Зарплата учителей в России и Москве. Какая зарплата у учителя начальных классов?

Состав и расчет зарплаты учителя в РФ

Ранее зарплата педработника формировалась по Единой тарифной сетке и была одинаковой для всей страны. Повышение оклада обеспечивал рост профессионального разряда, которых было 18. В 2008 году была введена новая система оплаты труда, а чиновники договорились, что состоять она будет из трех частей:

  • Должностной оклад – основная часть, размер которой зависит от квалификации учителя и его должности, а также базового количества часов , взятых в расписание . Так, завуч , как и организатор , будут получать ставку больше, чем рядовой учитель .
  • Компенсации – к этой группе относятся доплаты за совмещаемые должности, проведение воспитательного процесса, интенсивность труда , работу во внеурочное время и дополнительные региональные коэффициенты.
  • Стимулирующие – директор самостоятельно распределяет премии, выплаты за выслугу лет и прочие поощрения. Разделение будет зависеть от общего зарплатного фонда и вклада каждого члена коллектива в общий педагогический процесс.

Таким образом, базовый оклад составляет основную часть заработной платы, к нему прибавляются доплаты, устанавливаемые за:

  • классное руководство ;
  • проверку тетрадей учеников ;
  • шефство над кабинетом;
  • работу во внеурочное время;
  • категорию преподавателя ;
  • количество учеников;
  • большую нагрузку, на которую влияет численность обучающихся.

Стимулирующие выплаты относятся не к количеству работы и квалификации, а к результатам деятельности. Доплачивать будут за призеров олимпиад, высокие результаты ЕГЭ и хорошую дисциплину (ведение внутренней документации, качественную работу с журналом).

Квалификационные выплаты полагаются в процентах от общего оклада, при этом молодым специалистам для стимуляции их работы полагаются бонусы. За стаж будут платить :

  • без опыта работы (до трех лет) – 30%;
  • 3-5 лет – 5%;
  • 5-10 – 10%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • больше 15-ти лет – 30%.

Решение об использовании стажа при расчетах принимает руководство школы, в отличие от категории. За вторую категорию (начальную) будут доплачивать 10%-40%, первую – 25%-50%, высшую 40%-60%

При этом неважно, преподается биология или английский , разница в зарплатах будет незначительной

Показатели указаны в диапазоне возможных процентов, поскольку устанавливаются на региональном уровне. Если учитель имеет средне-специальное образование, то вправе рассчитывать на квалификационную доплату в 30%, для тех, кто окончил институт , полагается 50%.

Компенсационных выплат гораздо больше, они могут назначаться за:

  • работу в лицее или гимназии – 15%;
  • классное руководство в старших и средних классах – 20%;
  • руководство в начальных классах – 15%%
  • проверку тетрадей по математике, иностранным языкам , черчению – 10%;
  • сельский стаж (работа в сельской местности) – 25%;
  • звание народного/заслуженного учителя – 15% и т.д.

Профессия «учитель»

Требования к учителям в России довольно-таки строгие: необходимо иметь высшее образование по теме преподаваемого предмета, примерно раз в два года проходить курсы подтверждения квалификации, иметь устойчивое психологическое и эмоциональное состояние (что тоже проверятся).

Учителей по физической культуре, которые получили профильное педагогическое образование в университете, очень мало. Поэтому зачастую предмет «физическая культура» преподают бывшие военные или люди, обученные по смежным профилям. Как правило, такие люди заканчивают курсы переквалификации и работают в школах.

Если посмотреть на Федеральный закон №273-ФЗ, то можно выделить основные обязанности учителя:

  • Осуществлять деятельность по обучению на высоком профессиональном уровне, в соответствии с утверждённой учебной программой.
  • Уважать честь и достоинство учеников.
  • Учитывать особенной психологического развития учеников.
  • Систематически повышать свой профессиональный уровень (то есть проходить курсы по подтверждению или повышению квалификации).
  • Соблюдать устав образовательной организации и другое.

Учитель — ответственная профессия, требующая много сил и нервов. Фото: pexels.com

Плюсы работы учителем в РоссииМинусы работы учителем в России
Возможность разработки и осуществления авторских программ и методик обучения.Постоянный контроль руководства. Это идет существенным минусом для учителей «нового поколения», которые, например, снимают Tik-Tok, пишут посты, выкладывают фото в социальные сети. Все это тщательно контролируется. 
Длительный оплачиваемый отпуск (56 дней в году). Большие нагрузки. Помимо образовательной деятельность нужно заполнять кучу документов и отчетов. 
Возможность проведения частных уроков. Это открывает возможности существенного повышения дохода. Необходимость сравнительно часто подтверждать или повышать квалификацию. 
Работа с людьми – эмоциональная отдача от учеников и их близких. Велика вероятность встретить трудных детей, а также «тяжелых» родителей с которыми совсем непросто найти общий язык. 

Таблица: плюсы и минусы работы учителем в России.

Как найти работу учителю?

Несмотря на сопутствующие педагогической работе проблемы и недостатки, многие выпускники колледжей и вузов положительно относятся к идее трудоустройства в школу. Проблем с поиском места у них возникнуть не должно, так как учебные учреждения сами заинтересованы в привлечении молодых специалистов. Найти актуальные вакансии и узнать, сколько зарабатывают учителя в 2023 году, можно разными способами:

  • Как правило, на старших курсах студенты педагогических вузов проходят практику в учебных заведениях. Если на данном этапе показать себя активным и ответственным специалистом, можно получить от руководства приглашение на постоянную работу;
  • Помочь в трудоустройстве молодого учителя способны городские и районные отделы образования. Желательно обратиться сюда в конце весны, предоставить своё резюме и поинтересоваться о наличии вакансий в местных учебных заведениях;
  • Можно непосредственно связаться с руководством понравившейся школы, провести собеседование и на месте уточнить, сколько зарабатывает учитель английского языка, математики или химии. Иногда новичкам предлагают место лаборанта;
  • Полезно поискать предложения на порталах по трудоустройству. Есть специальные ресурсы именно для учителей, где можно найти подходящее место гораздо быстрее, чем на сайтах и досках объявлений универсальной направленности.

Разумеется, не стоит устраиваться в первую же подходящую школу наугад, даже если это выглядит самым простым способом решения проблемы занятости. Ещё до встречи с директором нужно собрать информацию о заведении, ознакомиться с его программами и составом трудового коллектива, попытаться выяснить, сколько зарабатывает учитель младших классов. Если работодатель также проявит заинтересованность, необходимо продумать свои действия при подготовке к встрече и в процессе собеседования:

  • Резюме нужно оформлять в традиционном виде. Первое впечатление работодатели формируют по фото: если на ней изображены девушка в легкомысленном платье или парень в эпатажной футболке с зелёными волосами, шансов у них немного;
  • Внешний вид соискателя должен соответствовать должности учителя. Лучше всего на собеседовании воспринимаются неяркий костюм, аккуратная причёска, классическая обувь, строгий маникюр и минимум украшений у девушек;
  • От начинающего педагога требуется уверенная и правильная речь без жаргонных слов и паразитных междометий. Есть ли смысл думать, сколько зарабатывает учитель истории, если он не умеет говорить на чистом литературном языке?
  • Для руководства школы важен опыт работы кандидата. Если у новичка его нет, можно сказать о своих достижениях в общественной деятельности, приобретённых во время педагогической практики навыках и полезных для учителя чертах личности;
  • Наконец, новичку нужен огромный уровень личной мотивации. Учитывая, сколько зарабатывает учитель химии или музыки, достичь высокого профессионального уровня возможно только при наличии неисчерпаемых запасов энтузиазма.

Курс на повышение зарплат учителей: как реализуется, нововведения в расчете зарплат

Учитывая плачевное финансовое положение учителей, отсутствие у молодых специалистов интереса к работе в школе за низкую зарплату и уход перспективных кадров в другие направления, государство разработало схему повышения зарплат. Текущий курс предполагает повышение заработной платы учителей примерно на 50% от установленных региональных величин. То есть, зарабатывавший 30 тысяч рублей человек, после повышения будет получать 45 тыс. рублей, что достаточно ощутимо.

Уже в 2019 году повышение зарплаты учителям составит 6%, за 2020 год планируется повысить доход педработников на 5,4%, в 2021 году – на 6,6%. То есть, средний рост зарплат в год составит 6%. При таких условиях средняя зарплата учителя в столице России – Москве – перейдет за показатель в 100 000 рублей ежемесячно, а в других регионах материальное обеспечение значительно улучшится.

Кроме увеличения зарплаты, государственные образовательные структуры разработали и курсы повышения квалификации для современных учителей. Это сделано для того, чтобы учитель соответствовал растущей зарплате и обеспечивал качественный образовательный процесс. Изменений в самом расчете заработной платы не предвидится, система останется старой. Они не требуются, ведь сравнительно недавно, в 2008 году, была введена в действие НСОТ, изменившая порядок исчисления учительских зарплат.

Зарплата учителей в Российской Федерации колеблется от 25 000 до 110 000 рублей. Она зависит от квалификации работника , его категории, преподаваемого предмета и экономической ситуации в регионе .

Сколько зарабатывают учителя в России?

У школьных учителей помимо оклада есть и другие составляющие зарплаты: 

  • Количество дополнительных уроков и нагрузка (например, сколько уроков в день преподает). 
  • Высокие показатели учеников — на олимпиадах и конкурсах. 
  • Надбавки за работу с детьми с особенностями.
  • Премии (их размеры определяет управляющий совет).

Учитель какого предмета зарабатывает больше всего? Учитель физической культуры! Для многих это удивительно, но из-за возможностей брать на себя ведение дополнительных кружков и секций, зарплата физруков значительно увеличивается. 

Средняя зарплата

На сегодняшний день средняя заработная плата учителя в России — 42 000 рублей. Как менялась величина зарплаты учителя на протяжении последних лет, Вы можете увидеть на диаграмме:

Средняя заработная плата учителя в России – 42 000 рублей. Диаграмма Мигранту Рус.

Из диаграммы можно сделать позитивный вывод: с каждым годом заработная плата у учителей растет. А это значит, что мотивация молодых людей пойти обучаться именно на эту специальность увеличивается. Это приведет к тому, что в России вырастет количество квалифицированных учителей, которые не только любят свою работу, но и довольны справедливой оплатой труда. 

Заработная плата по регионам

Центральный федеральный округ

Белгородская область – 45 734 руб.Липецкая область – 32 180 руб.
Брянская область – 28 671 руб.Московская область – 60 139 руб.
Владимирская область – 32 219 руб.Орловская область – 26 251 руб.
Воронежская область – 32 830 руб.Рязанская область – 31 991 руб.
Ивановская область – 24 468 руб.Смоленская область – 29 324 руб.
Калужская область – 39 443 руб.Тамбовская область – 27 278 руб.
Костромская область – 28 539 руб.Тверская область – 30 402 руб.
Курская область – 34 691 руб.Тульская область – 33 660 руб.
Москва – 81 742 руб.Ярославская область – 32 755 руб.

Северо-Западный федеральный округ

Республика Карелия – 41 083 руб.Ленинградская область – 51 581 руб.
Республика Коми – 51 404 руб.Мурманская область – 59 287 руб.
Архангельская область – 47 303 руб.Новгородская область – 29 217 руб.
Вологодская область – 39 461 руб.Псковская область – 31 178 руб.
Калининградская область – 33 762 руб.Санкт-Петербург – 61 174 руб.

Южный федеральный округ

Республика Адыгея – 28 697 руб.Астраханская область – 29 553 руб.
Республика Калмыкия – 26 197 руб.Волгоградская область – 32 482 руб.
Республика Крым – 33 286 руб.Ростовская область – 31 075 руб.
Краснодарский край – 32 468 руб.Севастополь – 38 219 руб.

Северо-Кавказский федеральный округ

Республика Дагестан – 25 618 руб.Республика Северная Осетия – Алания – 22 422 руб.
Республика Ингушетия – 23 431 руб.Чеченская Республика – 26 793 руб.
Кабардино-Балкарская Республика – 24 244 руб.Ставропольский край – 26 952 руб.
Карачаево-Черкесская Республика – 24 591 руб.

Приволжский федеральный округ

Республика Башкортостан – 33 393 руб.Кировская область – 28 772 руб.
Республика Марий Эл – 27 424 руб.Нижегородская область – 34 348 руб.
Республика Мордовия – 25 680 руб.Оренбургская область – 34 522 руб.
Республика Татарстан – 37 356 руб.Пензенская область – 29 249 руб.
Удмуртская Республика – 33 589  руб.Самарская область – 35 529 руб.
Чувашская Республика – 29 661 руб.Саратовская область – 30 440 руб.
Пермский край – 34 120 руб.Ульяновская область – 27 848 руб.

Уральский федеральный округ

Курганская область – 27 845 руб.Тюменская область – 47 489 руб.
Свердловская область – 42 790 руб.Челябинская область – 35 340 руб.

Сибирский федеральный округ

Республика Алтай – 30 684 руб.Иркутская область – 45 044 руб.
Республика Тыва – 32 687 руб.Кемеровская область – 37 649 руб.
Республика Хакасия – 34 886 руб.Новосибирская область – 37 419 руб.
Алтайский край – 30 500 руб.Омская область – 31 043 руб.
Красноярский край – 49 027 руб.Томская область – 37 970 руб.

Дальневосточный федеральный округ

Республика Бурятия – 39 364 руб.Амурская область – 51 939 руб.
Республика Саха (Якутия) – 60 887 руб.Магаданская область – 90 942 руб.
Забайкальский край – 34 893 руб.Сахалинская область – 88 953 руб.
Камчатский край – 77 390 руб.Еврейская автономная область – 42 149 руб.
Приморский край – 43 163 руб.Чукотский автономный округ – 110 344 руб.
Хабаровский край – 46 870 руб.

Карьера учителя

Многие преподаватели трудятся на одном месте годами, обучая два, а порой даже три поколения школьников. Однако это не означает, что какие-либо перспективы карьерного роста в сфере образования отсутствуют. На самом деле здесь все зависит от человека: если его полностью устраивает, сколько зарабатывает учитель обществознания, химии или музыки, то он вряд ли захочет что-то менять, тогда как для специалистов, желающих развиваться в вертикальном направлении, возможности обязательно найдутся:

  • В пределах учреждения педагог может получить назначение на должность одного из заместителей директора — например, по хозяйственной или учебной части. Позднее это позволит ему претендовать на должность руководителя и увеличить доход в разы;
  • Если опыт работы в школьном заведении не принёс удовлетворения, преподаватель может пройти обучение в аспирантуре и заняться строительством карьеры в качестве сотрудника колледжа или института, защитить диссертацию и даже стать ректором;
  • Опытных педагогов, владеющих современными методиками, охотно приглашают на работу в частные учебные организации. К сожалению, только здесь доходы учителя могут приблизиться к тому, сколько зарабатывает средний класс в России;
  • При наличии управленческих способностей можно реализовать карьерные амбиции в роли чиновника — занять должность в городском управлении образования, перейти в региональное ведомство, а в перспективе получить назначение в Министерство.

Кроме вертикального, в сфере образования существуют пути горизонтального роста, которые предполагают повышение профессионального уровня педагога с закреплением его достижений путем прохождения аттестаций. Есть три ступени карьеры:

  1. Учитель второй категории. Занимается созданием методик преподавания и проверки знаний, добивается высоких результатов в учебно-методическом процессе, руководит творческими группами. Имеет высшее или среднее образование и стаж более 2 лет;
  2. Учитель первой категории. Владеет инструментами анализа эффективности учебной работы, создает на основе передового опыта индивидуальные программы, руководит творческими группами. Имеет высшее образование и стаж более 3 лет;
  3. Учитель высшей категории. Создает новые программы и педагогические инструменты обучения и воспитания детей, разрабатывает экспериментальные задачи по предмету, ведет творческую работу. Имеет высшее образование и стаж более 5 лет.

Размер стимулирующих выплат

Как говорилось ранее, величина таких выплат напрямую зависит от места работы, но средние показатели для расчета от оклада выглядят примерно так:

За специфику трудовой деятельности5%
За почетные звания3%
За классное руководствоОт 4 до 20%
За стаж работы3%
За квалификационную категорию4,5%
За качество работыОт 15%

Пример №1: расчет стимулирующих надбавок для учителя

Женщина работает в СОШ учителем, оклад равен 9 000 руб. У нее есть почетное звание заслуженного педагога России, она является классным руководителем.

9 000 х 3% = 270 руб. – доплата за наличие почетного звания.

9 000 х 4,5% = 405 руб. – выплаты за классное руководство.

9 000 х 5% = 450 руб. – за специфику.

9 000 х 6% = 585 руб. – деньги за высшую квалификацию.

9 000 + 270 + 405 + 450 + 585 = 10 710 руб. – сумма оклада и стимулирующих надбавок без учета премии.

Доплаты классным руководителям

Беря на себя классное руководство, учителя могут рассчитывать на доплату за это. Чтобы ее получить, достаточно изъявить желание взять класс под опеку, но предложить стать классным руководителем может завуч или директор.

Размер выплат зависит от того, в каком именно классе учитель является классным руководителем:

  • с 1 по 4 классы – 15% от оклада;
  • с 5 по 11 классы – 20%.

Пример №2: расчет выплаты за классное руководство

Учитель преподает биологию и является классным руководителем у 7 класса, оклад равен 10 000 руб. Следовательно, ему полагается доплата в следующем размере:

10 000 х 20% = 2 000 руб.

Выплаты учителям в музыкальных школах

Преподаватели в музыкальных школах тоже получают стимулирующие надбавки: например, за организацию концертов, участие учеников в конкурсах, хорошие показатели своей деятельности, и пр. В отличие от обычных учителей, для них выплаты могут быть выше в 1,5 раза в определенном субъекте, однако здесь все зависит от того, какие надбавки устанавливаются внутренней нормативной документацией.

Стимулирующие выплаты для учителей начальных классов

В отличие от педагогов, работающих с учениками от 5 до 11 классов, выплаты для учителей в данном случае могут быть существенно ниже. Это связано с тем, что у младшеклассников обычно не слишком загруженная программа, следовательно, на учителя высокая нагрузка не распространяется.

Однако преподаватель, работающий с младшими классами, может самостоятельно увеличить размер поощрительных доплат, если будет соблюдать следующие требования:

Регулярно проводить дополнительные занятия. Особенно актуально это для сотрудников коррекционных школ, т.к. здесь дети могут иметь определенные отклонения в развитии;
Организовывать поездки и экскурсии. Это положительно влияет на кругозор и воспитание детей, но учителю приходится сопровождать их во время путешествий, и за каждого из учеников он несет ответственность. За это ему обязательно выплачивается компенсация, плюс активная деятельность в целом положительно влияет на размер стимулирующих надбавок;
Повышать успеваемость детей

Важно, чтобы по результатам аттестации у них были только хорошие оценки. Хорошо, если у преподавателя есть младшеклассники, участвующие в олимпиадах и конкурсах: это свидетельствует о положительных результатах его деятельности, следовательно, отражается на зарплате;
Проводить внеклассные мероприятия

Это могут быть конкурсы, турслеты, спортивные соревнования, танцевальные и музыкальные концерты, выставки рисунков и пр.

Плюсы и минусы профессии

ПлюсыМинусы
  • хороший социальный пакет;
  • длительный отпуск;
  • благодарный труд, возможность наблюдать результаты своей деятельности.
  • несмотря на то, что школьная программа сильно регламентирована, у хорошего специалиста всегда есть возможность внедрить в обучающий процесс элементы игры;
  • каждый день не похож на предыдущий, дети разные и по-разному решают одни и те же учебные задачи;
  • работа с младшими школьниками полна стрессов и непредвиденных ситуаций;
  • повышенная ответственность за вверенных детей;
  • внушительный объем внеурочной работы – проверка домашнего задания и заполнение различного рода документов;
  • последнее время очень частые проверки администрации;
  • необходимость разрешать конфликты меду детьми и поиск контакта с ними;
  • если это не Москва и область, то зарплата у учителя весьма низкая.

Средние зарплаты по стране

Рассмотрев, из чего складывается зарплата учителя начальных классов, можно уточнить, сколько зарабатывают учителя в среднем. Для этого сравним оплату в разных регионах:

  • Москва – около 45 тыс. руб.;
  • Владимир – 33,4 тыс. руб.;
  • Санкт-Петербург – 27,5 тыс. руб.;
  • Вологда – 23,5 тыс. руб.;
  • Архангельск – 25 тыс. руб.

Москва имеет самый высокий уровень оплаты учительского труда. Это средний показатель и он обеспечен в основном большим количеством частных платных школ, где зарплата педагога в месяц может достигать 100 тыс. руб. В других регионах заработная плата меньше. Исключение составляют северные регионы, но стоит отметить, что и уровень цен в них гораздо выше.

Таким образом, зарплата педагога в Москве выше, чем в других регионах. Можно отметить, что учитель имеет большое количество возможностей для заработка. В первую очередь это включает в себя репетиторство, проведение занятий по подготовке к школе в частных центрах. Для этого педагог должен иметь множество дипломов и заслуг, чтобы пройти жесткий конкурсный отбор.

Некоторые педагоги вообще прекращают работу по основному виду деятельности, полностью уходя в дошкольную педагогику, работая с детьми 5-7 лет и подготавливая их к школе. Такая работа часто ведется на базе детских садов при организации платных услуг. Это востребованная услуга, так как родителям нет необходимости водить детей на дополнительные занятия.

Средняя зарплата учителей начальных классов России

Зарплата учителя начальных классов, по итогам данных актуальных вакансий, в 2018 г. составила 23 809 руб. При этом официальные сведения свидетельствуют о том, что средний доход педагогов равняется 42 226 руб.

Таблица 1. Средняя заработная плата учителя начальных классов в 2018 г.*

ПериодЗарплата, руб.
Год285 708
Месяц23 809
День810
Час101
Минута1,68
Секунда0,03

Примечание. Для расчета принято: среднее количество дней в месяце — 29,4, стандартный рабочий день — 8 часов. Следует учитывать, что педагогам законодательно гарантирована сокращенная рабочая неделя (36 часов).

Таблица 2. Среднемесячная заработная плата учителя начальной школы в 2018 г. в динамике*

ПериодЗарплата, руб.
Март26 000
Май20 000
Июнь23 500
Июль20 000
Август25 000
Сентябрь20 000
Октябрь25 000
Ноябрь30 000
Декабрь24 780

Это интересно! Сколько получают бухгалтера в коммерческих и бюджетных учреждениях?

Справка

Профессия педагога начальных классов включает широкий перечень компетенций и требует высокого уровня ответственности. Специалист должен:

  • осуществлять учебно-воспитательную работу с учетом физиологических и психологических особенностей детей, обуславливаемых их возрастом;
  • формировать навыки и умения школьников по специальной образовательной программе согласно ФГОС (федеральному государственному образовательному стандарту);
  • способствовать развитию творческих способностей и талантов подопечных;
  • соблюдать правила охраны труда и технику безопасности во время уроков и перемен, на внеклассных занятиях и при участии в общественных, праздничных мероприятиях;
  • планировать и проводить внеклассные мероприятия, помогать детям с преодолением индивидуальных трудностей.

Рисунок 3. Работа учителя начальных классов во время праздника 1 сентября

Из чего складывается доход

Вознаграждение педагога рассчитывается непосредственно в школе с учетом четырех составляющих.

  1. Базовый оклад определяется с учетом количества уроков, кружков и дополнительных занятий, объема работы по проверке тетрадей.
  2. Решение о начислении стимулирующих доплат и премий принимается Управляющим советом школы. Получить их можно за достижения детей на соревнованиях и олимпиадах, успешную сдачу ими экзаменационных испытаний, прохождение курсов повышения квалификации, стаж, опыт, категорию, внедрение инновационных технологий.
  3. Компенсации предоставляются за работу в сельской местности, с детьми-инвалидами, подопечными, чьи возможности здоровья ограничены.

Переработки, классное руководство, выполнение дополнительных обязанностей (уборка, подготовка документов) также должны оплачиваться соответствующим образом, однако на практике начисляемые суммы редко превышают 40% от положенных.

На заметку! Как формируется зарплата медсестер в России?

Распределение среднемесячных зарплат в актуальных вакансиях

На начало 2019 г. на Trud.com открыто 963 вакансии педагога начальных классов. Они показывают следующее распределение уровня доходов специалистов данной группы в месяц:

  • в 47,7% случаев заработная плата составляет 15–30 тыс. руб.;
  • 24,4% работодателей ограничивают вознаграждение 15 тыс. руб.;
  • в 14% вакансий предлагаемый заработок находится в пределах 30–45 тыс. руб.;
  • в 10% предложений указана зарплата в размере 45–60 тыс. руб.;
  • 3,9% работодателей готовы платить больше 60 тыс. руб.

Это интересно! Сколько получают шахтеры?

Зарплаты в регионах

Наибольшее количество рабочих мест для педагогов начальных классов создано в Московской области. Средняя зарплата учителя в Москве составляет 60 900 руб., по этому показателю столица находится вне конкуренции.

Северные регионы также предлагают педагогам относительно неплохие оклады, однако и стоимость проживания здесь чрезвычайно высока.

На заметку! Сравнение цен на сахар в различных областях России и других странах мира.

Таблица 3. Среднемесячная зарплата учителей младшеклассников в различных регионах России в 2018 г.*

РегионЗарплата, руб.
Камчатский край50 000
Ямало-Ненецкий автономный округ50 000
Московская область41 667
Республика Башкирия35 167
Приморский край30 000
Хабаровский край30 000
Ленинградская область30 000
Забайкальский край29 000
Белгородская область28 333
Республика Якутия27 908

Видео: сколько зарабатывают учителя младшеклассников в Москве и других регионах России?

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий