Воинская дисциплина, устав вооруженных сил Российской Федерации

Самоанализ

Он представляет собой более высокую степень самосознания. Самоанализ предполагает мысленное разделение солдатом своей деятельности, поведения, поступков на составляющие с последующей их оценкой. В данном случае простая констатация “это плохо, а это хорошо” служащего не устраивает. У него возникает потребность получить ответ, что именно плохо, как исправить положение

При этом важно, чтобы самоанализ был направлен не только на отрицательные моменты, но и на положительные. В этом случае солдат не будет замыкаться в себе, испытывать комплексы

Напротив, он будет стремиться самостоятельно справляться с проблемами и совершенствовать положительные качества. Важно, чтобы служащий учился сам находить причины своих неудач и умел делать соответствующие выводы.

Самооценка

Оно играет ключевую роль в регулировании поведения солдата во внеслужебной и служебной деятельности. В качестве мощного стимулирующего фактора выступает нежелание утратить доверие товарищей. Воинская дисциплина тесно связана с самооценкой и самоанализом. Они отражают жизненную позицию служащего, определяют его отношение к обязанностям. Благоприятно на воспитание влияют примеры командиров и сослуживцев уважительного отношения к традициям, установившимся в части. Эффективны также взаимные оценки и характеристики солдат. Анализируя при коллективных мероприятиях поведение товарищей, солдат или матрос невольно проводит сравнение. В процессе он дает оценку и собственным действиям.

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным

Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

  • самодисциплины;
  • исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.


ВД имеет ряд особенностей:

  • высокая значимость для всего общества;
  • охват и точность регулирования, наличие ответственности;
  • строгость мер ответственности;
  • большая роль нравственных норм;
  • гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
  • обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

  1. Обязанность защищать Отечество.
  2. Личная ответственность перед Отечеством.
  3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

  • социально-политического;
  • контрольно-управленческого;
  • организаторского;
  • нормативного;
  • воспитательного;
  • информационного;
  • предупредительно-профилактического;
  • дидактического;
  • адаптационного;
  • социально-защитного.

Что определяет устав в армии

Чтобы четко понимать необходимость воинского устава, важно изучить его структуру. Только после этого можно будет понять, что именно определяет данный нормативно-правовой государственный документ

Основные положения армейского устава:

  • Права и обязанности всех военнослужащих российской армии по отношению друг другу, к руководству, в т.ч. к гражданскому населению;
  • Взаимоотношения между российскими военнослужащими;
  • Обязанности командиров разных войсковых подразделений;
  • Основополагающие критерии внутреннего распорядка военнослужащих российской армии, решения по их размещению;
  • Ежедневный распорядок дня военнослужащих, четкое распределение рабочего времени;
  • Порядок несения службы суточным нарядом;
  • Процедуры для укрепления здоровья военнослужащих;
  • Подъем военных по сигналу «тревога»;
  • Несение боевого дежурства военнослужащими;
  • Особенности парковой службы;
  • Особенности полевой службы, например, на военном полигоне;
  • Особенности осуществления перевозки военной техники и личного состава ВС РФ.

Это не все положения военного документа. Каждая глава содержит дополнительные подглавы, пункты и подпункты, которые более подробно раскрывают общую тему главы, рассказывают, как должен действовать военнослужащий в различных ситуациях и т.д.

Что такое устав ВС РФ

Не только в России, но и в других государствах под воинским уставом принято понимать нормативно-правовой акт, устанавливающий ряд положений с правилами, требующими обязательного выполнения. Это конкретные указания военнослужащим гражданам, которые помогают регламентировать функциональность войск.

Устав, специально разработанный для военнослужащих российской армии, устанавливает права и обязанности для каждого отдельного гражданина РФ, проходящего службу по призыву либо контракту, на определенной должности и в конкретном воинском звании.

Этот нормативно-правовой документ утверждает порядок взаимоотношений между военнослужащими разных должностей и званий, их обязанности в отношении друг друга

Отдельное внимание в уставе уделено внутренней службе и порядку

Уставом ВС РФ руководствуются при переводе военнослужащих с одного места службы на другое, вне зависимости от предполагаемой дислокации, например:

  • Воинская часть;
  • Военное образовательное учреждение;
  • Военное управление;
  • Штаб армии;
  • Военное предприятие;
  • Военный корабль;
  • Прочие войсковые организации и ведомства РФ.

Уставом РФ также предусмотрены положения, закрепляющие обязанности должностных лиц. Правила и порядок действий, утвержденных данным правовым документом, распространяются как на действующих российских военнослужащих ВС, так и на российских служащих других ведомств, например:

  • Железнодорожных и пограничных войск;
  • Гражданской обороны и пр.

На основании воинского устава осуществляются судебные процессы в военной прокуратуре. Поведение военнослужащих сравнивают с положениями устава и стараются выявить признаки нарушений и совершения преступлений.

Многие потенциальные военнослужащие перед поступлением на службу в армию по контракту интересуются, какие положения входят в устав ВС РФ. В первую очередь данный нормативный документ говорит о том, что каждый российский гражданин, поступающий на военную службу, обязуется принять воинскую присягу на верность своему государству и народу.

Данная церемония проходит в торжественной обстановке на плацу воинской части перед всем личным составом, родителями новобранцев и гостями торжества. Процедура оформляется официальным документом, который после подписания гражданином набирает юридическую силу.

Военнослужащий, принимающий присягу, клянется не только верности своей Родине и народу, но и обещает выполнять все требования, предусмотренные уставом ВС РФ, в т.ч. беспрекословно выполнять приказы своих непосредственных командиров, в т.ч. старших по званию военнослужащих.

Отдельно в уставе говорится о боевом знамени войскового подразделения. Этот почетный знак есть у каждой отдельной воинской части, он раскрывает всю историю от начала формирования подразделения. Боевое знамя в/ч – это символ отваги военнослужащих части, их доблесть, честь и слава. Каждому новому войсковому подразделению по факту его формирования от имени Президента РФ вручается боевое знамя, и оно уже никогда не покидает территорию воинской части. Исключением являются полевые выходы личного состава на учения либо боевые действия.

Военнослужащие, входящие в штат воинской части, обязаны тщательно оберегать собственное боевое знамя, чтобы оно не попало в руки неприятелей. Воинская присяга и знамя являются основополагающими элементами армейского устава, поэтому им уделяется в нормативном акте особое значение.

Порядок наложения

Взыскания на виновных накладываются в строгом соответствии с 76‑м законом.

При этом сначала назначается разбирательство, результатом которого станут доказательства вины военнослужащего. На основании собранных доказательств накладывается взыскание.

Алгоритм наложения таков:

  1. при обнаружении нарушения непосредственным командиром виновного составляется рапорт о нарушении;
  2. если имел место грубый проступок, составляется протокол;
  3. с протоколом и материалами разбирательства знакомится виновник, который обязан объяснить письменно причины проступка;
  4. при необходимости военнослужащему может быть предоставлен адвокат;
  5. командир виновного в 10‑дневный срок предоставляет результаты разбирательства, протокол и объяснения виновника командиру части;
  6. командир части максимум два дня рассматривает материалы и принимает решение о виде взыскания или о направлении материалов в военный суд (если имело место преступление или грубое нарушение).

При назначении вида наказания командир части обязан учесть:

умышленно совершён проступок или неосторожно;
какие последствия он повлёк (тяжёлые или незначительные);
характеристику личности виновного.

Применяется взыскание не позже 10 дней с момента передачи материалов.

При этом решение командира части виновный может обжаловать вышестоящему командиру или в военном суде, если считает себя невиновным.

Решение командира части оформляется по правилам документооборота, принятым в части. Какой‑то особой формы приказа о наложении взыскания не существует.

Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:

  • снятие дисциплинарного взыскания;
  • публичное вынесение благодарности перед строем;
  • личное поощрение от командования;
  • письменный приказ;
  • денежная премия;
  • грамота;
  • ценные подарки с военной символикой;
  • памятные фотографии;
  • наградные знаки;
  • занесение в Книгу почёта части;
  • публикация благодарности в СМИ;
  • сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.


Публичное вынесение благодарности перед строем

Уставы Российской армии[править]

  • Устав ратных, пушечных и других дел, касающихся до воинской науки, 1607
  • Воинский устав написанный в 1698 г. генералом Вейде, который он посвятил Петру (напечатан в 1841 г.).
  • Артикул воинский, создан под руководством Петра I, 1715 г.
  • Книга Устав морский о всем, что касается к доброму управлению, в бытность флота на море… создан под руководством Петра I, 1720 г.
  • Пехотный строевой устав, 1768 г.
  • Устав военного флота составлен вице-адмиралом Г. Г. Кушелевым, 1795 г.
  • Его Императорского Величества воинский устав о Полевой пехотной службе с планами, 1797 г.
  • Воинский устав о полевой Гусарской службе, 1797 г.
  • Устав военного флота, 1797
  • Устав воинский о должности генерал-фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов, которые при войске надлежать быть, и оных воинских делах и повелениях, что каждому чинить должно. Санкт-Петербург, 1804 г.
  • Учреждение для управления Большой Действующей Армии. Санкт-Петербург. 1812 г.
  • Устав воинский о должности генералов-фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов 1826 г.
  • Устав рекрутский, 1831
  • Воинский устав о пехотной службе, 1846
  • Устав для драгунских полков, 1848
  • Морской устав, 1853 (индекс)
  • Воинский устав для спешенных драгунских полков, 1866
  • Военно-морской судебный устав, 1867
  • Воинский устав о строевой пехотной службе (в трёх частях), 1868
  • Воинский устав о наказаниях, 1868
  • Морской устав, 1869
  • Воинский устав пешего строя кавалерии, 1870
  • Воинский устав о службе в учебных лагерях и в походах в мирное время пехоты, артиллерии и кавалерии, 1871
  • Устав о воинской повинности, 1874
  • Военно-морской судебный устав, 1874
  • Военно-морской устав о наказаниях, 1875
  • Наставление к понтонной службе, 1875
  • Устав о внутренней службе в пехотных войсках, 1877
  • Полевой устав (1881)
  • Устав для спешенных частей кавалерии и казаков, 1881
  • Устав о внутренней службе. Составлено для полковых учебных команд и ротных школ пехоты, 1881
  • Воинский устав о гарнизонной службе, 1884
  • Устав пешего строя для полевых батарей, 1884
  •  Морской устав, 1885 (индекс)
  • Устав о строевой береговой службе для флота, 1885
  • Устав о воинской повинности, 1886
  • Дисциплинарный устав, 1888
  • Устав полевой воздухоплавательной службы (Проект), 1888
  • Устав внутренней службы кавалерии, 1889
  • Устав о гарнизонной службе, 1890
  • Военно-морской дисциплинарный устав, 1891
  • Устав офицерского собрания армии и флота, 1897
  • Строевой кавалерийский устав (1898)
  • Воинский устав о наказаниях, 1899
  • Устав полевой службы и наставление для действия в бою отрядов из всех родов оружия, 1901
  • Морской устав, 1901
  • Устав строевой береговой службы для флота, 1901
  • Полевой устав (1904)
  • Строевой пехотный устав (1908)
  • Строевой устав конницы (1912)
  •  Полевой устав (1912) в книге «Полевой устав для унтер-офицера» (1913) (немного сокращён).
  • Строевой устав мортирной артиллерии, 1913
  • Строевой устав лёгкой артиллерии, 1915
  • Строевой устав пулемётных команд пехоты, 1915
  • Устав дисциплинарный, 1915

[Извлечение]

Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

16. Военнослужащий в служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Российской Федерации, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Российской Федерации составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащего:

быть дисциплинированным, бдительным, хранить государственную тайну;

23. Военнослужащий в ходе боевых действий, даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, должен оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен. В бою он обязан с честью выполнить свой воинский долг. Если военнослужащий, находясь в беспомощном состоянии, в том числе вследствие тяжелого ранения или контузии, будет захвачен противником в плен, он должен искать и использовать любую возможность для своего освобождения и освобождения своих товарищей из плена и возвращения в свою воинскую часть.

Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан сохранять честь и достоинство, не разглашать государственную тайну, проявлять стойкость и мужество, помогать другим военнослужащим, находящимся в плену, удерживать их от пособничества противнику, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Российской Федерации и ее Вооруженным Силам.

76. Командир (начальник) обязан поддерживать боевую и мобилизационную готовность вверенной воинской части (подразделения):

принимать меры по обеспечению сохранения государственной тайны.

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации

3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

быть бдительным, строго хранить государственную тайну;

109. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:

знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения (предложения, заявления или жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, содержащие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

Перечень грубых дисциплинарных проступков. порядок исполнения дисциплинарного ареста

Приложение № 7

к Дисциплинарному уставу

Вооруженных Сил

Российской Федерации

(к статьям 10, 80, 81)

1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:

умышленная порча либо утрата по небрежности документа, удостоверяющего личность военнослужащего Российской Федерации (служебного удостоверения военнослужащего органов, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);

нарушение правил и требований, устанавливающих порядок ведения секретного делопроизводства;

История


Вторая мировая война заложила костяк в будущем военной дисциплины армии Если в уставе понятие воинской дисциплины расписано с максимальной точностью, то на практике все оказывается несколько сложнее. Именно поэтому основные положения прав и обязанностей военных постоянно совершенствуются. И заметный отпечаток на воинскую дисциплину накладывает история. Здесь можно выделить несколько ключевых этапов:

  1. 20-30 годы прошлого века. Служба в те годы проходила преимущественно на революционном энтузиазме. Однако несмотря на столь сильную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура находилась далеко не на самом высоком уровне. Когда же власть наконец-то укрепилась, то и дисциплина в армии заметно улучшилась. Произошло это лишь к 50-м годам прошлого века.
  2. Значительный отпечаток наложила на состояние воинской дисциплины и Великая Отечественная война. Подобные события на практике показали солдатам то, насколько важным является порядок в армии. Одержанная таким трудом победа в войне заставила призывников не просто подчиняться воинской дисциплине, а уважать ее, что в значительной степени способствовало поднятию боевого духа.
  3. Застой в социально-политической сфере также отразился на состоянии воинской дисциплины. Итогом стало появление «землячеств», «дедовщины» и прочих видов неуставных отношений. В те времена наблюдался рост организованной преступности, в обществе отсутствовал порядок, что приводило к нежеланию призывников отказываться от своих принципов даже при прохождении службы в армии.
  4. В наши дни проводится масштабная военная реформа. Ее основной целью выступает баланс между обязанностями простых военных и их правами. Солдаты получают социальную защиту, а сама реформа должна охватить не только низы, но и всю армейскую иерархию. Таким образом, ведется работа по укреплению воинской дисциплины.

Меры ответственности для военнослужащих

В третьей главе устава рассматриваются многоплановые ситуации, в которых недисциплинированный военный удостаивается одного из видов дисциплинарной ответственности. Под представленные статьи подходят все противоправные действия, вызванные нарушением дисциплины, но в которых не просматривается нарушений закона. В противном случае на солдата будет наложена административная или уголовная ответственность. При определении степени вины должны быть учтены все имеющиеся смягчающие обстоятельства.

В процессе предъявления обвинения военный вправе самостоятельно себя защищать, предоставляя необходимые доказательства своей невиновности. Это не исключает использования профессиональной юридической помощи. Данная статья распространяется абсолютно на все виды дисциплинарных нарушений. Даже если вина доказана, то в отношении гражданина не должно применяться унижение, насилие или прочие физические грубости. В каждом дисциплинарном проступке имеет место быть срок давности. Максимум достигает одного года. В указанный период должно быть произведено дисциплинарное взыскание, так как позже оно не может быть исполнено.

При совершении следственных действий, для установления причастности военнослужащего, сбора доказательств и определения степени его вины используются следующие предварительные меры:

  • задержание;
  • доставление;
  • досмотр;
  • отстранение от всех или отдельно взятых функциональных обязанностей.

Алгоритм применения указанных мер представлен в виде отдельного приложения после всех глав дисциплинарного устава ВС.

Основной мерой ответственности за нарушение дисциплины служит дисциплинарное взыскание. Чтобы четко отличать данный вид взыскания от наказания за административное правонарушение, перечислим все возможные варианты развития событий для провинившегося.

  • Выговор или строгий выговор. Он может быть занесен в личное дело и длительное время служить «темным пятном» в послужном списке военного. Однако не исключены случаи устного вынесения выговора без документального фиксирования.
  • В воинских частях в качестве действенной мерой перевоспитания служит отмена увольнения. Отметим, что это не произвол командования, а установленный пункт статьи 53 дисциплинарного устава.
  • Лишение некоторых знаков отличия.
  • Снижение в должности или в звании, а также объединенная мера для более серьезных правонарушений.
  • Арест.

Дисциплинарные взыскания для разных категорий военнослужащих несколько отличаются. Высокий чин не только не позволит избежать ответственности, но и усугубляет ситуацию при выявлении нарушений. Считается, что офицер обязан подавать пример младшим по званию, поэтому иногда наказывается более строгим образом.

Проблемы воинской дисциплины

Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.

Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:

  1. Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
  2. Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
  3. Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.

Основные проблемы ВД:

  • недооценка воспитательного воздействия;
  • неуставные взаимоотношения;
  • недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
  • недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.


Неуставные взаимоотношения — одна из основных проблем несоблюдения воинской дисциплины

Проблемы

Воинские части решают в настоящее время различные сложные задачи. Особую актуальность представляет проблема укомплектованности личного состава

В этой связи важно, чтобы каждый солдат с пониманием относился к требованиям, которые ему предъявляются. Человек должен служить не из страха, а за совесть

Поддержание воинской дисциплины обеспечивается не только за счет влияния командного состава, установленных правил и норм. Немаловажное значение имеет и самовоспитание солдат.

Оно предполагает целенаправленную деятельность служащих, способствующую не только ослаблению или усилению тех или иных личных качеств, но и формированию новых, ранее отсутствующих. Как показывает анализ контингента призывников последних лет, многие из них воспитывались в неполной семье, пребывали под влиянием неблагоприятного окружения, разных неформальных объединений. В результате такие солдаты чаще допускают самовольные отлучки, употребление спиртного и прочие проступки. Воинская дисциплина предполагает понимание солдатом, что формирование у него качеств, которые отвечают интересам службы, требованиям присяги, не является самоцелью. Это насущная потребность уклада жизни в части или подразделении.

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

Виды ДВ военнослужащих:

  • выговор (строгий, с занесением в личное дело);
  • неполное служебное соответствие;
  • лишение права на увольнение;
  • лишение специальных знаков;
  • назначение внеочередного наряда;
  • арест;
  • понижение воинской должности и звания;
  • отчисление с обучения или сборов;
  • увольнение за нарушение условий контракта.

Общие сведения

Принципы, на которых базировались воинская дисциплина и порядок, в разных формированиях были различными. В 18 столетии многие страны использовали прусскую систему воспитания и обучения. Она предполагала слепое повиновение солдат, механическое исполнение ими команд. При этом служащие рассматривались как механизмы, не думающие и не рассуждающие. Правопорядок и воинская дисциплина могут устанавливаться посредством принуждения. Однако в таком случае сложно рассчитывать на активность, самоотверженность, инициативность солдат. В качестве высшей формы подчинения выступает добровольная, осознанная убежденность человека в необходимости выполнять свой общественный долг.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий