Возьмите ручку и бумагу, постройте цепочку ответов на вопросы
Запишите неудачу: падение цен на акции, убытки, отмена крупного контракта. А теперь спросите себя о причине случившегося, что к этому привело. Задавайте себе вопрос «почему?», пока не докопаетесь до источника проблем.
Пройдя всю хронологию событий, вы сможете трезво оценить
ситуацию и сделать выводы. Выявите:
- на каком этапе совершена ошибка;
- причину произошедшего;
- последствия;
- как можно было избежать/исправить;
- что надо сделать, чтобы такого не повторилось;
- подвести итог: чему научила эта ситуация.
Разобравшись с конкретной ситуацией и неудачей в бизнесе, подумайте, когда вы совершали подобные ошибки еще. Часто ли это становится причиной ваших невзгод, как это можно исправить. У многих причиной невзгод выступает страх, импульсивность, необдуманные решения.
Если вам постоянно мешает страх, то начните над ним
работать, поборите фобии и встречайтесь с трудностями без опаски. Если надоела
импульсивность, научитесь контролировать эмоции и хладнокровие, делайте
упражнения для повышения самоконтроля.
Зачастую причины наших фиаско имеют схожий характер. Найдя
общий знаменатель и проработав эту проблему, можно исключить повторения
аналогичных ситуаций.
Если ошибка не связана с внутренней составляющей вашей личности, а носит лишь рабочий характер, изучите ее, проработайте, возьмите на заметку, чтобы избежать рецидивов.
Группа 4. Лицо своими действиями создает условия, при которых другие не смогут исполнить свои обязательства по закону или договору с целью извлечь определенную выгоду для себя (необязательно материального характера).
Чаще всего такая категория злоупотреблений встречается в спорах, имеющих под собой корпоративные конфликты. Например, в ООО был конфликт между участниками, и на фоне конфликта ООО отчуждает помещение по сильно заниженной цене, лишившись крупного источника поступления средств от аренды. Это поставило существование ООО под сомнение. Суд по иску другого участника расценил совершение сделки в таких обстоятельствах злоупотреблением правом (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19 ноября 2014 г. № Ф04-9202/14 по делу № А45-29562/2012).
В другом споре истец требовал обязать ООО предоставить ему как участнику документы по деятельности общества, однако, выяснилось, что эти документы общество не может предоставить по вине самого истца, который ранее занимал должность директора и бухгалтера ООО и после освобождения от должности забрал эти документы. В таких обстоятельствах в его действиях явно прослеживаются признаки злоупотребления правом, цель иска снова – не защита нарушенного права (постановление Арбитражного суда Московского округа от 29 марта 2016 г. № Ф05-2674/16 по делу № А41-69463/2014).
Подобных примеров много, но суть всех сводится к главному законодательному критерию: злоупотребление правом и недобросовестное поведение – желание достичь своих целей за счет других, при этом с полным или значительным игнорированием их прав и законных интересов. Нарушение прав других участников и третьих лиц – главный критерий злоупотребления правом и недобросовестного поведения. Между тем не каждое нарушение права еще злоупотребление, должен присутствовать и второй признак-мотив нарушения – извлечение из этого и за счет нарушения определенной выгоды (и это является основным или преимущественным мотивом действия).
Истории предпринимателей
Многие выдающиеся личности слышали отказы и терпели неудачи в бизнесе десятки раз за жизнь, но продолжали пытаться, пока не достигнут цели.
Они побороли свои страхи, стыд, отчаяние и желание все бросить, и им удалось достичь вершины.
- Уолт Дисней получал десятки отказов и насмешек над своими идеями. Компании считали Микки Мауса глупой задумкой, никому неинтересной. Но он добился желаемого, создал известную во всем мире мультипликационную студию, работающую по сей день и радующую миллионы детей.
- Автора известной серии книг «Гарри Поттера» Джоан Роулинг 14 раз слышала отказы от издателей, не имевших желания публиковать ее работы. Ей говорили, что книга скучна, никто не станет ее читать, тем более от женщины. Но сейчас «Гарри Поттера» знают повсеместно, по нему сняты фильмы и созданы тысячи рисунков, фан-рассказов, игрушек и др.
- У Мерлин Монро была сложная жизнь, наполненная невзгодами и падениями. Но она не отчаивалась. Когда ее первые попытки в киноиндустрии не увенчались успехом, девушка не опустила руки, а пыталась еще и еще. Итог мы видим: она стала известной актрисой.
- Стивен Спилберг – талантливый и гениальный режиссер, знающий о провалах не понаслышке. Мы восхищаемся его работами, но мало кто знает, что Стивен дважды не смог поступить в Школу кинематографических искусств, так как не набрал проходной рубеж. Но он не сдался, а поступил на другую специальность, в свободное время занимаясь любимым делом.
Цитата Стива Джобса: слова на прощание перед смертью
Стив Джобс умер от продолжительной болезни 5 октября, ему было 56 лет. Вот его прощальные слова, которые стали самой известной цитатой Стива Джобса:
«Я достиг вершины в бизнесе. Другим кажется, что моя жизнь стала символом успеха, но, помимо работы, в ней было мало радости. Само мое богатство – это просто факт, к которому я привык. Сейчас я лежу на больничной кровати и понимаю, что все почести и деньги, которые вызывали у меня гордость, утратили всю свою значимость перед неминуемой смертью.
Я смотрю в темноте на зеленый свет аппарата для искусственного дыхания, слышу его звуки, и мне кажется, что это приближение смерти. У меня достаточно денег, но только теперь мне стало ясно, что нужно идти к другим целям, не имеющим отношения к богатству
В жизни должно быть что-то более важное: рассказы о любви, искусство, мечты из детства. Человек становится марионеткой, все время пытаясь заработать – именно это произошло со мной
Бог подарил нам чувства, чтобы мы могли сказать о них близким. Я не могу забрать с собой нажитое богатство, единственное, что мне суждено унести – это воспоминания о любви. Они и есть настоящее богатство, которое должно быть у человека, сопровождать его, дарить силы продолжать двигаться. Любовь преодолевает огромные расстояния, для жизни не существует пределов. Идите к высотам, которых вы хотите достичь. Спешите туда, куда зовет сердце, – все в ваших руках.
Упущенные материальные вещи можно найти, заработать. И только потерянную жизнь не удастся найти еще раз
Неважно, сколько вам лет, чего вы добились, ведь для любого человека однажды все закончится. Главное наше сокровище – любовь к семье, близким, друзьям
Берегите себя, заботьтесь о других».
Не используйте бизнес-план, маркетинговые стратегии и вот это все
Зачем вам нужны какие-то стратегии, планы и другие предварительные расчеты? Можно жить одним днем и просто работать, как работается. Вы и так разберетесь, куда вкладывать деньги, а куда не стоит, какую рекламу покупать, чтобы она была эффективной. И сможете предугадать, сколько будет зарабатывать компания через месяц, полгода и несколько лет. На всякие документы типа бизнес-плана и маркетинговой стратегии тратится куча времени и много денег, а пользы от них никакой. Наверное.
Взгляд со стороны: согласно данным Росстата за 2014–2018 года, 90% компаний закрываются в первый год своего существования. А согласно опросу, опубликованному в «Коммерсанте», большинство предпринимателей закрыли компании из-за высокой конкуренции, отсутствия рентабельности и из-за того, что закончились клиенты с сарафанного радио.
Отсутствие бизнес-плана и маркетинговой стратегии — одна из причин закрытия бизнеса. Бизнес-план помогает понять, будет ли компания приносить прибыль, сколько денег понадобится на запуск нового направления развития, потребуются ли инвестиции в дальнейшем. А маркетинговая стратегия позволяет найти самые выгодные каналы продвижения, которые будут полностью окупаться за счет привлечения новых клиентов.
Злоупотребление правом в арендных спорах
Данное понятие раскрыто в к ст. 10 ГК РФ «Пределы осуществления гражданских прав», но правоприменительная практика и адвокатские мнения до конца не разобрались в данных вопросах.
Наиболее распространенные злоупотребления правом в арендных отношениях.
- Помещение сдали в аренду, а потом потребовали платить за право прохода к зданию либо заезда автомобилей на территорию (если с финансовыми претензиями можно успешно бороться, то борьба за фактический доступ всегда создает проблему).
- Увеличение арендной платы в одностороннем порядке на не рыночную.
- Завышение тарифов на обслуживание и навязывание своих провайдеров услуг.
- Невозвращение арендного депозита.
- Создание препятствий в пользовании помещением.
- Уклонение от приемки объектов от арендатора с начислением платы за весь период такого уклонения.
- Отказ арендодателя принимать свое имущество, если арендатор решил досрочно прекратить аренду.
- Неосвобождение арендатором помещения по истечении срока договора аренды.
- Перенаем, цель которого — избежать договорной ответственности (иных неблагоприятных последствий) или предоставить необоснованные преимущества новому арендатору, квалифицируется как злоупотребление правом.
- Создание арендатором при исполнении договора условий явной несоразмерности имущественного положения сторон является злоупотреблением правом.
Лучшие цитаты Стива Джобса о бизнесе и технологиях
- Бесполезно приглашать толковых работников, а потом указывать, что делать. Мы нанимаем профессионалов, чтобы услышать от них, что делать нам.
- Дизайн – это не то, как вещь выглядит, это принцип ее работы.
- Моя бизнес-модель, как группа «Beatles»: четыре парня следили за негативными проявлениями друг друга, оставаясь в равновесии. И итог их работы оказался больше просто суммы отдельных частей.
- Есть люди, которые ставят деньги на первое место, обычно им не суждено разбогатеть. Богатства достоин только талантливый, удачливый человек, который не думает все время о деньгах.
- Я один из немногих, которые понимают, каково это: за год потерять четверть миллиарда долларов. Это отлично формирует личность.
- Можно просто сидеть и наблюдать, чтобы увидеть всю безграничность мышления. Если попытаться его успокоить, станет только хуже. Проходит время, и мышление успокаивается само, а человек учится его контролировать. В этот момент просыпается интуиция, и все вокруг видится гораздо более ясно, чем прежде.
- Мы едим пищу, выращенную другими людьми, носим вещи, сшитые другими людьми. Мы говорим на языках, которые были придуманы не нами, используем математику, и ее тоже создавали другие люди. Думаю, здесь нет никакого секрета. И это отличный повод создать что-то полезное для человечества.
- Компания будет называться «Яблоко», если к 5 часам у вас не появится идея получше!
- Технологии – ничто. Изначально важна и правильна только вера в людей. Дайте им инструменты, и с их помощью они создадут прекрасные вещи.
- Компьютеры – это как велосипед, только он создан для нашего сознания.
Metro-Goldwyn-Mayer
У легендарной голливудской киностудии, которая подарила миру «Унесенных ветром», «Волшебника страны Оз» и другие шедевры, тоже были нелегкие времена. И все — из-за появления телевидения. Во второй половине XX века руководство решило отойти от традиционных мюзиклов и сосредоточиться на высокобюджетных постановках.
Бюджет тратился, провалов становилось все больше, и даже «2001 год: Космическая Одиссея» Кубрика и «Доктор Живаго» Лина не могли исправить положения. В конце 60-х компания объявила себя банкротом, но ее спас миллионер Кирк Керкорян. В 2005 году новым владельцем студии стала Sony Pictures, а через 5 лет MGM вновь обанкротилась.
Однако уже через месяц она стала постепенно выходить из кризиса, приступив к съемкам вместе с Columbiа. Сегодня кинокомпания выпускает фильмы Бондианы, а «007: Координаты «Скайфолл» даже принес студи 1 млрд долларов.
Не думайте о продажах, просто производите
Зачем забивать себе голову какими-то там продажами, KPI, разными метриками? Зачем нанимать маркетолога и строить отдел продаж, если у вас и так все хорошо? Ваш продукт и так крутой, его обязательно заметят и купят. И все равно, что на складе уже 2 000 единиц товара, а покупают от силы 50 в месяц.
Взгляд со стороны: без продаж бизнеса не будет. Вы можете выпускать хоть 10 000 единиц товара каждый день, но какой в этом смысл, если его некому продавать? Нужно позаботиться о том, кому вы будете продавать товар и как будете это делать: найти целевую аудиторию, сформировать уникальное торговое предложение, выбрать эффективные каналы рекламы. Это можно делать самому, но лучше нанять маркетолога или построить отдел продаж.
Schwinn
Justin Sullivan / Getty Images
Руководители одного из самых известных американских производителей велосипедов не считали, что горные велосипеды — нечто большее, чем просто прихоть. Поэтому они выпустили одну модель и назвали велосипед Klunker (с английского — «драндулет»). И это не шутка. А затем попросили азиатскую компанию разработать для него дизайн. Сегодня Schwinn — это просто торговая марка, которой владеет кто-то другой». – SniffleBot
В конце 70-х горный спорт был почти на пике, но, согласно статье, опубликованной в Strategy + Business, горные велосипеды были «лишь одним из нескольких направлений в велоспорте, которые в Schwinn считали неуместными». «Руководителям компании было трудно представить, что любой нормальный взрослый будет тратить деньги на то, что они считали игрушкой. А сейчас горные велосипеды, цена которых начинается от 500 долларов, — самые популярные в отрасли».
В течение следующего десятилетия 80-летний завод Schwinn в Чикаго изо всех сил пытался эффективно производить современные велосипеды с использованием новых технологических процессов (например, сварки TIG). Поэтому компания начала «импортировать велосипеды из Японии, Тайваня и Китая, в конечном счете став дистрибьютором, а не производителем».
Когда Schwinn наконец построили новый завод, они расположили его в Миссисипи, чтобы избежать объединения рабочей силы. Однако это затрудняло получение материалов от азиатских поставщиков. Новый завод терял деньги до тех пор, пока в 1991 году его не закрыли, чтобы избежать ликвидации. В 1992 году Schwinn объявили себя банкротами.
Бонус
Показательный пример последствий неверных решений:
Ashley Dando / Getty Images/EyeEm
«Рядом с моей школой был магазин пончиков. Он открывался в 6 утра и закрывался в 17 часов вечера, поэтому ученики приходили туда каждый день до начала занятий в 7:30 и после — в 14:15. В итоге магазин изменил свой рабочий график с 8 до 15 часов и забыл о доходе. Он закрылся всего через несколько месяцев после изменений». – hurr4drama
Займите активную позицию
Малые предприятия «всплывают вверх брюхом» в связи с целым рядом причин. Хотя каждая организация подвержена своему собственному набору обстоятельств, рисков и ситуаций, среди них встречаются по крайней мере один из семи вышеизложенных вопросов, которые почти всегда причастны к развалу компании.
Когда дело доходит до вашей компании, вы сидите сложа руки и надеетесь, что ваша деятельность препятствует краху вашего предприятия? Или вы используете упреждающий подход для того, чтобы избежать проблем, которые пускают под откос так много других малых предприятий? Спросите любого, кто прошел через опыт неудачи в бизнесе, и они скажут вам, что последний подход является более разумным выбором.
Как распознать корпоративное мошенничество
Вот основные подозрительные факторы, которые говорят о возможных махинациях:
- персонал нарушает правила заполнения документов: просит поставить подпись на пустом бланке, не указывает дату на документах или заверяет их задним числом
- у работника нет доверия к другим сотрудникам: он не желает передавать коллегам дела при уходе в отпуск и неохотно занимается совместным проектами
- отчётность часто корректируется
- тесные контакты с работниками иных отделов без служебной необходимости
- регулярное появление недостачи
- участились претензии к качеству товара, услуг, работ
- конфликт внутри компании, в том числе между её владельцем и топ-менеджером
Ayds Diet Candy
Ayds / Jeffrey Martin Inc. / youtube.com
«Производитель леденцов, который не изменил своего названия после появления вируса СПИДа». – NoSoul2335
Первоначально эпидемия СПИДа (на английском — AIDS) в 1980-х годах не оказала негативного влияния на продажи Ayds — леденцов, подавляющих аппетит
По словам Мартина Химмела, президента Jeffrey Martin, Inc., компании-производителя леденцов, внимание средств массовой информации якобы только способствовало росту продаж
В 1986 году главный операционный директор Фрэнк ДиПрима подчеркнул: «Потребители достаточно умны, чтобы отличить болезнь от диетического продукта. Он существует уже 45 лет! Пусть лучше болезнь изменит свое название». Однако к 1988 году продажи упали на целых 50% — и все из-за связи леденцов со СПИД-эпидемией. В итоге пришлось идти на уступки: в Великобритании Ayds переименовали в Aydslim, а в США — на Diet Ayds.
12. Vine
Franckreporter / Getty Images
«В свое время сервис казался лучшим». – WarheadADHD
В 2012 году Twitter выкупил Vine за 30 миллионов долларов «как почти идеальный аналог видео для коротких текстовых сообщений своего флагманского приложения». Но уже через 4 года Twitter объявил о прекращении поддержки мобильного приложения.
Согласно The Verge, бывшие руководители заявили, что новые на тот момент 15-секундные видеоклипы Instagram были «началом конца», поскольку Vine «не развивался достаточно быстро, чтобы отстроиться от конкурента». В результате маркетологи перевели деньги с Vine, и Snapchat «стал простым приложением для массового рынка, под которым основатели Vine однажды представили свой продукт в Twitter».
Что будет с курсом доллара
Официальный курс рубля по отношению к доллару и евро начал слабеть после объявления частичной мобилизации.
Затем курс снова вернулся к отметке 60 рублей. Сейчас рыночные механизмы определения курсов доллара и евро на российском валютном рынке уже не работают, говорят эксперты. Так что, вероятнее всего, отметка 60-63 рубля так и сохранится.
Александр Политайко, co-founder TTM Group:
— На данный момент курсы валют достаточно жестко регламентированы ЦБ РФ, поэтому строить какие-то прогнозы по поводу их значений сложно. Вероятно, тенденция на рост доллара, которую мы видим сегодня, сохранится и в обозримом будущем.
Эксперты ожидают, что официальный курс доллара и евро к рублю будет около 60-63 рублей. Главным фактором роста доллара будет возвращение бюджетного правила. Курс на черном рынке, понятно, точно спрогнозировать сложно.
Хотите обсудить эту статью? Подпишитесь на наш Telegram
Не выстраивайте бизнес-процессы: кому вообще они нужны?
Зачем строить слаженный механизм работы организации? Все выстроится само. Просто держите приблизительные алгоритмы работы в голове и каждый раз объясняйте, что, кому и в каком порядке нужно сделать, чтобы правильно провести заказ. Заодно и «убьете» свое рабочее время — вам ведь незачем тратить его на что-то другое. И сотрудники поймут, что вы не просто так тут сидите, а работаете в отличие от них.
Взгляд со стороны: когда нет единого четкого регламента действий по типовым задачам, сотрудники теряются. Они не понимают, с чего начать, что делать потом, кто должен одобрить их действия. И работники начинают «тормозить» руководителей, а те в свою очередь вас. Время выполнения задач растет, а эффективность труда падает вместе с мотивацией сотрудников сделать что-то хорошее для компании.
Что изменится, когда введут военное положение
Пока что его не ввели, но стоит заранее знать, чего можно ожидать при самом жестком сценарии. Информация есть, например, в законе «О военном положении». И материале Финтолка от 8 мая, когда россияне ждали, что мобилизацию им подарят на 9 Мая.
Как будут применять правило конфискации банковских вкладов
А вот в случае введения военного положения такая вероятность не исключается, так как во 2 главе 8 статьи Федерального конституционного закона о военном положении говорится, что могут взять деньги, если совсем с госбюджетом будет беда, однако вроде как гарантируют в последующем компенсацию.
Что будет с обязательной отправкой всех на оборонные заводы
Если государство посчитает, что для защиты родины не хватает рабочих на предприятиях оборонной промышленности, то вполне вероятно перемещение рабочей силы. И могут даже заставить работать бесплатно.
В случае введения военного положения для нужд армии возможны перемещения людей с одного предприятия на другое по воле властей. Но все же в современном мире потребность есть в людях с высокой квалификацией, так что просто хватать на улицах и отправлять на заводы, скорее всего, никто не станет, считает старший аналитик ГК Forex Club Валерий Полховский.
Можно ли будет свободно перемещаться
В случае введения военного положения могут ограничиваться любые права граждан (не только мужчин), например, право на свободу передвижения. Соответственно, может быть закрыт выезд из страны. Может быть запрет на перемещение даже в рамках одного города. А может быть вообще объявлен комендантский час.
Что будет, если не явиться в военкомат
Сейчас призывникам грозит такая же ответственность, как и просто при мобилизации.
Но напомним, что на днях Госдума и Совет Федерации приняли поправки, ужесточающие ответственность за преступления против военной службы. Что хотят узаконить?
Ужесточается наказание за оставление части или неявку в срок на службу в период мобилизации и военного положения (статья 337 УК РФ) самовольный уход:
- от двух до десяти суток — до пяти лет лишения свободы (в иных обстоятельствах — до одного года);
- от десяти дней до одного месяца — до семи лет против трех;
- свыше месяца — от пяти до десяти лет колонии против пяти лет.
Ответственность по этой статье может наступить только тогда, когда человек прошел медицинское освидетельствование и уже стал проходить сборы.
Трансаэро
wikipedia.org
Когда-то это была одна из крупных авиакомпаний в России (вторая после «Аэрофлота»), но в 2015-м она прекратила полеты. А в декабре того же года ее признали банкротом.
Оказалось, что у предприятия слишком много непогашенных банковских кредитов на сумму около 230 млрд рублей. После банкротства флот авиакомпании частично перешел «Аэрофлоту». А в 2018 году Игорь Шувалов, который ранее занимал должность вице-премьера правительства, признался, что власти «помогли “Трансаэро” с рынка уйти, чтобы “Аэрофлоту”, в том числе, в глобальной конкуренции было проще и правильнее».
Культурологические предпосылки
Россия граничит со многими государствами с различными традициями власти в государстве, семье, обществе. Поэтому есть определенные шансы поучиться у соседей, перенять что-либо полезное. Иными словами, выбрать правильную культурную ориентацию. На востоке широкое распространение получило конфуцианство, в некоторых регионах скрестившееся с буддизмом и даосизмом. Каждое из течений представляет собой систему сложнейших культов.
На юге господствуют идеи покорности (ислама), с которыми позже на практике у нас окажется много общего. С юго-востока пришло так называемое монголо-татарское иго. Идеи Чингисхана закрепились в сознании населения.
На юго-западе до сих пор обнаруживаются следы господства Византии, давшей православие. На западе на момент созревания русской государственности господствовало откровенно фундаменталистское толкование христианства. Позже западная церковь и сама распадется на несколько враждующих течений. Вероятно, это одна из психологических причин того, что выбор России пал на стабильную Византию.
Итак, основой морали власти изначально является религия. Будучи образцом гуманизма, православие отодвинуло многие языческие традиции. Но оно оказалось подпорченным влиянием Персии, с которой граничила Восточная Римская империя. Восточный деспотизм наиболее ярко проявился как раз в традициях управления.
В условиях тотального обожествления власти во всех ее ипостасях любое неповиновение жестоко каралось. Сосредоточение власти в руках одного неминуемо влечет концентрацию чиновничества, с которым властитель чуть-чуть делится властью.
К этому всему добавилось влияние Золотой Орды. Известны слова Чингисхана: “Удел слабых – апеллировать к праву, сильные делают что хотят”.
У православия со временем обнаружился еще один серьезный изъян – стяжательство. В поисках богатства церковь активно идет на сближение с государством. Как говорят и сейчас, “не согрешишь – не покаешься”, а раскаяние должно быть деятельным. Если в Европе церковь самостоятельно зарабатывала на существование, то на Руси было решено иначе якобы из-за нежелания повторять кровавый европейский опыт. За лояльность церкви давались гигантские богатства. А лояльность достигалась за счет того, что церковь воспитывала население в пользу правящих кругов.
Lotus
Gerlach Delissen – Corbis / Corbis / Getty Images
«В 2012 году, после трехлетнего перерыва в спорте, команда Lotus F1 подписала контракт с пилотом Кими Райкконеном. Он содержал пункт, в котором говорилось, что Райкконен будет зарабатывать 50 тысяч евро за каждое очко, которое он наберет в течение двух сезонов своего контракта. Райкконен занял третье место в чемпионате 2012 года и пятое — в сезоне 2013 года, что было впечатляющим результатом для Lotus. За два сезона гонщик набрал 390 очков и заработал 19,5 млн евро одного только бонуса, что в итоге почти привело Lotus к заявлению о банкротстве». – Aimaan-Zakaria
Несмотря на то что Райкконен набрал очки за 2012 и 2013 годы, Lotus не могли выплатить ему полную сумму вплоть до 2014 года. А недавно исполнительный директор Lotus Мэттью Картер отметил: «Сейчас ситуация с кредиторами намного лучше по сравнению с прошлым годом. Заработная плата Райкконена составляла большую часть нашего долга, но к настоящему моменту он полностью выплачен».
В статье официального журнала Формулы-1 сообщалось: «Когда во втором сезоне деньги начали заканчиваться, командный дух Lotus начал падать. Было похоже, что Райкконен не примет участие в Гран-при Абу-Даби 2013, но после долгих колебаний он все же согласился. На вопрос, почему он так поздно приехал, гонщик ответил: «Когда тебе ничего не платят целый год, это не очень мотивирует…». Так и не получив оплаты, Райкконен завершил сезон раньше.
Способы противодействия
Противодействовать корпоративному мошенничеству следует системно. Не существует точного списка мер, которые могли бы окончательно ликвидировать проблему. Но можно выделить несколько основных направлений работы по защите от аферистов.
- Разделяйте полномочия: пусть операции подтверждаются несколькими работниками из разных разных отделов фирмы. Это усложнит задачу мошеннику-одиночке.
- Автоматизируйте бизнес-процессы: если история всех действий сохраняется в электронной системе, то её легко проверить в любой момент.
- Ограничьте доступ к конфиденциальной информации. Давайте каждому работнику допуск только к тем данным, которые действительно нужны для исполнения его обязанностей. Случается, что уволенный сотрудник продолжает пользоваться ресурсами фирмы, просто потому что никто не удосужился заблокировать ему доступ к ним.
- Применяйте современные сервисы мониторинга. Они обеспечивают контроль рабочей корреспонденции по ключевым словам или помогают обнаружить отправку посторонним адресатам писем с вложенными файлами.
- Установите видеокамеры. Но помните, что Вы обязаны предупреждать работников об использовании любых программ для слежения.
- Тщательно проверяйте соискателей, в первую очередь на руководящие и материально ответственные посты. Для полноты информации и экономии трудозатрат на такой проверке используйте автоматизированные сервисы, например, Контур.Фокус.
- Внедряйте учёт рабочего времени. Ведение табелей — это ещё и дополнительная проверка штатного расписания, которая повысит вероятность обнаружить фиктивное трудоустройство.
- Не игнорируйте подозрительное поведение сотрудников: выход на работу в выходные или, к примеру, лоббирование интересов определённого контрагента. Анализируйте его.
Несмотря на всё, сказанное выше, не стоит забывать, что в условиях тотального контроля работать некомфортно
Поэтому полезно выработать корпоративную культуру, обсуждать с коллективом проблемы и принимать во внимание мнение сотрудников
Сочетайте доверительные отношения в коллективе с разумной предосторожностью — так вы сведёте к минимуму риск столкнуться с корпоративным мошенничеством
Заключение
Как видно, запрет на злоупотребление правом распространяется на различные правоотношения: договорные, внедоговорные, процессуальные. Несмотря на то, что добросовестность субъектов предполагается, никто не застрахован от столкновения со злоупотреблением. Однако доказать недобросовестность бывает достаточно непросто. Поэтому, если есть подозрения, что контрагент поступает недобросовестно, лучше обратиться к опытному юристу.
Если же у самого лица появился соблазн поступить недобросовестно, ему следует проконсультироваться с юристом, чтобы получить представление о возможных последствиях своих действий. Они могут оказаться более невыгодными, чем последствия добросовестного поведения. Кроме того, юрист сможет подсказать другие, приемлемые способы для достижения нужного результата.
Ссылки по теме:
Договор безвозмездного хранения между юрлицами…
Заявление о принятии наследства
Договор безвозмездного хранения между физическими лицами…
Отказ от наследства
Выводы
Предпринимателей уважают из-за их личных качеств, смелости, напористости, пристрастия к делу. Необходимо понимать, что большие возможности означают и огромную ответственность. Следует убедиться в том, что амбиции не мешают формировать адекватные суждения. В противном случае происходит отрыв от реальности, в результате чего предприятие оказывается на грани. Можно даже в последний момент спохватиться и начать предпринимать действия, но значительно лучше, если не опускаться, а стараться приблизиться к успеху с той позиции, которая есть уже сейчас.
Что, впрочем, и не удивительно. Ведь предприниматели – это люди, которые решили обеспечить себе автономию и не зависеть от работодателя, как в принимаемых решениях, так и выполняемых работах. Такой выбор имеет свою плату. Приходится нести определенные издержки и подвергать риску здоровье и даже жизнь. Ведь нет уверенности, что дело получится развить, найдется ниша на рынке, что не придется обанкротиться. И те, кто принимает эти риски как должное, получают возможность зарабатывать в несколько раз больше, нежели обычные наемные работники. Они создают свой собственный успешный бизнес. И это лучшее вознаграждение за все те тяготы, которые приходится переносить.
