты федеральных чиновников

Интересный нюанс: только в РФ размеры зарплат в таких структурах полузасекречены. Известна лишь примерная цифра: средний уровень дохода в 2016 году у таких работников составил 100 тысяч рублей. В других странах каждый желающий имеет право узнать о том, какой оклад имеет любое должностное лицо.

Из указанного выше числа (33 миллиона) около 4 миллионов работают в сфере здравоохранения, около 5.2 миллиона — в сфере образования, и примерно 40 тысяч работников относятся к высшим категориям госслужащих.

Значительную часть госслужащих занимают чиновники: на 2013 год их было 1.455 млн (почти 2% от общего количества рабочей силы). В РФ, по примерным подсчетам, на 10 000 населения приходится 102 чиновника.

Из них:

1. 248 тысяч — трудятся в федеральных органах власти.

2. 246 тысяч — трудятся в региональных органах власти.

3. Почти 500 тысяч — работают в органах местного самоуправления.

4. 217 тысяч — трудятся в финансовых, налоговых органах.

5. 151 тысяча — работают в судах.

Цель повышения зарплат — мотивация работников на улучшение качества их труда, а также обеспечение притока молодых кадров. До недавних пор абитуриенты часто не рассматривали сферу образования и здравоохранения именно из-за низких зарплат. Из-за этого в стране стала острее проявляться и усугубляться нехватка кадров в больницах и образовательных учреждениях.

Какова средняя зарплата?

Средняя зарплата бюджетников по Российской Федерации на 2016 год составила 36500 рублей. Для небольших городов этот показатель сильно завышен: государственные служащие в глубинке могут получать по 12-15 тысяч.

Если говорить об отдельных специальностях:

1. Научные сотрудники — 35-37 тысяч.

2. Сотрудники культурных учреждений — около 19 тысяч.

3. Соцработниики — около 25 тысяч.

4. Врачи (с высшим образованием) — около 39.5 тысяч.

5. Средний медперсонал — около 23 тысяч.

6. Младший медперсонал — около 13-14 тысяч.

7. Учителя средних школ — около 30 тысяч.

8. Преподаватели в вузах — около 36 тысяч.

9. Педагоги в детсадах — около 22 тысяч.

Сколько получают бюджетники

По данным Росстата, выше всего оклады у госслужащих, работающих в отдаленных северных регионах. Меньше всех получают те, кто проживает в центральных и западных регионах.

На сколько изменится военная пенсия?

Традиционное повышение пенсий военным пенсионерам состоится 1 октября 2022 года. Эта дата установлена законом и не меняется из года в год.

Повышение военных пенсий происходит за счет увеличения окладов действующим военнослужащим по званию и по должности, а также в результате изменения размера понижающего коэффициента.

Сразу следует отметить, что с 1 октября будут отменены доплаты в размере 8,6% от величины пенсии, которые были введены с 1 января текущего года.

Закон утверждает, что пенсии военнослужащим должны ежегодно индексироваться, согласно уровню инфляции в стране. Также военная пенсия напрямую зависит от того, какие оклады по званию и по должности действуют на данный момент у кадровых военнослужащих.

В соответствии с положениями Федерального закона от 06.12.2021 № 396-ФЗ в последней редакции от 25 февраля этого года, с 1 октября 2022 года будет произведена очередная корректировка понижающего коэффициента.

• С 1 января 2022 года величина ПК оставляет 0,74.
• С 1 октября 2022 года понижающий коэффициент составит 85,47, что на 15,5% больше предыдущей величины (0,8547/0,74=1,155, т.е. на 15,5%). Это значит, что будет выплачиваться 85,47% от полного размера положенной пенсии военнослужащему.

Следующее изменение ПК предполагается с 1 января 2023 года. И, если не будет внесен никаких уточняющих поправок в законодательство, величина понижающего коэффициента увеличится в соответствии с базовыми положениями закона, т.е. на 2%.

Почему отменят надбавку в 8,6%?

Как уже было сказано ранее, в октябре отменят доплату к пенсии в размере 8,6%. Она была введена для того, чтобы обеспечить военнослужащим увеличение пенсии, как и прочим категориям пенсионеров.

Больше информации на сайте рекламодателя

Чтобы не менять закон о военных пенсиях и их повышении, добавку с 1 января на 8,6% назвали не индексацией, а «ежемесячной доплатой» к военным пенсиям, которая будет действовать с 1 января до 1 октября 2022 года. А что же после 1 октября — выходит, надбавка отменяется и пенсии должны уменьшиться?

Нет, военные пенсионеры могут не волноваться: их пенсии меньше не станут.

Как повысят пенсии военным пенсионерам в 2022 году с учетом дополнительной индексации на 10% с 1 июня:

1.В период с 1 января по 1 июня всем военным пенсионерам выплачивается ежемесячная доплата в размере 8,6% от назначенной пенсии.

2. Начиная с 1 июня 2022 года размер доплаты увеличивается до 19,5% от назначенной пенсии. С учетом этого будет обеспечено дополнительное повышение размера выплат на 10% (рассмотрим наглядно при расчетах с помощью индексов: 1,086 х 1,1=1,195, то есть увеличение на 19,5%).

3. С 1 октября 2022 года:

Больше информации на сайте рекламодателя

• доплаты в 19,5% отменяются, но вводится надбавка в размере 15,5% для участников Великой Отечественной войны и членов их семей;
• Проводится плановая индексация денежного довольствия военнослужащих – согласно Постановлению Правительства №719 утверждено увеличение на 4%;
• Увеличивается понижающий коэффициент, используемый при начислении пенсии военным – с 74,00 до 85,47 (0,8547/0,74=1,155, т.е. на 15,5%).

В итоге суммарное увеличение сохранится на прежнем уровне: 4%+15,5%=19,5%

И так, осенью коэффициент вырастет с 77,4% до 85,5%. Это перемена затронет не только бывших военных, но и пенсионеров, которые служили:

• в органах внутренних дел;
• в органах по контролю за оборотом наркотиков;
• в государственной противопожарной службе;
• в службе судебных приставов;
• в органах уголовно-исполнительной системы;
• в войсках Росгвардии.

Кому в России предлагали самые высокие зарплаты

Три самых высокооплачиваемых специалиста в России по итогам 2021 года ‒ это CTO, актуарий и CIO.

Что это за специалисты и сколько им готовы платить работодатели ‒ рассказываем.

CTO (англ. Chief technical officer или Chief technology officer) ‒ это технический директор. Его задача ‒ технологическое развитие компании, в том числе создание новых продуктов. CTO продумывает развитие продукта, подбирает технологии и команду исполнителей. Фактически он отвечает за выполнение задачи. Кроме технических знаний, CTO необходимы качества хорошего управленца.

Актуарий анализирует страховые и другие финансовые риски, рассчитывает схемы и тарифы по страхованию. То есть актуарий ‒ это математик-аналитик, который оценивает риски компании. Больше всего актуарии востребованы в страховых компаниях.

CIO (англ. Chief Information Officer) ‒ директор по информационным технологиям. Он занимается внутренней инфраструктурой компании: подбирает программное обеспечение для сотрудников, обеспечивает внутреннюю коммуникацию в компании, внедряет ИТ в разных подразделениях компании.

С 1 октября миллионы бюджетников ждет повышение зарплаты: кто и сколько получит?

Региональные власти начали объявлять о размере повышения зарплаты бюджетникам с 1 октября. В некоторых сферах оклады повысят и в частных компаниях.

Кого ждёт прибавка и сколько она составит?

С 1 октября планируется проиндексировать заработную плату тех категорий госслужащих, которые не попали в списки из майских указов. В частности, гражданских служащих МЧС, сотрудников Роспотребнадзора, Росстандарта и других учреждений социальной сферы. Также под октябрьскую индексацию подпадают довольствия военнослужащих и силовиков. Об этом рассказал первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Остальные профессиональные группы ожидают индексации с начала января 2023 года. Это будет как раз касаться всех категорий, обозначенных в майских указах.

На региональном уровне уже начали сообщать о конкретных размерах прибавки к зарплате бюджетников. В целом они колеблются от 4 до 6 %. Так, с 1 октября 2022 года заработная плата работников региональных учреждений бюджетной сферы Владимирской области вырастет на 6,1 %. Глава региона уже подписал соответствующее распоряжение. Кстати, органам местного самоуправления рекомендовали принять аналогичные меры и для увеличения оплаты труда работников муниципальных учреждений. Дополнительные деньги на эти цели муниципалитеты получат из областного бюджета.

С 1 октября 2022 года на 4 % вырастут должностные оклады и ставки зарплаты всех работников государственных учреждений Ростовской области. Это затронет более 51 тысячи работников 460 учреждений бюджетной сферы, а также обслуживающего и технического персонала государственных органов региона. Индексация зарплаты проходит в соответствии с областным законом об областном бюджете.

На такую же величину увеличат зарплату бюджетникам в Брянской и Архангельской областях. Как следует из постановления Правительства Архангельской области, также увеличены минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Соответственно, минимальный размер оклада по должностям и профессиям первого уровня составит 3579 рублей, тогда как по должностям четвёртого уровня — 8691 рубль.

Дополнительную прибавку получат и бюджетники Воронежской области. Им повысят зарплату на 9 %. Прибавка затронет водителей, дворников, уборщиков, грузчиков, тренеров, специалистов дополнительного образования и организации отдыха детей, работников централизованных бухгалтерий, культуры, муниципальных учреждений в сфере информационных технологий.