Только треть: какой процент компаний повысят работникам зарплату в 2021 году

Официально: кто в 2021-м точно останется без прибавки

Цены в России должны расти примерно на 4% в год, именно такую цель по инфляции уже давно поставил Центробанк. В прошлом году они выросли всего на 3%, в 2020-м, скорее всего, инфляция составит как раз 4%. Эта цифра крайне важна – ведь согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, каждый работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату своим работникам на величину инфляции.

Конечно, норма прописана так, что работодателю ее достаточно просто не исполнять (например, если вписать в коллективный договор пункт об индексации с помощью премий). Однако государство как работодатель обязано выполнять собственные же законы, поэтому с 1 октября 2020 года оклады работников казенных, бюджетных и автономных учреждений были проиндексированы на 3%. На столько же повысили оклады силовикам и некоторым другим госслужащим.

Однако на 2021-й хороших новостей уже не так много: правительство внесло в Госдуму законопроект, которым пункт о ежегодной индексации зарплат госслужащих приостанавливает свое действие до 1 января 2022 года. То же коснется зарплат помощников депутатов и членов Совета Федерации.

То же самое было и в 2014-2017 годах, тогда из-за очередного кризиса госслужащие оставались без индексации.

Правда, это еще не все – в 2021 году не будет проходить реформа системы мотивации федеральных чиновников – их должны были сократить (примерно на 10%), а оставшимся сотрудникам выплачивать определенные бонусы по итогам работы. Но на эту систему нужны деньги, а из-за кризиса их выделить не смогли – и решили перенести все это на 2022-2023 годы.

В обоих случаях речь идет не обо всех бюджетниках, а о федеральных госслужащих – это работники федеральных органов исполнительной власти (министерства, ФНС, правительство, казначейство и т.д.). Получают они не так уж и мало – в среднем 132 тысячи рублей в месяц, при этом больше всего платят в правительстве (236,7 тысяч рублей), так что пережить отсутствие индексации на 4% они смогут.

Что же касается работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, то планы по их зарплатам на 2021 год пока не озвучены. Возможны 2 вариант – либо секвестр федерального бюджета затронет и их (тогда они останутся вообще без индексации), либо они все же получат прибавку на 4% с 1 октября 2021 года.

Но уже точно можно сказать, что повышение ждет тех, кто работает за минимальную зарплату (или чья зарплата рассчитывается от МРОТ). До настоящего времени МРОТ определялся как прожиточный минимум для трудоспособных граждан за II квартал предыдущего года. Например, в 2020 году МРОТ составляет 12 130 рублей. За II квартал 2020 года Минтруд насчитал прожиточный минимум в размере 12 392 рублей, что дает прибавку всего на 2,16%.

Точно по такой же схеме будет рассчитываться и прожиточный минимум, только там будет учитываться медианный среднедушевой доход по стране. В обоих случаях соотношения между медианными доходами, прожиточным минимумом и МРОТ будет устанавливать правительство на каждый год отдельно.

Рано радоваться

Доктор экономических наук Владимир Климанов портит всю малину. Фото: peoples.ru

Руководитель Центра региональной политики академии РАНХиГС Владимир Климанов отмечает, что несмотря на рост зарплат и соцвыплат в рублёвом выражении реальные доходы россиян стоят на месте. По мнению эксперта, тому есть 3 основных причины.

  1. Зарплаты часто растут за счёт выхода из «тени». Например, вы получаете официально 20 тысяч рублей ежемесячно, а ещё 20 тысяч работодатель отдаёт в конверте. И тут он решил изменить пропорцию (например, ради налоговых поблажек): вы стали получать 25 тысяч официально, а 15 — в конверте. Сумма не поменялась, а статистический показатель вырос.
  2. Одним из главных локомотивов прироста зарплат выступает бюджетный сектор, но коронакризис проходит, и материальная помощь правительства этой сфере заканчивается.
  3. Инфляция продолжает расти, несмотря на повышение ключевой ставки. Цены вышли из-под контроля и «съедают» прирост доходов. Многое зависит и от курса рубля.

Кроме того, Минэк основывает свой прогноз на предположении, что экономика будет продолжать восстановление. Но тут есть и пессимистичные данные: некоторые эксперты считают, что мы стоим на пороге масштабного экономического кризиса, так что тут бы работу не потерять, не то что прибавку к зарплате получить.

В общем, повышение зарплат, даже если оно случится, может не спасти россиян: всё зависит от цен в магазинах. Но будет хуже, если зарплаты не поднимутся вовсе. А ведь во многих сферах этого ждать не приходится, поскольку они пострадали от пандемии и будут восстанавливаться ещё несколько лет. Так что если работодатель поднял зарплату, остаётся лишь порадоваться, не сопоставляя размер прибавки с ростом цен на морковь.

Закрыть

Таблица окладов на 2022 год

Вот актуальная таблица окладов бюджетников в 2022 году (показатели действуют до октябрьского повышения):

Область, город или республика

Здравоохранение

Образование

Соцслужба

Библиотеки, архивы, музеи и прочие объекты культуры

Научные исследования и разработки

Белгородская

25 581

22 868

19 427

23 546

34 069

Брянская

21 733

19 229

14 266

19 418

29 505

Владимирская

25 973

22 810

21 478

25 740

44 239

Воронежская

24 203

23 521

17 409

22 984

53 949

Ивановская

22 165

19 588

17 804

18 456

29 908

Калужская

29 486

26 394

20 981

26 754

56 012

Костромская

21 479

18 765

14 602

18 655

23 812

Курская

22 760

20 791

19 287

21 665

36 722

Липецкая

22 955

21 380

19 917

22 430

32 746

Московская

47 260

43 658

41 976

42 016

65 932

Орловская

22 875

20 510

15 586

21 187

19 105

Рязанская

23 687

23 021

17 730

23 355

58 023

Смоленская

23 484

19 932

15 507

21 113

51 783

Тамбовская

21 901

19 304

16 270

20 041

20 960

Тверская

23 989

21 763

17 513

21 242

42 407

Тульская

27 828

24 141

22 660

28 058

42 395

Ярославская

26 176

24 417

19 814

22 267

33 831

Москва

65 460

74 393

65 284

65 634

82 296

Карелия

32 077

25 335

20 255

28 704

39 940

Коми

36 574

29 924

25 868

35 636

71 171

Архангельская

34 186

29 924

27 848

35 462

81 352

Ненецкий автономный округ (Архангельская область)

69 392

53 202

59 438

61 502

67 525

Архангельская область (кроме Ненецкого автономного округа)

32 657

28 397

25 396

32 885

81 415

Вологодская

25 476

23 003

21 068

26 140

57 092

Калининградская

31 417

27 415

23 343

26 345

47 178

Ленинградская

35 710

33 904

31 347

32 539

59 279

Мурманская

42 850

36 629

39 949

41 676

55 437

Новгородская

26 465

22 803

20 753

25 501

51 414

Псковская

23 284

18 961

16 416

19 922

19 676

Санкт-Петербург

55 447

49 825

44 613

50 134

77 091

Адыгея

21 297

19 852

16 172

20 755

43 605

Калмыкия

19 669

18 295

14 730

16 330

21 979

Крым

25 693

24 699

24 068

22 477

28 740

Краснодарский край

27 406

24 996

21 902

23 517

40 054

Астраханская

24 768

21 302

17 719

22 606

30 714

Волгоградская

24 782

22 209

20 335

23 640

56 720

Ростовская

24 741

22 169

19 284

21 217

52 147

Севастополь

27 350

26 021

25 133

26 489

35 313

Дагестан

21 292

16 658

13 395

13 463

27 422

Ингушетия

20 601

19 340

14 198

17 972

21 061

Кабардино-Балкарская

21 123

18 703

16 478

12 312

25 172

Карачаево-Черкесская

19 784

17 861

16 984

16 236

38 915

Северная Осетия — Алания

20 417

18 975

16 890

15 882

25 649

Чеченская

22 571

18 275

18 391

12 544

26 163

Ставропольский край

25 388

20 879

18 763

20 736

28 864

Башкортостан

27 906

24 005

19 396

20 894

65 214

Марий Эл

20 248

19 010

14 271

19 517

46 285

Мордовия

22 440

19 827

16 814

18 879

33 122

Татарстан

26 912

25 723

21 101

23 912

54 078

Удмуртская

26 223

21 826

19 813

23 468

34 601

Чувашия

22 839

19 542

16 034

18 749

48 063

Пермский край

27 768

26 854

23 250

23 474

54 335

Кировская

24 345

19 478

15 591

19 165

36 936

Нижегородская

25 752

26 767

20 752

25 128

59 649

Оренбургская

24 387

20 701

18 446

21 903

33 573

Пензенская

25 840

22 085

18 017

22 510

52 311

Самарская

26 429

26 043

19. 373

23 681

43 867

Саратовская

21 357

18 940

17 001

19 016

36 738

Ульяновская

21 796

21 776

18 867

20 970

48 827

Курганская

22 728

19 305

16 886

19 174

34 951

Свердловская

32 310

28 781

24 594

30 247

45 601

Тюменская

50 746

46 938

41 873

51 316

94 372

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (Тюменская область)

56 312

49 143

47 810

50 627

81 757

Ямало-Ненецкий автономный округ (Тюменская область)

73 754

61 110

61 019

78 438

10 719

Тюменская (кроме Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа)

33 927

35 979

30 687

33 236

98 423

Челябинская

28 869

25 440

22 988

26 376

51 292

Алтай

25 786

19 930

14 527

21 162

22 183

Бурятия

29 159

26 351

22 244

23 022

42 129

Тыва

26 558

21 707

17 313

23 784

41 086

Хакасия

28 353

24 697

20 761

23 300

56 413

Алтайский край

22 023

17 347

15 728

15 312

33 369

Забайкальский край

27 584

22 944

19 956

20 964

31 741

Красноярский край

31 980

30 766

23 909

27 771

54 870

Иркутская

31 955

27 344

28 570

31 056

53 384

Кемеровская

26 477

24 797

19 123

22 035

60 530

Новосибирская

30 232

27 526

23 872

24 784

47 047

Омская

26 011

23 454

17 736

21 674

42 731

Томская

30 476

33 821

22 264

28 988

52 253

Саха (Якутия)

48 794

45 528

41 854

44 382

66 815

Камчатский край

60 507

53 147

52 368

51 900

68 167

Приморский край

34 225

32 384

27 371

27 896

48 746

Хабаровский край

39 396

32 424

31 509

33 405

50 086

Амурская

30 391

26 973

23 521

28 957

64 174

Магаданская

57 781

48 252

53 235

49 009

68 410

Сахалинская

58 283

50 160

50 145

52 825

77 586

Еврейская автономная область

30 176

25 268

22 558

22 802

37 734

Чукотский автономный округ

83 239

73 041

74 313

72 767

68 158

На Севе­ре вра­чам гото­вы пла­тить по 300 тыс. руб­лей в месяц

ЯНАО испы­ты­ва­ет ост­рю нехват­ку вра­чей, несмот­ря на пред­при­ни­ма­е­мые вла­стя­ми меры по при­вле­че­нию спе­ци­а­ли­стов в регион.

В реги­о­наль­ном Мини­стер­стве здра­во­охра­не­ния сооб­щи­ли о том, что в насто­я­щее вре­мя ведет­ся стро­и­тель­ство боль­шо­го меди­цин­ско­го цен­тра. В свя­зи с этим объ­яв­лен набор меди­цин­ско­го пер­со­на­ла и вра­чей. При­чем, неко­то­рым обе­ща­ют пла­тить до 300 тыс. рублей.

За все вре­мя суще­ство­ва­ния мест­ных мер под­держ­ки моло­дых спе­ци­а­ли­стов, в боль­ни­цы тру­до­устро­е­но боль­ше 700 вра­чей. В Депар­та­мен­те отме­ти­ли, что вот недав­но все-таки уда­лось най­ти лора в Ноябрьск и эндо­кри­но­ло­га в Тазов­ский район.

В насто­я­щее вре­мя на стра­ни­це офи­ци­аль­но­го сай­та служ­бы заня­то­сти насе­ле­ния опуб­ли­ко­ва­но боль­ше 250 вакан­сий. В основ­ном тре­бу­ют­ся кар­дио­ло­ги, нев­ро­ло­ги, педи­ат­ры, рент­ге­но­ло­ги и нев­ро­ло­ги. Отме­ча­ет­ся, что зара­бот­ная пла­та напря­мую зави­сит от ква­ли­фи­ка­ции спе­ци­а­ли­ста, а так­же от направ­ле­ния его рабо­ты. Кому-то пред­ла­га­ют 22 тыс. руб­лей, а кому-то и 300 тыс. рублей.

Читай­те далее:

«Око­ло 138 тысяч руб­лей»: Путин анон­си­ро­вал повы­ше­ние зар­пла­ты в МВД в 2021 году – на сколь­ко будет уве­ли­че­на и когда ожидать

«Надо­е­ло рабо­тать за спа­си­бо»: будет ли повы­ше­ние зар­пла­ты и выплат учи­те­лям шко­лы в Рос­сии в сен­тяб­ре 2022 года, послед­ние новости

Учи­те­ля, меди­ки, вос­пи­та­те­ли: поче­му индек­си­ру­ют не все зар­пла­ты с 1 октяб­ря 2021 года и когда будет повы­ше­ние окладов

«Никто не ожи­дал»: когда в 2022 году повы­сят зар­пла­ты сило­ви­кам и воен­ным на 6% – послед­ние ново­сти об индек­са­ции выплат

Пре­зи­дент одоб­рил: повы­ше­ние пен­сий МВД прой­дет уже в мар­те 2022 года — на сколь­ко повы­сят денеж­ную выпла­ту, послед­ние новости

«Жди­те уже в сен­тяб­ре»: повы­ше­ние зар­пла­ты учи­те­лям в сен­тяб­ре 2021 года — послед­ние ново­сти о еди­но­вре­мен­ной выплате

Новые размеры окладов военнослужащих с 1 октября…

Возможно, до 1 октября еще что — то изменится и правительство выпустит новое постановление в котором будет пересмотрен процент индексации…

Увеличение сверх запланированного размера индексации окладов денежного довольствия военнослужащих и полицейских может быть проведено только на основании внесения соответствующих изменений в нормативные правовые документы, а именно в Постановление Правительства РФ от 21.04.2022 N 719 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», в котором прописан размер увеличения на ровне 4%.

Что российские соискатели рассказали о себе в 2021 году

В 2021 году мы провели 54 опроса пользователей ‒ соискателей из разных регионов России ‒ и получили 97 000 ответов. Вот что мы узнали.

О работе

60% опрошенных пользователей хотели бы работать из дома ‒ постоянно или пару дней в неделю.

84% российских студентов одобряют подработку: 50% из них подрабатывают ради опыта, а 34% ‒ ради увеличения дохода.

47% россиян уверены, что их работа полезна для других людей и общества в целом, 23% работают на благо работодателя, а 12% уверены, что занимаются бесполезной работой.

На вопрос, что мешает достичь успеха, наши пользователи ответили так:

  • Лень ‒ 38%
  • Нехватка денег ‒ 26%
  • Отсутствие поддержки ‒ 14%

Чтобы снять рабочий стресс, 28% участников нашего опроса выбирают что-нибудь вкусное, но вредное, 17% больше спят, 15% гуляют, а 11% занимаются любимым делом.

О доходах

41% россиян уверены, что для повышения зарплаты надо менять работу, а остальные верят, что зарплату могут повысить и на текущей работе ‒ за успехи и достижения (33%) либо после угрозы уволиться (12%).

61% участников опроса GorodRabot.ru не имеют накоплений, сбережения есть только у 39% россиян. Однако купить на отложенные деньги дом или квартиру могут только 6% опрошенных, а 16% накопили пока только на новый телефон или ужин в ресторане.

55% россиян не делают ничего, чтобы увеличить будущую пенсию, а вот специальный накопительный счёт есть только у 7% опрошенных. 27% надеются, что для достойной пенсии достаточно получать «белую» зарплату.

О выборе профессии

На вопрос о желании сменить профессию ответили так:

  • 44% опрошенных не планируют менять специальность
  • 31% хотели бы сменить сферу деятельности
  • 20% хотят получить специальность, смежную с основной
  • 5% россиян уже проходят переобучение

Самыми перспективными россияне считают:

По отношению к высшему образованию россияне настроены критично: 58% думают, что высшее образование бесполезно или нужно только для общего развития.

Мы также спросили ‒ какой вопрос на собеседовании самый сложный? Соискатели ответили так:

  • Почему мы должны выбрать именно вас? ‒ 31%
  • Кем видите себя через 5 лет? ‒ 27%
  • Перечислите свои слабые стороны! ‒ 18%
  • Когда планируете детей? ‒ 13%
  • Почему уволились с предыдущей работы? ‒ 11%

Кому повысят оклад?

В список на запланированное повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году включены 11 категорий работников, среди которых:

  1. Научные сотрудники.

  2. Преподаватели всех образовательных учреждений (школ, вузов, колледжей, училищ, детских садов).

  3. Медперсонал всех категорий.

  4. Работники сферы культуры.

По плану, сотрудники с более высокой квалификацией будут получать большую прибавку, чем персонал низшего звена. Также при перерасчете оклада будут учитываться:

  1. Стаж.

  2. Квалификация.

  3. Качество выполнения обязанностей.

  4. Рейтинг учреждения (для примера: в школе, признанной «лучшей в районе» или «лучшей в городе», Как стать учителем. Рассказывает преподаватель математики в средней школезарплаты учителей будут выше, чем в заведениях, не имеющих такого звания).

Чтобы реализовать программу до 2018 года, правительство разработало пакет актов, которые будут регламентировать повышение. В частности, запланированы:

  1. Реформы по повышению производительности и эффективности работы.

  2. Усиление контроля за бюджетными расходами.

  3. Усиление контроля за доходами сотрудников, занимающих руководящие должности.

  4. Работа по повышению разбита на 2 этапа: первый — с 2012 по 2014 года, второй — с 2015 и по 2018.

  5. На 2 (из 6) года программы (2014 и 2015) из государственного бюджета было выделено 200 млрд рублей, а из бюджетов субъектов (в сумме) — еще 900 млрд.

  6. Введено (с 1 января 2017 года) фиксированное ограничение на соотношение зарплат руководящего звена и зарплат рядовых сотрудников.

  7. Проведен налоговый «маневр 22х22» (НДС вырос с 18% до 22%, страховые платежи уменьшились с 30% до 22%). Планируется, что за его счет бюджетные организации смогут экономить средства, перенаправив их на выплаты учителям и врачам. По предварительным расчетам, такое изменение приведет к совокупной экономии 230 млрд рублей за год.

  8. Запланирована реорганизация бюджетов неэффективно работающих учреждений.

Повышение окладов проводится каждый год. Окончательное решение о размере индексации принимают разные органы власти — в зависимости от того, о каком именно госучреждении идет речь.

Помимо плановой индексации, которая перекрывает инфляцию за предыдущий год, некоторые категории будут получать дополнительные прибавки. В первую очередь это касается:

  1. Преподавателей вузов и школ.

  2. Сотрудников детских садов.

  3. Сотрудников, работающих в школах искусств, спортивных школах.

Кому будет изменена зарплата в бюджетной сфере

В 2021 году зарплата будет проиндексирована на 6,8%, и коснется это абсолютно всех категорий бюджетников. При этом величина дополнительной выплаты будет определяться в зависимости от сферы деятельности сотрудника и размера его оклада.

Максимальное повышение ожидает:

  • работников сферы образования (воспитателей детских дошкольных учреждений, педагогический состав общеобразовательных школ, преподавателей вузов и сотрудников других учебных заведений);
  • работников культуры (актеров, руководителей художественных коллективов и других);
  • работников социальной сферы и системы здравоохранения.

Упомянутые категории госслужащих значатся в майских указах главы государства от 2012 года. Что касается остальных (экономистов, юристов, психологов и прочих бюджетников), то для них также предусмотрена индексация, но в меньшем размере — на 3,8%.

А вот сотрудникам силовых ведомств, в том числе органов правопорядка, спасательных и поисковых структур, инженеров различных служб, не стоит ожидать повышения зарплаты с 1 января 2021 года. Их оклады будут проиндексированы как обычно в октябре.

Кто считается бюджетником?

К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:

  • Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
  • Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.

Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.

Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.

В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.

Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:

ПрофессияОклад
Социальные работникиОколо 35 тысяч рублей
Средний медицинский персоналОколо 39 тысяч рублей
Учителя средних школОколо 45 тысяч рублей
Воспитатели в детских садахОколо 35 тысяч рублей
Младший медицинский персоналОколо 35 тысяч рублей
Врачи имеющие высшее образованиеОколо 75 тысяч рублей
Преподаватели в ВУЗахОколо 90 тысяч рублей

Какой будет индексация окладов с 1 января 2023 года

Специалисты напоминают, что прочие профессиональные группы, получающие заработную плату из государственного бюджета, ожидают повышение окладов с 1 января 2023-го.

Размер индексации заработных плат также будет зависеть от региона Российской Федерации, в большинстве из которых ожидается повышение от четырех до шести процентов. Однако могут быть и исключения, где оклады повысят на более значительный уровень. Но вряд ли станут поднимать зарплату на величину инфляции 14 процентов в каком-либо регионе. Повышение затронет многих сотрудников: и чиновников, и обслуживающий персонал (водители, уборщики и другие).

17 сентября премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил с 1 октября 2022 года увеличить заработную плату на 4 % работникам бюджетной сферы. Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации.

Индексация коснется сотрудников федеральных государственных органов, федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Согласно законодательству, ставки тарифных окладов бюджетников поднимаются ежегодно. Однако в этом году часть таких сотрудников получат прибавку к зарплате в другое время — медики, педагоги и ученые были упомянуты в майских указах президента. В следующий раз им поднимут зарплату 1 января 2023 года.

Кто такие «бюджетники»?

Не все понимают, кто такие бюджетники (или государственные служащие), и в чем их отличие от граждан, работающих в частных компаниях.

К этой категории относятся все, кто работает в следующих отраслях:

  1. Образование (кроме частных заведений). Детские сады, школы, училища, колледжи, гимназии, университеты.

  2. Медицина (кроме частных заведений).

  3. Таможенная служба.

  4. Налоговая инспекция.

  5. Все структуры правоохранительной системы (полиция, В чем заключается работа следователя полиции и сколько платят за расследование преступленийпрокуратура, армия, судебные органы).

  6. Социальные службы.

  7. Казначейство.

  8. Миграционная служба.

  9. Административный аппарат (чиновники, сотрудники министерств).

  10. Культурные заведения (музеи, библиотеки).

Оплата работникам этих учреждений производится из государственных бюджетов: федерального или местного.

Условия работы регламентируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Помимо основного свода законов, в каждой отрасли имеется свой набор нормативно-правовых актов, который включает более подробные правила.

Эти условия определяют:

  1. Правительство РФ — для предприятий, которые финансируются из федерального бюджета.

  2. Органы местного самоуправления и органы власти в отдельных субъектах РФ — для предприятий, которые финансируются из казны субъектов РФ.

Самыми «серьезными» кастами госслужащих являются сотрудники:

  1. Таможни.

  2. Налоговой инспекции.

  3. Миграционной службы.

  4. Пограничной службы.

  5. Росреестра, Роспотребнадзора.

Уровень зарплат работников этих структур официально не разглашается, узнать его можно только со слов тех, кто там работает. Помимо «голого» оклада, для этих структур действует целая сетка премий, дотаций и бонусов.

Зарплаты федеральных чиновников

Интересный нюанс: только в РФ размеры зарплат в таких структурах полузасекречены. Известна лишь примерная цифра: средний уровень дохода в 2016 году у таких работников составил 100 тысяч рублей. В других странах каждый желающий имеет право узнать о том, какой оклад имеет любое должностное лицо.

Из указанного выше числа (33 миллиона) около 4 миллионов работают в сфере здравоохранения, около 5.2 миллиона — в сфере образования, и примерно 40 тысяч работников относятся к высшим категориям госслужащих.

Значительную часть госслужащих занимают чиновники: на 2013 год их было 1.455 млн (почти 2% от общего количества рабочей силы). В РФ, по примерным подсчетам, на 10 000 населения приходится 102 чиновника.

Из них:

  1. 248 тысяч — трудятся в федеральных органах власти.

  2. 246 тысяч — трудятся в региональных органах власти.

  3. Почти 500 тысяч — работают в органах местного самоуправления.

  4. 217 тысяч — трудятся в финансовых, налоговых органах.

  5. 151 тысяча — работают в судах.

Цель повышения зарплат — мотивация работников на улучшение качества их труда, а также обеспечение притока молодых кадров. До недавних пор абитуриенты часто не рассматривали сферу образования и здравоохранения именно из-за низких зарплат. Из-за этого в стране стала острее проявляться и усугубляться нехватка кадров в больницах и образовательных учреждениях.

Какова средняя зарплата?

Средняя зарплата бюджетников по Российской Федерации на 2016 год составила 36500 рублей. Для небольших городов этот показатель сильно завышен: государственные служащие в глубинке могут получать по 12-15 тысяч.

Если говорить об отдельных специальностях:

  1. Научные сотрудники — 35-37 тысяч.

  2. Сотрудники культурных учреждений — около 19 тысяч.

  3. Соцработниики — около 25 тысяч.

  4. Врачи (с высшим образованием) — около 39.5 тысяч.

  5. Средний медперсонал — около 23 тысяч.

  6. Младший медперсонал — около 13-14 тысяч.

  7. Учителя средних школ — около 30 тысяч.

  8. Преподаватели в вузах — около 36 тысяч.

  9. Педагоги в детсадах — около 22 тысяч.

Сколько получают бюджетники

По данным Росстата, выше всего оклады у госслужащих, работающих в отдаленных северных регионах. Меньше всех получают те, кто проживает в центральных и западных регионах.

На сколько изменится военная пенсия?

Традиционное повышение пенсий военным пенсионерам состоится 1 октября 2022 года. Эта дата установлена законом и не меняется из года в год.

Повышение военных пенсий происходит за счет увеличения окладов действующим военнослужащим по званию и по должности, а также в результате изменения размера понижающего коэффициента.

Сразу следует отметить, что с 1 октября будут отменены доплаты в размере 8,6% от величины пенсии, которые были введены с 1 января текущего года.

Закон утверждает, что пенсии военнослужащим должны ежегодно индексироваться, согласно уровню инфляции в стране. Также военная пенсия напрямую зависит от того, какие оклады по званию и по должности действуют на данный момент у кадровых военнослужащих.

В соответствии с положениями Федерального закона от 06.12.2021 № 396-ФЗ в последней редакции от 25 февраля этого года, с 1 октября 2022 года будет произведена очередная корректировка понижающего коэффициента.

  • С 1 января 2022 года величина ПК оставляет 0,74.
  • С 1 октября 2022 года понижающий коэффициент составит 85,47, что на 15,5% больше предыдущей величины (0,8547/0,74=1,155, т.е. на 15,5%). Это значит, что будет выплачиваться 85,47% от полного размера положенной пенсии военнослужащему.

Следующее изменение ПК предполагается с 1 января 2023 года. И, если не будет внесен никаких уточняющих поправок в законодательство, величина понижающего коэффициента увеличится в соответствии с базовыми положениями закона, т.е. на 2%.

Почему отменят надбавку в 8,6%?

Как уже было сказано ранее, в октябре отменят доплату к пенсии в размере 8,6%. Она была введена для того, чтобы обеспечить военнослужащим увеличение пенсии, как и прочим категориям пенсионеров.

Больше информации на сайте рекламодателя

Чтобы не менять закон о военных пенсиях и их повышении, добавку с 1 января на 8,6% назвали не индексацией, а «ежемесячной доплатой» к военным пенсиям, которая будет действовать с 1 января до 1 октября 2022 года. А что же после 1 октября — выходит, надбавка отменяется и пенсии должны уменьшиться?

Нет, военные пенсионеры могут не волноваться: их пенсии меньше не станут.

Как повысят пенсии военным пенсионерам в 2022 году с учетом дополнительной индексации на 10% с 1 июня:

1.В период с 1 января по 1 июня всем военным пенсионерам выплачивается ежемесячная доплата в размере 8,6% от назначенной пенсии.

2. Начиная с 1 июня 2022 года размер доплаты увеличивается до 19,5% от назначенной пенсии. С учетом этого будет обеспечено дополнительное повышение размера выплат на 10% (рассмотрим наглядно при расчетах с помощью индексов: 1,086 х 1,1=1,195, то есть увеличение на 19,5%).

3. С 1 октября 2022 года:

Больше информации на сайте рекламодателя

  • доплаты в 19,5% отменяются, но вводится надбавка в размере 15,5% для участников Великой Отечественной войны и членов их семей;
  • Проводится плановая индексация денежного довольствия военнослужащих – согласно Постановлению Правительства №719 утверждено увеличение на 4%;
  • Увеличивается понижающий коэффициент, используемый при начислении пенсии военным – с 74,00 до 85,47 (0,8547/0,74=1,155, т.е. на 15,5%).

В итоге суммарное увеличение сохранится на прежнем уровне: 4%+15,5%=19,5%

И так, осенью коэффициент вырастет с 77,4% до 85,5%. Это перемена затронет не только бывших военных, но и пенсионеров, которые служили:

  • в органах внутренних дел;
  • в органах по контролю за оборотом наркотиков;
  • в государственной противопожарной службе;
  • в службе судебных приставов;
  • в органах уголовно-исполнительной системы;
  • в войсках Росгвардии.

Кому в России предлагали самые высокие зарплаты

Три самых высокооплачиваемых специалиста в России по итогам 2021 года ‒ это CTO, актуарий и CIO.

Что это за специалисты и сколько им готовы платить работодатели ‒ рассказываем.

CTO (англ. Chief technical officer или Chief technology officer) ‒ это технический директор. Его задача ‒ технологическое развитие компании, в том числе создание новых продуктов. CTO продумывает развитие продукта, подбирает технологии и команду исполнителей. Фактически он отвечает за выполнение задачи. Кроме технических знаний, CTO необходимы качества хорошего управленца.

Актуарий анализирует страховые и другие финансовые риски, рассчитывает схемы и тарифы по страхованию. То есть актуарий ‒ это математик-аналитик, который оценивает риски компании. Больше всего актуарии востребованы в страховых компаниях.

CIO (англ. Chief Information Officer) ‒ директор по информационным технологиям. Он занимается внутренней инфраструктурой компании: подбирает программное обеспечение для сотрудников, обеспечивает внутреннюю коммуникацию в компании, внедряет ИТ в разных подразделениях компании.

С 1 октября миллионы бюджетников ждет повышение зарплаты: кто и сколько получит?

Региональные власти начали объявлять о размере повышения зарплаты бюджетникам с 1 октября. В некоторых сферах оклады повысят и в частных компаниях.

Кого ждёт прибавка и сколько она составит?

С 1 октября планируется проиндексировать заработную плату тех категорий госслужащих, которые не попали в списки из майских указов. В частности, гражданских служащих МЧС, сотрудников Роспотребнадзора, Росстандарта и других учреждений социальной сферы. Также под октябрьскую индексацию подпадают довольствия военнослужащих и силовиков. Об этом рассказал первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Остальные профессиональные группы ожидают индексации с начала января 2023 года. Это будет как раз касаться всех категорий, обозначенных в майских указах.

На региональном уровне уже начали сообщать о конкретных размерах прибавки к зарплате бюджетников. В целом они колеблются от 4 до 6 %. Так, с 1 октября 2022 года заработная плата работников региональных учреждений бюджетной сферы Владимирской области вырастет на 6,1 %. Глава региона уже подписал соответствующее распоряжение. Кстати, органам местного самоуправления рекомендовали принять аналогичные меры и для увеличения оплаты труда работников муниципальных учреждений. Дополнительные деньги на эти цели муниципалитеты получат из областного бюджета.

С 1 октября 2022 года на 4 % вырастут должностные оклады и ставки зарплаты всех работников государственных учреждений Ростовской области. Это затронет более 51 тысячи работников 460 учреждений бюджетной сферы, а также обслуживающего и технического персонала государственных органов региона. Индексация зарплаты проходит в соответствии с областным законом об областном бюджете.

На такую же величину увеличат зарплату бюджетникам в Брянской и Архангельской областях. Как следует из постановления Правительства Архангельской области, также увеличены минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Соответственно, минимальный размер оклада по должностям и профессиям первого уровня составит 3579 рублей, тогда как по должностям четвёртого уровня — 8691 рубль.

Дополнительную прибавку получат и бюджетники Воронежской области. Им повысят зарплату на 9 %. Прибавка затронет водителей, дворников, уборщиков, грузчиков, тренеров, специалистов дополнительного образования и организации отдыха детей, работников централизованных бухгалтерий, культуры, муниципальных учреждений в сфере информационных технологий.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий