Доверенность на получение зарплаты — как написать?

Как составить доверенность на получение зарплаты?

Документ составляется в письменной форме, должен быть хорошо сформулированным и иметь лаконичность. Заверяется соглашение непосредственно руководителем организации, либо лицом, которое уполномочено на выполнение таких действий. В соглашении указывается дата, затем прописывается от кого и кому передаются права получать зарплату, с указанием полного адреса проживания. Далее заполняется наименование организации, с которой будут перечисляться денежные средства доверенному лицу, а также период, за который гражданин должен получить деньги. После этого соглашение закрепляется подписью составителя. Доверенное соглашение можно также составить при помощи человека с юридическими знаниями. Далее нотариус может заверить составленный договор, но это делается только по желанию сторон, прямой обязанности на выполнение таких действий нет.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Доверенность на получение зарплаты

Такой документ, оформленный по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
Срок действия. Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется одним календарным годом (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса РФ).
Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой. Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении

Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.

Доверенность может выдаваться на руки представителю, чтобы он предъявлял ее по месту требования, а может подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

Таким образом, составить доверенность на получение зарплаты нетрудно – образец, представленный на нашем сайте, поможет это сделать. Также вы можете воспользоваться бланком доверенности для заполнения.

Образец оформления

Теперь, как мы и обещали, рассмотрим образец доверенности на получение заработной платы другим лицом. Строгой формы, принятой законом, не существует, но имеются общие правила и практика составления. Рассмотрим классический вариант оформления. Итак, Конычев Кирилл Юрьевич, работающий в компании ООО “Крылья” на должности программиста, согласно плану должен был получить заработную плату 25 апреля 2018 года, но поскольку в это время он находился в командировке, то сделать этого не смог. Он принимает решение передать свои права на получение заработной плате своей жене, Конычевой Екатерине Васильевне. В данном случае документ будет выглядеть следующим образом:

Доверенность

15.05.2018

Я, Конычев Кирилл Юрьевич, 1989 года рождения, проживающий в городе Воронеже, ул. Москаленко, 14, кв. 88, паспорт 11111111, выданный 10 июня 2008 года отделом ФМС России по Воронежской области, работающий на должности программиста, доверяю Конычевой Екатерине Васильевне, 1990 года рождения, проживающей в г. Воронеже, ул. Москаленко 14, кв 88, паспорт 22222222, выданный 15 октября 2007 года отделом ФМС России по Воронежской области, получить в ООО “Крылья” положенную мне, согласно трудового договора, заработную плату за апрель 2018 года в полном объеме. Доверенность действует до 30.05.2018 года.

Подпись

Как видите, ничего сложного в составлении подобного документа нет.

Указывайте срок действия доверенности, чтобы не попасть в неприятную ситуацию

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

  1. Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
  2. Дата составления документа и срок его действия.
  3. Предоставленные доверенному лицу полномочия.
  4. Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Основания предоставления полномочий

Составленный образец может потребоваться при различных обстоятельствах. В основном такая необходимость возникает, когда заработная плата выдаётся сотруднику через кассу организации, и нет возможности производить выплаты на расстоянии, например, посредством банковской карты.

Работник может находится в длительном отъезде, на стационарном лечении, также могут возникнуть личные проблемы в семье, либо нежелание сотрудника встречаться с руководством после увольнения и т.п.

Не запрещается, но и не считается обязательным удостоверение документа уполномоченными лицами: генеральный директор, нотариус, ректор учебного заведения, заведующий медицинским учреждением и т.д. Также будет считаться действительным бланк, выданный близкому родственнику. При необходимости образец может содержать и другие положения, регламентирующие подробный порядок получения зарплаты поверенным.

Пример:

Гражданин Иванов И.И. в период с 23 октября по 27 декабря 2017 года находился в медицинском учреждении на лечении. Трудовой доход выдаётся сотрудникам компании не позднее 10 числа каждого месяца. Имелась острая необходимость в получении заработной платы, и работник оформил доверенность на свою жену. После удостоверения в присутствии обеих сторон, написанный документ был предоставлен работодателю, и жена смогла получить деньги.

Рассмотрим образец составления полномочий:

https://youtube.com/watch?v=H18T9vj5GHc

Правомерен ли отказ работодателя выдать зарплату по доверенности

Если доверенность оформлена по всем требованиям и предъявлена в срок, руководство организации не вправе отказать в выдаче заработной платы представителю работника. Однако вместе с доверенностью поверенный должен представить кассиру свой паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

При проверке документов сотрудник, осуществляющий начисление заработной платы, обязан внимательно их изучить. Паспортные данные доверенного лица должны совпадать с теми сведениями, что указаны в доверенности.

Однажды я была свидетелем ситуации, когда в место выдачи заработка явился представитель одного работника, отсутствовавшего в тот момент по причине болезни. Этот гражданин попросил выдать необходимую денежную сумму ему на руки.

При этом он предъявил свой паспорт и оформленную на него доверенность на получение заработной платы. Однако представителю отсутствовавшего работника средства не были выданы даже при наличии доверенности.

При проверке оказалось, что паспортные данные доверенного лица были зафиксированы с ошибкой. Сотрудник, выдававший заработанные подчинёнными деньги, не захотел рисковать.

В связи с этим доверенному лицу было отказано в выдаче заработной платы.

После выдачи денежных средств доверенность прилагается к расходному кассовому ордеру и хранится у кассира. Обычно в организациях не применяется журнал регистрации таких документов. Если же сам работодатель практикует выдачу доверенностей на получение заработной платы, подобный журнал может быть оформлен.

Доверенность на получение заработной платы даёт возможность работнику востребовать заработанные деньги без личного присутствия в месте их выдачи. Для того чтобы со стороны организации, выплачивающей заработок сотруднику, не было никаких нареканий, доверенность должна быть оформлена грамотно.

В документ вписываются точные паспортные данные доверителя и его представителя, а также необходимая информация о работодателе. Гражданин, оформляющий доверенность, вправе самостоятельно определять срок её действия.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость.

Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2022 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2022 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Доверенность на получение зарплаты или иных выплат

Выдача через кассу предприятия заработной платы, премий, материальной помощи или командировочных – это вполне законное явление, такое же, как и перевод выплат на зарплатную карту. Помимо этого, кассы организаций (например, магазинов) могут выдавать наличные в результате возврата товара покупателем.

Если зарплата выдается через кассу, то сотрудник должен явиться за ней самостоятельно, получить деньги и проставить свою подпись в ведомости на выдачу заработной платы. Если же сотрудник по тем или иным причинам не может получить деньги самостоятельно, то он вправе выдать доверенность на получение зарплаты любому стороннему лицу, например, одному из членов своей семьи.

В доверенности должны быть указаны:

  1. дата и место выдачи доверенности;
  2. ФИО, паспортные данные и место жительства доверителя (работника);
  3. ФИО, паспортные данные и место жительства доверенного лица;
  4. полномочия, передаваемые доверителем доверенному лицу. Указывается право доверенного лица получить вместо самого работника причитающиеся последнему денежные выплаты. Если доверенность выдается на одно действие, например, на получение зарплаты работника за конкретный период времени, то в доверенности следует это указать;
  5. срок действия доверенности. Если доверенность выдается не на разовое получение денежных средств и срок действия доверенности при этом не указан, то по умолчанию срок действия доверенности будет равен одному году;
  6. подпись доверителя.

Доверенность на получение денежных средств от организации нуждается в нотариальном удостоверении.

Приравненными к нотариально удостоверенным будут считаться доверенности, выданные:

  • главврачами стационарных медицинских учреждений, в которых на лечении находится доверитель;
  • командирами воинских частей и гарнизонов, в которых проходит службу доверитель;
  • начальниками исправительных учреждений, если доверители отбывают наказание, назначенное по приговору суда;
  • капитанами судов дальнего плавания, если доверители находятся на этих судах в период их плавания;
  • иными должностными лицами, поименованными в ст. 185 ГК РФ.

Применительно к трудовым правоотношениям правом заверения доверенностей от своих работников обладают руководители предприятий и учреждений. При получении денег доверенное лицо обязано будет предъявить кассиру доверенность и свой паспорт.

Доверенность на получение зарплаты

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

  • Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
  • Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
  • Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
  • Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
  • Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
  • Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
  • Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
  • Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
  • Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

  1. В силу ч. 3-й и 5-й ст. 136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.
  2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
  3. На основании абз. 2 п. 3 ст. 185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.
  4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Образец доверенности на получение зарплаты 2022

ДОВЕРЕННОСТЬ N ___

(место и дата выдачи доверенности прописью)

Я, граждан__ ____________________ ____________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверителя полностью)

___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ___________ N ____________,

выдан _________________ «___»__________ ____ г., зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________, проживающий(ая) по адресу:

____________________________________, настоящей доверенностью уполномочиваю граждан__ _________________________ ______________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверенного лица полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ____________ N ___________,

выдан __________________ «___»_________ ____ г., зарегистрированного(ую) по

адресу: ______________________________________, проживающего(ую) по адресу:

_________________________________________________________, получить в кассе

__________________________________, находящегося по адресу: _______________

____________________________________, причитающуюся мне заработную плату за

(наименование или Ф.И.О. работодателя)

(указать период времени)

(вариант, если заработная плата перечисляется доверителю на указанный им

счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым

договором: получать причитающуюся мне заработную плату со счета номер

_________________________________ в _________________________________.)

(номер банковского счета) (наименование кредитной организации)

_________________________ вправе расписываться за меня и выполнять все иные

(Ф.И.О. доверенного лица)

действия, связанные с данным поручением.

Полномочия по настоящей доверенности могут (вариант: не могут) быть

переданы другим лицам.

Срок действия доверенности _______________________ месяца(ев) (вариант:

Подпись доверенного лица гр. _____________________ ____________________

(Ф.И.О. доверенного лица) (подпись)

«___»_______________ _____ г. настоящая доверенность удостоверена мной,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица организации, где работает доверитель)

Можно ли передать право получения зарплаты другому лицу?

Да, работник вправе передать право на получение зарплаты наличными любому другому человеку при условии, что тот является дееспособной личностью.

Чтобы поручить другому лицу получение заработной платы, необходимо выписать на него доверенность. Можно ее составить на компьютере, распечатать и подписать. Можно написать от руки на обычном листе бумаги с последующим ее личным заверением.

Бланк доверенности должен содержать четкие полномочия доверенного лица, а также место предъявления данного документа.

Как правило, необходимость такого оформления возникает в случаях, когда работающее лицо не может получить положенные деньги по какой-либо причине — нахождение в командировке, болезнь, отъезд, отпуск или иная причина, мешающая лично прийти на работу и получить зарплату.

На практике в современное время распространена безналичная форма оплата труда, когда бухгалтерия перечисляет деньги персоналу на банковские карты. В этом случае необходимость оформления доверенности отпадает.

Возможен вариант, что нужно сменить реквизиты карты, на которую перечисляется заработная плата, но в данном случае доверенность не нужна. Достаточно по месту работы предъявить заявление о смене платежных реквизитов для расчетов по оплате труда.

Доверенность пишется исключительно в случаях, когда другой человек должен лично прийти и получить заработную плату наличными деньгами.

Как оформить довереность на выплату заработной платы другому человеку?

Бланк не имеет строгой типовой формы, не обязательно его заверять у нотариуса, хотя доверитель может это сделать за отдельную плату.

Достаточно составить доверенность от руки, указав свои реквизиты, и данные о доверенном лице, а также доверяемые полномочия.

Заверить свою подпись можно по месту работы, жительства, учебы, прохождения лечения, в зависимости от того, где находится человек.

Бланк, заверенный личной подписью доверителя, подтвержденной соответствующим лицом, будет достаточен для предъявления по месту работы другим лицом с целью получения денежных средств.

Подается документ в бухгалтерию, которая и оформляет выплату денег.

Основные реквизиты доверенности, без которых она не будет иметь юридической силы:

  1. Дата составления — лучше написать прописью. Срок действия доверенности указывается по желанию, если в тексте указано право на выполнение разового действия в виде получения зарплаты, то срок можно не устанавливать отдельно.
  2. Место составления — населенный пункт.
  3. Название бланка.
  4. Личная подпись доверителя — заверяет документ и придает ему юридическую силу.
  5. Реквизиты доверителя — лица, которое выписывает доверенность.
  6. Реквизиты доверенного человека — лица, которому поручается получение денежных средств по месту работы доверителя.
  7. Полномочия — что именно доверенное лицо может сделать на основании данного документа (получение заработной платы в определенном размере, следует указать сумму, а также наименование места, куда должен обратиться доверенный человек, и наименование организации работодателя).

Важное требование к написанию — это лаконичность, четкость. Не должно быть ничего лишнего, есть определенные формы, которые нужно использовать в качестве образцов

Текст можно написать любыми словами, но суть его должна четко отслеживаться — кто, кому и для чего выдает доверенность.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для оформления используется простая письменная форма, заверять у нотариуса документацию не обязательно.

За заверением подписи доверителя можно обратиться к руководству больницы, если человек лечится. Можно обратиться в управляющую компанию по месту жительства. Если человек не может получить зарплаты по причине нахождения в местах лишения свободы, то подпись заверяет начальник исправительного учреждения.

Если работник заранее планирует отъезд и хочет передать право на получение денег другому человеку, то доверенность можно написать заранее, заверив свою подпись у работодателя.

Доверенность на получение заработной платы – образец, как оформить

Современные технологии не стоят на месте, и получить заработанные деньги не составляет труда при помощи банковской карты. Но бывают случаи, когда зарплату не перечисляют через банк, а выдают в кассе компании. Когда сотрудник не может по каким-либо причинам забрать деньги лично, он может оформить доверенность на получение зарплаты.

Правила оформления доверенности на зарплату

Когда работник не может по различным причинам появиться лично и забрать зарплату, он может попросить кого-либо, кому доверяет получить деньги за него. Таким доверенным лицом может стать любой человек — коллега, сосед, родственник, супруга и т. д.

Обычно пользуются услугами представителя в случае отсутствия в населенном пункте по личным или служебным делам, или при прохождении лечения в больнице.

Единственный случай, когда доверенность не нужна — получение дохода несовершеннолетнего сотрудника его законными представителями. Для подтверждения своих полномочий им достаточно предъявить документ, который подтвердит, что они являются родителями, опекунами или попечителями такого работника.

Доверенность на получение зарплаты и приравненных к ней доходов оформляется в письменном виде.

В доверенности не должно быть подчисток, исправлений, зачеркиваний. Ее можно распечатать и затем подписать или написать вручную.

Кроме того, если зарплата перечисляется на счет в банке (без использования платежной карточки), доверенность можно оформить и удостоверить в учреждении, где открыт счет. При желании можно сделать доверенность и у нотариуса.

Эти правила касаются не только получения доверенным лицом зарплаты, но и всех приравненных к ней выплат (гонорары, премии, доплаты и т. д.).

доверенности на заработную плату

Доверенность оформляется в свободной форме.

Скачать примерный образец на получение зарплаты

В документе обязательно указывают:

  • когда и где составлен;
  • кто доверяет;
  • кому поручено забрать заработок;
  • срок действия;
  • возможность передоверия;
  • подпись доверителя;
  • заверительную надпись.

Если в доверенности не указать дату ее составления, то такой документ будет считаться недействительным (ГК РФ, ст. 186). Местом составления считается населенный пункт, где была оформлена эта бумага.

Персональные данные сотрудника, который поручил забрать его деньги и человека, получившего полномочия представителя необходимо указывать как можно подробнее. Это нужно для того, чтобы однозначно идентифицировать этих лиц. Как правило, достаточно следующих персональных данных:

  • Ф. И. О.;
  • максимально полные реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • адреса проживания (регистрации);
  • даты рождения.

Срок действия доверенности может быть, и не указан.

В таком случае этот документ считается действительным в течение года с даты составления. Кроме того, точный срок действия указывают либо в виде даты, до которой действителен документ, либо в тексте поручения пишут период получения зарплаты представителем.

Например, «доверяю получить зарплату и другие причитающиеся мне выплаты за январь — март 2018 года». Или «доверяю получать за меня зарплату и премию в течение 5 месяцев, начиная с августа 2018 года».

К документам, удостоверяющим личность, относят паспорта граждан РФ и иностранцев, вид на жительство, удостоверения беженцев и лиц без гражданства. В тексте доверенности достаточно указать, когда и каким органом выдавался документ, его серию и номер.

Также в доверенности указывают, может ли представитель работника перепоручить кому-либо возможность получения зарплаты за доверителя. Как правило, этот документ оформляют без права передоверия.

Когда может потребоваться доверенность на получение заработка

Мнение эксперта
Борисов Павел Денисович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Преподаватель права.

ТК РФ обязывает работодателей начислять работникам вознаграждение за их труд не реже двух раз в месяц. Окончательный расчёт следует произвести не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за месяцем начисления заработка.

Однако не всегда трудящийся имеет возможность прийти за своим вознаграждением. В таких случаях целесообразно оформить документ, именуемый доверенностью.

Доверенность на получение денежных средств — это документ, в котором гражданин передаёт право другому лицу действовать от его имени перед работодателем.

Доверенность необходима, если:

  • сотрудник выехал по какой-либо причине из города;
  • трудящийся находится на больничном;
  • бывший подчинённый не желает встречаться с руководством после расторжения трудового договора и пр.

Доверенность может быть оформлена на любого человека с его согласия. Как правило, оформляют документ на другого сотрудника организации или члена семьи. Доверенное лицо должно осознавать, что несёт ответственность за сохранность полученных денег до тех пор, пока они не будут переданы доверителю.

Условия оформления документа:

  • обязательства могут быть предоставлены только в добровольном порядке;
  • доверитель на момент подписания должен быть дееспособен и не находиться в состоянии алкогольного (или наркотического) опьянения;
  • доверитель должен быть совершеннолетним.
Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий